2022年交通銀行股份有限公司安徽省分行外包服務人員招聘公告

安徽皖信人力資源管理有限公司根據(jù)業(yè)務需要，現(xiàn)面向社會公開招聘交通銀行股份有限公司安徽省分行外包服務人員，有關招聘信息公告如下：

一、招聘原則

1.公開、公平、公正;

2.充分競爭，擇優(yōu)錄取;

3.人崗匹配，服從調(diào)劑;

4.近親屬回避。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、招聘條件和任職資格

四、招聘程序

1、報名時間及信息發(fā)布

1)即日起至2022年6月 30日 17:30(以郵件發(fā)出時間算)，若投遞情況不佳的，可以適當延期或核減相應招聘人數(shù)，如有需要則具體以補充公告發(fā)布為準。

2)皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)發(fā)布招聘公告。

2、個人報名

1)應聘者須填寫《招聘人員報名表》(見附件1，提交材料時需要電子版);

2)提供本人身份證、學歷證明原件的掃描件，近期二寸電子免冠照片1張;

3)將以上材料以“報名崗位名稱+姓名+電話”命名的壓縮文件形式發(fā)送至郵箱：3003719340@qq.com(安徽皖信人力資源管理有限公司招聘郵箱)

4)資格及條件符合者，將由安徽皖信人力資源管理有限公司以短信或電話形式通知面試相關信息。

5)應聘者報名信息必須與本人實際情況一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消面試及聘用資格。

3、面試

面試綜合考察。主要考察應聘者的人際溝通、應變能力、解決實際問題等綜合能力，具體面試安排將另行發(fā)布通知，請考生關注網(wǎng)站公告。

4、考察

對已收到擬錄用通知初選人員先進行個人征信考察。因個人放棄個人征信考察環(huán)節(jié)、考察不合格的人員我司有權利取消其擬錄用資格。

五、聘用及管理

1、聘用手續(xù)和待遇：本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務外包人員崗位，聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同關系。

2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動關系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

3、聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。

六、其他

1、建立應聘者成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有應聘者進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可優(yōu)先聯(lián)絡補招，補充有效期為半年。

2、咨詢電話：胡老師0551-63410617

安徽皖信人力資源管理有限公司

2022年6月21日

附件. 招聘人員報名表.docx