2022年宿州蕭縣征集青年就業(yè)見習(xí)基地和見習(xí)人員公告

為實現(xiàn)高校畢業(yè)生等青年群體實踐鍛煉與用人單位對人才需求的有機結(jié)合，切實幫扶青年見習(xí)人員提高職業(yè)技能、積累工作經(jīng)驗、提升就業(yè)能力，促進高校畢業(yè)生留蕭就業(yè)，為建設(shè)美好蕭縣提供強有力人才儲備?，F(xiàn)就征集蕭縣2022年青年就業(yè)見習(xí)基地和見習(xí)人員有關(guān)事項公告如下：

一、見習(xí)基地認定

(一)申報條件

青年就業(yè)見習(xí)基地應(yīng)具備下列條件：

1.在我縣范圍內(nèi)依法成立(注冊)、登記的機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)及其他組織。

2.具有一定發(fā)展?jié)摿?，有一定?guī)模，有良好的經(jīng)濟效益和社會效益，有較強的社會責(zé)任感，在行業(yè)內(nèi)具有較高知名度，能夠積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

3.有專門的見習(xí)指導(dǎo)老師，有完備的見習(xí)管理制度、見習(xí)計劃和考核制度。

4.認真執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，有符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)防護措施。

(二)申報程序

1.單位申報。用人單位申報見習(xí)基地時，應(yīng)通過“陽光就業(yè)”網(wǎng)辦系統(tǒng)，向蕭縣就業(yè)人才管理服務(wù)中心提出申請，并提交以下資料：

(1)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地申請報告;

(2)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地申報表(附件1);

(3)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位年度計劃表(附件2);

(4)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或單位組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件;

(5)人力資源和社會保障部門要求的其他材料。

2.資料審核?？h就業(yè)人才管理服務(wù)中心收到申請資料后，提出初審意見。

3.條件評估。對通過資料審核的申報單位，由縣就業(yè)人才管理服務(wù)中心在15個工作日對見習(xí)場所、管理制度、培訓(xùn)條件、師資配備、經(jīng)營管理等進行考察評估，提出審核意見。

4、認定授牌。對經(jīng)審核認定具備就業(yè)見習(xí)條件的單位，由縣人力資源和社會保障局確認，并予以授牌，同時通過網(wǎng)站等媒體向社會公布，接受社會監(jiān)督。見習(xí)基地有效期3年，3年期滿審核合格的，可繼續(xù)掛牌。

(三)見習(xí)崗位開發(fā)

1.崗位申報：有意向且符合條件的單位及時上報見習(xí)崗位和擬接收人數(shù)，通過“陽光就業(yè)”網(wǎng)辦系統(tǒng)，向縣就業(yè)人才管理服務(wù)中心進行申報。

2.崗位確認：縣就業(yè)人才管理服務(wù)中心將審核后的崗位信息上報縣人力資源和社會保障局審批，并在政府網(wǎng)站發(fā)布。同時，每月25日前報市人才服務(wù)中心備案。

3.崗位對接：按照省廳統(tǒng)一部署，縣公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)，將適時舉辦青年就業(yè)見習(xí)對接會及跨區(qū)域招聘會，增強見習(xí)人員安置的匹配度和針對性。

二、青年見習(xí)人員申請

(一)申請條件

1、無戶籍限制(機關(guān)事業(yè)單位見習(xí)限蕭縣戶籍)。

2、有就業(yè)意愿的離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年、畢業(yè)前6個月高校畢業(yè)生。

3、見習(xí)人員只能參加一次就業(yè)見習(xí)，見習(xí)期限最高12個月。

4、見習(xí)人員不能有社保、勞動用工備案、就業(yè)登記、工商登記等記錄。

(二)申報程序

符合條件的青年持畢業(yè)證(未畢業(yè)提供學(xué)信網(wǎng)截圖)復(fù)印件、身份證復(fù)印件、1寸照片2張，填寫《安徽省就業(yè)見習(xí)申請表》辦理報名手續(xù)。對通過審核者推薦用人單位參加就業(yè)見習(xí)。

三、就業(yè)見習(xí)補貼政策

根據(jù)省、市就業(yè)扶持政策，各見習(xí)基地吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年、畢業(yè)前6個月高校畢業(yè)生參加3-12個月就業(yè)見習(xí)：①見習(xí)基地給予見習(xí)人員每人每月不低于2000元的生活補助，就業(yè)補助資金按照每人每月1400元的標準給予見習(xí)基地見習(xí)補貼;②見習(xí)期間，為見習(xí)人員購買人身意外傷害保險人均100元(一次性)、見習(xí)指導(dǎo)費人均200元補貼支付給見習(xí)單位(一次性);③對見習(xí)期滿后與見習(xí)人員簽訂12個月以上勞動合同并繳納社會保險，且留用人數(shù)占當年度見習(xí)人員50%以上的見習(xí)單位，根據(jù)吸納見習(xí)人員人數(shù)按照文件標準給予單位一次性獎勵。(4)見習(xí)基地為小微企業(yè)的，吸納應(yīng)屆高校畢業(yè)生開展就業(yè)見習(xí)，見習(xí)期滿6個月，與其簽訂一年以上勞動合同并繳納社會保險，見習(xí)補貼繼續(xù)發(fā)放至第12個月，同時，給予見習(xí)基地1000元/人的一次性吸納就業(yè)補貼，給予應(yīng)屆高校畢業(yè)生3000元/人的一次性就業(yè)補貼。見習(xí)補貼由縣人社局報同級財政部門按季度撥付到各就業(yè)見習(xí)基地，一次性就業(yè)補貼打卡發(fā)放至本人。

四、工作要求

1.青年就業(yè)見習(xí)繼續(xù)納入省級民生工程考核項目。各有關(guān)部門及用人單位，要進一步提高對青年就業(yè)見習(xí)工作的認識，不斷加強對青年就業(yè)見習(xí)政策的學(xué)習(xí)，積極承擔促進高校畢業(yè)生就業(yè)社會責(zé)任，大力開發(fā)見習(xí)崗位，積極申報見習(xí)基地。

2.縣人力資源和社會保障部門，負責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織安排，廣泛動員社會資源，營造關(guān)心青年參加就業(yè)見習(xí)的社會氛圍。

3、見習(xí)基地要嚴格履行職責(zé)，加強見習(xí)管理，完善見習(xí)制度，遵守見習(xí)協(xié)議，維護見習(xí)人員的合法權(quán)益，妥善處理見習(xí)期間產(chǎn)生的問題，不得隨意解除見習(xí)協(xié)議。

五、報名時間、地點

即日起開始報名。

網(wǎng)上報名郵箱：231843811@qq.com

現(xiàn)場報名地點：蕭縣就業(yè)人才管理服務(wù)中心(龍城鎮(zhèn)淮海東路26號)。

聯(lián)系電話：0557-5026592、5027381

蕭縣人力資源和社會保障局

2022年6月20日

附件：1.安徽省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地申報表.docx

2.安徽省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位計劃征集表.doc

3.安徽省就業(yè)見習(xí)申請表.doc