2024年蕪湖安徽沚津大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘崗位信息表

2024-10-21 17:12:52閱讀()蕪湖市灣沚區(qū)人民政府
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2024年蕪湖安徽沚津大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘崗位信息表

序號 部門 崗位 招聘人數(shù) 崗位要求 工作內(nèi)容 薪酬范圍 備注
1 學(xué)校附屬門診部 門診部主任 1 1.年齡不超過45周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥衛(wèi)生類相關(guān)專業(yè)，10年以上相應(yīng)管理崗位工作經(jīng)歷，具有副主任醫(yī)師及以上職稱。
2.具備較強的執(zhí)行力、責(zé)任心，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)操守。
3.具有良好的協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力，認(rèn)同企業(yè)文化，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。
4.具有民營醫(yī)院管理層經(jīng)驗者優(yōu)先。		 1.負(fù)責(zé)門診部的運營和管理工作，確保醫(yī)療服務(wù)有序開展，隨時糾偏，采取有效措施解決各類問題，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保證門診部高效運轉(zhuǎn)。
2.建立健全管理制度，開展團隊建設(shè)、培訓(xùn)、人才儲備及績效考核工作，提高人效，把控醫(yī)療質(zhì)量問題及醫(yī)保合規(guī)問題。
3.負(fù)責(zé)把控醫(yī)療文書的規(guī)范性、合規(guī)性，保證病歷等文書的高質(zhì)量，撰寫各類行政文書。
4.組織開展預(yù)防保健和醫(yī)療衛(wèi)生宣教等學(xué)校配套工作。
5.承擔(dān)職責(zé)范圍的其他工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項。		 12-30w 　
2 門診部醫(yī)生 1 1.臨床醫(yī)藥、衛(wèi)生類相關(guān)專業(yè)，3-5年以上工作經(jīng)驗。
2.具有助理醫(yī)師及以上執(zhí)業(yè)資格及職稱證書。
3.具備較強的執(zhí)行力、責(zé)任心，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)操守。
4.具有良好的協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力，認(rèn)同企業(yè)文化，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。		 1.負(fù)責(zé)日常診療服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)門診部的日常診療服務(wù)、師生預(yù)防保健、常規(guī)體檢、公共衛(wèi)生防疫等工作，做好門診日志，發(fā)現(xiàn)病情，及時報告、登記并妥善處理。
3.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和各項技術(shù)操作規(guī)程。
4.負(fù)責(zé)師生預(yù)防保健、常規(guī)體檢、公共衛(wèi)生防疫等工作。
5.負(fù)責(zé)食品安全監(jiān)督管理工作。
6.承擔(dān)門診部職責(zé)范圍的其他工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項。		 6-15w 　
3 蕪湖六福居餐飲管理有限公司 總經(jīng)理 1 1.本科及以上學(xué)歷，具有3年以上餐飲管理工作經(jīng)歷。
2.了解和熟悉餐廳運營制度，熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，熟悉食品衛(wèi)生和預(yù)防食物中毒的知識。
3.具備獨立處理食堂突發(fā)事件的能力。
4.熟悉餐飲服務(wù)方法與規(guī)范，具有良好的分析能力、優(yōu)秀的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，熱愛餐飲事業(yè)。		 1.統(tǒng)籌管理公司各項工作。制定學(xué)年組織運營管控目標(biāo)，指導(dǎo)副總制定運營策略和運營計劃，管控公司預(yù)算和成本指標(biāo)完成情況，并全過程監(jiān)督執(zhí)行。
2.履行食品安全總監(jiān)職責(zé)。嚴(yán)格監(jiān)督落實食堂“日管控、周排查、月調(diào)度”工作，指導(dǎo)副總定期組織食品安全、衛(wèi)生及設(shè)施設(shè)備自查，督促落實安全整改。
3.負(fù)責(zé)制定招商業(yè)態(tài)調(diào)整計劃及安排，統(tǒng)籌商戶引進及優(yōu)化管理工作，監(jiān)督落實商戶獎罰及淘汰機制。
4.負(fù)責(zé)制定供應(yīng)商調(diào)整整計劃及安排，統(tǒng)籌供應(yīng)商引進及優(yōu)化管理工作，監(jiān)督落實供應(yīng)商淘汰機制。
5.統(tǒng)籌編制并審核公司各項管理細則，監(jiān)督制度執(zhí)行及落實情況，組織開展公司培訓(xùn)及考核，對部門人員進行培養(yǎng)及管理。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。		 15-25w 　
4 營養(yǎng)健康管理員 1 1.大專及以上學(xué)歷，食品營養(yǎng)、健康管理相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉營養(yǎng)健康相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn) 和其他相關(guān)專業(yè)知識。
