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2025年池州市人民醫(yī)院勞務(wù)派遣辦公室文員招聘公告
2025-01-09 18:27:16閱讀()池州市人民醫(yī)院因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,合肥市人先人力資源有限公司面向社會公開招聘派遣制員工1名,派遣至池州市人民醫(yī)院辦公室工作,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
1.崗位:辦公室文員
2.崗位職責:收發(fā)、文印、會務(wù)等工作,落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù)。
3.數(shù)量:1名
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,遵守單位各項規(guī)章制度,服從分配。
3.熱愛工作,品行端正,無不良行為記錄。
4.身體健康,符合公務(wù)員通用體檢標準。
三、資格條件
1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2.年齡:30周歲及以下(1994年1月9日(含)以后出生)。
3.熟練使用辦公軟件,打字速度較快。
4.形象氣質(zhì)佳。
四、招聘程序
招聘工作按照報名、操作考核、面試、體檢、聘用上崗等程序進行。
1.報名方式:采用網(wǎng)上報名,報考網(wǎng)址:https://u4c0ffzz83.jiandaoyun.com/f/655b164f70ba01625372615e
2.請將以下文件以電子稿以附件形式上傳:
(1)身份證。(2)畢業(yè)證。
3.報名時間:2025年1月9日17:00--2025年1月15日17:00。
五、考核及錄取
1.考核項目:上機測試(打字及辦公軟件測試)+面試。
2.時間:待定(以電話通知為準)。
3.考核地點:池州市人民醫(yī)院科教樓
4.錄用:按面試成績50%、操作考核成績50%的比例百分制計算考試綜合成績,由高分到低分進行排名??荚嚲C合成績并列的,則按技能操作成績由高分到低分最終確定錄用人選。
5.體檢和考察:根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按照考生成績的高低順序,按1:1比例等額確定體檢和考察對象。組織應(yīng)聘人員進行體檢和考察,體檢費用考生自理。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,可在同一崗位報考人員中,對符合要求人員依次遞補。
六、相關(guān)說明
1.勞務(wù)派遣:勞務(wù)派遣人員聘用主體為人力資源公司,人力資源公司與被派遣員工簽訂聘用合同,辦理錄用手續(xù)、檔案管理、工資發(fā)放、社會保險、處理人事爭議等服務(wù),派遣員工的日常工作由醫(yī)院進行管理和考核。此次崗位招聘人員與人力資源公司簽訂勞動合同。
2.薪酬標準:綜合薪資4000元/月左右(含社保費用,試用期約1800元/月,試用期1個月)。
合肥市人先人力資源有限公司
2025年1月9日
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