2022年滁州市亭城文旅集團(tuán)旗下子公司招聘崗位計(jì)劃表

2022-11-02 22:09:25閱讀()滁州公共招聘網(wǎng)
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2022年滁州市亭城文旅集團(tuán)旗下子公司招聘崗位計(jì)劃表
招聘部門(mén) 招聘崗位 招聘人數(shù) 崗位職責(zé) 報(bào)考條件要求
任職要求 學(xué)歷要求 年齡要求
滁州亭城彩食鮮供應(yīng)鏈管理有限公司 會(huì)計(jì) 1 1、保證賬務(wù)結(jié)算工作的及時(shí)性及準(zhǔn)確性,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證；
2、編制公司月度,年度會(huì)計(jì)報(bào)表,年度會(huì)計(jì)決算相關(guān)報(bào)告；
3、公司稅金的計(jì)算,申報(bào)和繳納工作；
4、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證,帳冊(cè),報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集,匯編,歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作；
5、協(xié)助財(cái)務(wù)主管工作, 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。		 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，農(nóng)產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮；
3、具有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)及以上；
4、能夠獨(dú)立完成賬務(wù)處理、納稅申報(bào)一整套工作流程；
5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件、各類(lèi)辦公軟件等；
6、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、善于溝通表達(dá)、誠(chéng)信正直。		 本科及以上學(xué)歷 35 周歲及以下
滁州亭城彩食鮮供應(yīng)鏈管理有限公司 辦公室專(zhuān)員 1 1、負(fù)責(zé)人員招聘信息發(fā)布、面試、入職和離職管理事宜；
2、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、異常管理；
3、負(fù)責(zé)績(jī)效、薪酬、員工激勵(lì)設(shè)計(jì)與改進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)公司人事檔案收集、整理和歸檔日常管理；
5、負(fù)責(zé)公司文書(shū)的編寫(xiě)與發(fā)布。		 1、掌握行政、人事管理知識(shí)和技能；
2、能熟練使用office辦公軟件；
3、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。		 本科及以上學(xué)歷 35 周歲及以下
滁州亭城彩食鮮供應(yīng)
鏈管理有限公司		 采購(gòu)
總監(jiān)		 1 1、負(fù)責(zé)區(qū)域生鮮采購(gòu)工作，根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實(shí)施商品采購(gòu)規(guī)劃及策略，確定年度、季度、月度采購(gòu)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈體系的流程優(yōu)化管理，提升運(yùn)營(yíng)效率、降低成本；
3、負(fù)責(zé)生鮮類(lèi)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及相關(guān)供應(yīng)鏈的管理；
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，把握市場(chǎng)情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向，嚴(yán)格控制采購(gòu)價(jià)格和成本，并不斷提出采購(gòu)優(yōu)化方案 并實(shí)施；
5、根據(jù)采購(gòu)需求，合理調(diào)配物流資源，確保產(chǎn)品及時(shí)配送；
6、有效管理商品庫(kù)存，確保銷(xiāo)售利潤(rùn)最大化；
7、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的不同階段，組建與之匹配的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)人員培養(yǎng)、績(jī)效考核、教練輔導(dǎo)等。		 1、三年及以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，有生鮮類(lèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者 優(yōu)先，熟悉 B2B 行業(yè)者優(yōu)先；
2、采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉商品的市場(chǎng)環(huán)境和價(jià)格走勢(shì)， 預(yù)測(cè)并分析類(lèi)目趨勢(shì)，能有效采購(gòu)符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品并控制成本；
3、具有較強(qiáng)的成本意識(shí)，良好的溝通能力、談判能
力、明銳的市場(chǎng)洞察力和吃苦耐勞精神。
4、自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及要求，包含但不限 于：勞動(dòng)合同、自律協(xié)議、保密協(xié)議、部門(mén)工作承諾書(shū)、獎(jiǎng)懲管理制度等。		 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 27-45 周歲
滁州市小崗鄉(xiāng)村振興發(fā)展有限公司 辦公室專(zhuān)員 1 1、負(fù)責(zé)人員招聘信息發(fā)布、面試、入職和離職管理 事宜；
2、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、異常管理；
3、負(fù)責(zé)績(jī)效、薪酬、員工激勵(lì)設(shè)計(jì)與改進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)公司人事檔案收集、整理和歸檔日常管理；
5、負(fù)責(zé)公司文書(shū)的編寫(xiě)與發(fā)布。		 1、掌握行政、人事管理知識(shí)和技能；
2、能熟練使用office辦公軟件；
3、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。		 本科及以上學(xué)歷 35 周歲及以下
滁州市泊云景區(qū)管理有限公司 運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員/ 主管 1 1、負(fù)責(zé)對(duì)接項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、從事項(xiàng)目具體運(yùn)營(yíng)工作；
2、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門(mén)及村委等部門(mén)的洽談工作；
3、負(fù)責(zé)施集旅游項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作。工作地點(diǎn)：施集		 1、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有旅游、民宿等相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能 力，較強(qiáng)的文字功底；
4、抗壓能力強(qiáng)，有參與過(guò)鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。		 本科及以上學(xué)歷 35 周歲及以下
滁州市云汐景區(qū)管理有限公司 運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員/ 主管 1 1、負(fù)責(zé)對(duì)接項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、從事項(xiàng)目具體運(yùn)營(yíng)工作；
2、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門(mén)及村委等部門(mén)的洽談工作；
3、負(fù)責(zé)施集旅游項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作。工作地點(diǎn)：施集		 1、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有旅游、民宿等相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能 力，較強(qiáng)的文字功底；
4、抗壓能力強(qiáng)，有參與過(guò)鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。		 本科及以上學(xué)歷 35 周歲及以下
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