3.服務(wù)意識強，有親和力。		 1.執(zhí)行學(xué)校食堂從業(yè)人員健康管理和日常監(jiān)督制度、食堂設(shè)施設(shè)備清洗消毒、維修保養(yǎng)校驗、原料采購至供餐 全過程控制制度，健全營養(yǎng)健康管理臺賬。
2.落實食堂集中用餐信息公開制度，適時公布窗口就 餐人數(shù)、食品進貨來源等動態(tài)數(shù)據(jù)信息，組織消費者代表 參與食堂營養(yǎng)健康管理和監(jiān)督。
3.執(zhí)行衛(wèi)生健康部門發(fā)布學(xué)生餐營養(yǎng)指南等標(biāo)準(zhǔn)，開展師生營養(yǎng)健康需求調(diào)研，因地制宜引導(dǎo)師生健康飲食、 營養(yǎng)用餐。
4.負(fù)責(zé)營養(yǎng)健康宣傳教育，在全民營養(yǎng)周、中國學(xué)生 營養(yǎng)日、全國碘缺乏病防治日等重要時間節(jié)點，開展相關(guān) 科學(xué)知識普及和宣傳教育活動。
5.負(fù)責(zé)學(xué)生營養(yǎng)不良與超重、肥胖的監(jiān)測、評價和干預(yù)，開展膳食營養(yǎng)均衡咨詢指導(dǎo)，推廣科學(xué)配餐、膳食營 養(yǎng)等理念，引導(dǎo)師生健康消費，提升學(xué)校食堂美譽度，賦 能經(jīng)營效益目標(biāo)實現(xiàn)。
6.聯(lián)系對接運營體系膳食委員會，食堂日常運行管理工作。		 8-12w 　
5 蕪湖六福居餐飲管理有限公司 食品安全員 2 1.大專及以上學(xué)歷，食品管理相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉食品安全相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和其他相關(guān)專業(yè)知識。		 1.對照《餐飲服務(wù)食品安全體系檢查評分表》，監(jiān)督落實餐飲服務(wù)操作規(guī)范、用餐場所衛(wèi)生保潔規(guī)范、復(fù)用餐飲具清潔消毒規(guī)范等法律法規(guī)和政策要求。
2.負(fù)責(zé)制定食堂從業(yè)人員健康檢查、食品安全培訓(xùn)考 核、食品安全自查、食品安全宣傳教育等管理制度和年度 工作計劃，并組織實施。
3.負(fù)責(zé)食品安全風(fēng)險防控，檢查落實食品、食品添加 劑及食品相關(guān)產(chǎn)品采購索證索票、進貨查驗和采購記錄， 依法處置不合格食品、食品添加劑和食品相關(guān)產(chǎn)品。
4.負(fù)責(zé)建立健全食品安全矛盾糾紛快速響應(yīng)機制，依 法依規(guī)報告、處置食品安全事故和食品安全投訴。
5.履行食品安全法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和食 品安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的職責(zé)，負(fù)責(zé)建立學(xué)校食堂食品安全管理 臺帳，配合市場監(jiān)督管理部門開展監(jiān)督檢查。
6.聯(lián)系對接運營體系食品安全委員會，協(xié)助蕪湖醫(yī)藥 衛(wèi)生學(xué)校食堂日常運行管理工作。		 8-12w 　
6 人才驛站 前廳服務(wù)員 1 1.大專及以上學(xué)歷。
2.女性身高160cm以上，男性身高172cm以上，形象氣質(zhì)佳。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，會電腦操作。
4.有酒店前臺接待工作經(jīng)驗。
5.具有良好的服務(wù)意識，溝通協(xié)調(diào)能力強。		 1.執(zhí)行人才驛站各項管理制度，了解人才驛站各崗點位置，按時到崗、統(tǒng)一著裝、舉止文明、言語得體。
2.熟練掌握前臺運作的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，完成賓客接待工作。
3.認(rèn)真檢查交班記錄，做好交接班，防止遺漏事宜。
4.工作臺面﹑辦公場所及其周圍環(huán)境必須始終保持清潔，做到整潔干凈，協(xié)助維持大堂秩序。
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 5-8w 　
7 運動促進健康中心 主任 1 1.本科及以上學(xué)歷，體育、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.具有5年以上門店運營管理或市場營銷工作經(jīng)歷。
3.具備獨立開發(fā)客戶，帶領(lǐng)團隊拓展市場的能力。
4.能具備良好的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，具備團隊協(xié)作精神。		 1.店面日常運營管理并完成業(yè)績指標(biāo)。
2.會員管理和會員健身（康復(fù)）安全監(jiān)管。
3.店面員工日常培訓(xùn)和文化團建。
4.制定運營策略、營銷方案并實施。
5.門店周、月財報和新媒體運營數(shù)據(jù)匯總。
6.對接醫(yī)院、社區(qū)、企事業(yè)單位等銷售渠道。		 12-30w 　
8 康復(fù)理療師 1 1.本科及以上學(xué)歷，運動康復(fù)等相關(guān)專業(yè)。
2.具備解剖學(xué)、生理學(xué)、康復(fù)學(xué)等基礎(chǔ)知識。
3.熟練掌握運動康復(fù)技能，有獨立評估能力。
4.有骨科康復(fù)經(jīng)驗和康復(fù)治療師資格證者優(yōu)先考慮。
5.有責(zé)任感，服務(wù)意識、語言表達能力強。		 1.在技術(shù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下對客戶進行科學(xué)評估分析、病理診斷，獨立為客戶制定康復(fù)方案，進行康復(fù)治療。
2.為客戶制定并實施康復(fù)計劃，定期進行可視化數(shù)據(jù)測評，全面記錄客戶康復(fù)過程。
