2025年池州市人民醫(yī)院勞務(wù)派遣辦公室文員招聘公告

2025-01-09 18:27:16閱讀()池州市人民醫(yī)院
推薦題庫

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,合肥市人先人力資源有限公司面向社會公開招聘派遣制員工1名,派遣至池州市人民醫(yī)院辦公室工作,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

1.崗位:辦公室文員

2.崗位職責:收發(fā)、文印、會務(wù)等工作,落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù)。

3.數(shù)量:1名

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,遵守單位各項規(guī)章制度,服從分配。

3.熱愛工作,品行端正,無不良行為記錄。

4.身體健康,符合公務(wù)員通用體檢標準。

三、資格條件

1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

2.年齡:30周歲及以下(1994年1月9日(含)以后出生)。

3.熟練使用辦公軟件,打字速度較快。

4.形象氣質(zhì)佳。

四、招聘程序

招聘工作按照報名、操作考核、面試、體檢、聘用上崗等程序進行。

1.報名方式:采用網(wǎng)上報名,報考網(wǎng)址:https://u4c0ffzz83.jiandaoyun.com/f/655b164f70ba01625372615e

2.請將以下文件以電子稿以附件形式上傳:

(1)身份證。(2)畢業(yè)證。

3.報名時間:2025年1月9日17:00--2025年1月15日17:00。

五、考核及錄取

1.考核項目:上機測試(打字及辦公軟件測試)+面試。

2.時間:待定(以電話通知為準)。

3.考核地點:池州市人民醫(yī)院科教樓

4.錄用:按面試成績50%、操作考核成績50%的比例百分制計算考試綜合成績,由高分到低分進行排名??荚嚲C合成績并列的,則按技能操作成績由高分到低分最終確定錄用人選。

5.體檢和考察:根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按照考生成績的高低順序,按1:1比例等額確定體檢和考察對象。組織應(yīng)聘人員進行體檢和考察,體檢費用考生自理。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,可在同一崗位報考人員中,對符合要求人員依次遞補。

六、相關(guān)說明

1.勞務(wù)派遣:勞務(wù)派遣人員聘用主體為人力資源公司,人力資源公司與被派遣員工簽訂聘用合同,辦理錄用手續(xù)、檔案管理、工資發(fā)放、社會保險、處理人事爭議等服務(wù),派遣員工的日常工作由醫(yī)院進行管理和考核。此次崗位招聘人員與人力資源公司簽訂勞動合同。

2.薪酬標準:綜合薪資4000元/月左右(含社保費用,試用期約1800元/月,試用期1個月)。

合肥市人先人力資源有限公司

2025年1月9日


掃一掃,手機繼續(xù)看
特別聲明:文章多為招考官網(wǎng)轉(zhuǎn)載,如有侵權(quán)請聯(lián)系!
部分數(shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(www.gregseastlake.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-