3.對客戶進行日?？祻?fù)知識的科普宣教，編輯撰寫康復(fù)科普小貼士。
4.參與各項市場推廣活動，如運動康復(fù)培訓(xùn)講座、各項賽事醫(yī)療保障活動。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 6-15w 　
9 運動康復(fù)師 1 1.大專及以上學(xué)歷，運動康復(fù)等相關(guān)專業(yè)。
2.具備解剖學(xué)、生理學(xué)、康復(fù)學(xué)等基礎(chǔ)知識。
3.熟練掌握科學(xué)健身技能，擅長康復(fù)私教。
4.有健康管理師、運動康復(fù)師和健身教練資格證優(yōu)先。
5.有責(zé)任感，服務(wù)意識強、語言表達能力強。		 1.在技術(shù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下對會員進行科學(xué)評估分析，獨立為會員制定健身康復(fù)方案，進行科學(xué)健身與康復(fù)訓(xùn)練指導(dǎo)。
2.熟練運用規(guī)范的健身方法及專業(yè)的健身設(shè)備為客戶實施健身計劃，定期進行可視化數(shù)據(jù)測評，全面負(fù)責(zé)記錄會員的健身過程。
3.日常市民體質(zhì)檢測和科學(xué)健身知識宣教工作。
4.參與各項市場推廣活動，如科學(xué)健身培訓(xùn)講座，各項科學(xué)健身走進企事業(yè)單位保障活動。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 6-15w 　
10 運動促進健康中心 健康咨詢師 2 1.大專及以上學(xué)歷，行政、文秘、旅游管理等相關(guān)專業(yè)。
2.形象好，氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高1.6米以上。
3.具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，富有責(zé)任心、親和力。
4.熟練掌握0ffice應(yīng)用，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及寫作能力。		 1.客戶預(yù)約接待、中心數(shù)據(jù)管理、日常行政管理。
2.做好前臺會員數(shù)據(jù)統(tǒng)計和會員健康檔案資料上傳工作。
3.前臺來賓接待、咨詢和服務(wù)工作。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。		 6-15w 　
11 亞健康調(diào)理中心 主任 1 1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、護理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.具有5年以上健康管理機構(gòu)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備獨立開發(fā)客戶，帶領(lǐng)團隊拓展市場的能力。
4.具備良好的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵團隊，推動團隊目標(biāo)的實現(xiàn)。
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系，與合作伙伴保持良好合作關(guān)系。
6.具備較強的應(yīng)變能力和抗壓能力。		 1.全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理與運營，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
2.領(lǐng)導(dǎo)公司團隊，包括員工招聘、激勵、培訓(xùn)和績效管理，建立高效團隊并不斷提升團隊整體素質(zhì)。
3.制定并執(zhí)行營銷策略，包括線上線下推廣活動、市場推廣方案，提高公司知名度和市場占有率。
4.負(fù)責(zé)門店周、月財務(wù)報表的匯總與分析，以及新媒體運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
5.與醫(yī)療保健機構(gòu)、企事業(yè)單位等合作伙伴進行對接，開拓銷售渠道，拓展業(yè)務(wù)范圍。
6.關(guān)注國民健康產(chǎn)業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的行業(yè)發(fā)展動態(tài)，不斷優(yōu)化公司經(jīng)營模式和服務(wù)品牌。		 12-30w 　
12 安徽沚津大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 項目申報專員 1 1.本科及以上學(xué)歷。
2.具有3年以上項目申報經(jīng)驗。
3.具有一定的投資和財務(wù)知識，熟悉產(chǎn)業(yè)政策和項目申報流程。
4.具有一定的公文撰寫能力和組織協(xié)調(diào)溝通能力，具有良好的團隊協(xié)作精神，工作細心，有耐心、責(zé)任心強。		 1.研究國家、省、市、區(qū)各級政府機構(gòu)資金補貼政策，合理合規(guī)申報各類項目。
2.負(fù)責(zé)公司承接各類項目合同的洽談、簽訂及執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)對標(biāo)各類項目標(biāo)準(zhǔn)，做好項目落地執(zhí)行工作。
4.協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成項目驗收資料的準(zhǔn)備、送審、迎檢、驗收等工作。
5.完成上級交辦的其他任務(wù)。		 8-20w 　
13 辦公室主任 1 1.本科及以上學(xué)歷，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、項目咨詢、中文、工商管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.黨員或預(yù)備黨員優(yōu)先考慮。
3.具有5年及以上的辦公室管理或產(chǎn)業(yè)園區(qū)經(jīng)營管理經(jīng)歷。
4.具有較強的文字和口頭表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力、公共關(guān)系維護能力，具備良好的團隊協(xié)作精神，計劃執(zhí)行能力，制定工作目標(biāo)和行動計劃。
5.熟悉辦公室管理和流程，熟練掌握辦公軟件和辦公設(shè)備的使用。		 1.負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作。
2.組織匯總公司年度綜合性資料，編寫公司年度大事記，草擬公司年度總結(jié)、工作計劃和其他綜合性文稿，嚴(yán)格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量。
3.負(fù)責(zé)召集公司辦公會議，檢查督促辦公會議和領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實情況。
4.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作。
5.組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議。
6.完成上級交辦的其他任務(wù)。		 12-18w 　
14 辦公室副主任 1 1.本科及以上學(xué)歷，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、項目咨詢、中文、工商管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.黨員或預(yù)備黨員優(yōu)先考慮。
3.具有3年及以上的辦公室管理或產(chǎn)業(yè)園區(qū)經(jīng)營管理經(jīng)歷。
4.具有較強的文字和口頭表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力、公共關(guān)系維護能力，具備良好的團隊協(xié)作精神，計劃執(zhí)行能力，制定工作目標(biāo)和行動計劃。
5.熟悉辦公室管理和流程，熟練掌握辦公軟件和辦公設(shè)備的使用。		 1.協(xié)助主任組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作。
2.協(xié)助組織匯總公司年度綜合性資料，編寫公司年度大事記，草擬公司年度總結(jié)、工作計劃和其他綜合性文稿，嚴(yán)格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量。
3.負(fù)責(zé)召集公司辦公會議，檢查督促辦公會議和領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實情況。
4.協(xié)助負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作。
5.組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議。
6.完成上級交辦的其他任務(wù)。		 10-15w 　
15 安徽沚津大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 產(chǎn)業(yè)運營部部長 1 1.大專及以上學(xué)歷，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)管理、工商管理、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.具有5年以上運營工作經(jīng)驗。
3.具備敏銳的市場分析和判斷能力，具有良好的招商執(zhí)行及商務(wù)談判能力、應(yīng)變能力、溝通能力、接待能力。
4.具有高度敬業(yè)精神、責(zé)任心、創(chuàng)新精神，有良好的團隊協(xié)作管理能力。		 1.負(fù)責(zé)市場推廣、對外合作、省內(nèi)資源對接與整合等相關(guān)工作，形成資源庫，并定期更新及日常運營和管理工作。
2.負(fù)責(zé)制定公司的整個運營方針、策略、運營管理計劃和方案，并組織實施。
3.負(fù)責(zé)為公司重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告，定期為公司提出企業(yè)運營狀況分析和前景預(yù)測報告。
4.負(fù)責(zé)主持公司總體運營設(shè)計方案，建立健全公司組織管理系統(tǒng)，制定合理的工作流程，建立精簡、高效的操作架構(gòu)體系，協(xié)調(diào)公司各部門工作，建立有效的運營機制。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。		 12-20w 　
16 托育中心 幼兒園園長 1 1.不超過45歲，有不少于8年幼兒園園長工作經(jīng)驗。
2.本科及以上學(xué)歷，學(xué)前教育等相關(guān)專業(yè)。
3.認(rèn)同企業(yè)文化，熱愛托幼事業(yè)，具備較強的責(zé)任心、較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)操守。
4.具有幼兒園獨立運營能力、團隊管理能力、社會聯(lián)系能力和處理重要問題能力。		 1.根據(jù)托育中心基本條件和發(fā)展預(yù)期，對接幼教專業(yè)，提出運營和發(fā)展方案。
2.實行目標(biāo)管理，在集團領(lǐng)導(dǎo)下相對獨立運營、管理和考核。
3.做好廣告宣傳，組織完成招生工作。
4.密切家校聯(lián)動，共同落實教育教學(xué)、活動開展和課業(yè)工作，穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量和效果。
5.做好嬰幼兒休息、飲食、衛(wèi)生、活動和安全等工作。
6.建設(shè)好教師團隊，支持專業(yè)發(fā)展和基地建設(shè)。		 10-18w 　
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