2025年合肥市軌道交通集團(tuán)有限公司第二批次社會(huì)招聘崗位信息表

2025-09-16 12:02:18閱讀()合肥市軌道交通集團(tuán)有限公司
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2025年合肥市軌道交通集團(tuán)有限公司第二批次社會(huì)招聘崗位信息表

序號(hào) 所屬公司 崗位代碼 需求崗位 需求人數(shù) 工作內(nèi)容與職責(zé) 任職資格要求 備注
1 集團(tuán)公司及下屬子公司 2501 前期項(xiàng)目工程師(權(quán)證管理) 1 1.根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定切實(shí)可行的開(kāi)發(fā)報(bào)規(guī)計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)組織房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目拿地之后的規(guī)劃方案報(bào)會(huì)、規(guī)劃方案報(bào)批、建設(shè)用地規(guī)劃許可證與建設(shè)工程規(guī)劃許可證等各項(xiàng)前期規(guī)劃手續(xù)辦理;
3.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)代建項(xiàng)目或軌道交通項(xiàng)目的前期報(bào)規(guī)手續(xù)辦理;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1.年齡40周歲及以下;
2.本科及以上學(xué)歷;
3.建筑學(xué)、城市規(guī)劃、土木工程等相關(guān)專業(yè);
4.具備5年及以上規(guī)劃報(bào)批相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(報(bào)名信息應(yīng)注明相關(guān)業(yè)績(jī)信息);
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;熟悉規(guī)劃報(bào)批工作;熟悉規(guī)劃體系的流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范政策等;熟悉報(bào)規(guī)流程和行政審批相關(guān)政策;具有獨(dú)立開(kāi)展規(guī)劃報(bào)批的能力。
 
2 集團(tuán)公司及下屬子公司 2502 幕墻設(shè)計(jì)管理工程師 2 1.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的幕墻設(shè)計(jì)工作和樣品選型;
2.負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目的幕墻設(shè)計(jì)方案和施工圖紙;
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌幕墻相關(guān)專業(yè)的設(shè)計(jì)配合工作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1.年齡40周歲及以下;
2.本科及以上學(xué)歷;
 
3.土木工程、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè);
4.具備5年及以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目幕墻設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn);具備完整的項(xiàng)目全過(guò)程幕墻設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)(報(bào)名信息應(yīng)
注明相關(guān)業(yè)績(jī)信息);
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;熟悉幕墻系統(tǒng)設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)工藝流程;熟悉幕墻行業(yè)現(xiàn)行的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),熟悉幕墻設(shè)計(jì)過(guò)程管理;對(duì)幕墻及門窗工藝、構(gòu)造、結(jié)構(gòu)、建筑材料等有深入的理解及實(shí)際設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
 
3 集團(tuán)公司及下屬子公司 2503 運(yùn)營(yíng)推廣 2 1.根據(jù)公司產(chǎn)品、服務(wù)特征和目標(biāo)客戶群體,結(jié)合市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析,制定運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃和推廣活動(dòng)方案;
2.負(fù)責(zé)各類推廣渠道(如社交媒體、信息流廣告等)的開(kāi)拓、談判、日常管理和效果優(yōu)化;
3.跟蹤流量、轉(zhuǎn)化率、用戶反饋等數(shù)據(jù),持續(xù)調(diào)整推廣方案;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1.年齡40周歲及以下;
2.本科及以上學(xué)歷;
3.新聞學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè);
4.具備5年及以上企業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)(報(bào)名信息應(yīng)注明相關(guān)業(yè)績(jī)信息);
5.具有較強(qiáng)的創(chuàng)意表達(dá)、內(nèi)容創(chuàng)作能力,思維靈活;具有良好的專業(yè)敏銳度、較強(qiáng)的表達(dá)及呈現(xiàn)、文字感知、審美能力
。
 
4 集團(tuán)公司及下屬子公司 2504 客訴調(diào)解 1 1.負(fù)責(zé)各類客戶咨詢、投訴、信訪等危機(jī)事件處理,全程客戶風(fēng)險(xiǎn)防范,維護(hù)和完善客戶投訴反饋機(jī)制;
2.根據(jù)客戶投訴情況,與客戶保持有效溝通,耐心傾聽(tīng)訴求,安撫客戶情緒,避免投訴升級(jí),同時(shí)與內(nèi)部相關(guān)部門協(xié)調(diào),推動(dòng)問(wèn)題解決;
3.根據(jù)法律法規(guī)、公司政策及實(shí)際情況,提出合理解決方案,協(xié)調(diào)資源推動(dòng)方案落地,確保客戶問(wèn)題得到妥善處理;
4.負(fù)責(zé)客戶全周期的維護(hù),定期策劃、組織客戶活動(dòng),維護(hù)客戶觸點(diǎn),管理滿意度及分析工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1.年齡40周歲及以下;
2.本科及以上學(xué)歷;
3.法學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
4.具備5年及以上客戶投訴調(diào)解處理工作經(jīng)驗(yàn)(報(bào)名信息應(yīng)注明相關(guān)業(yè)績(jī)信息);
5.具有優(yōu)秀的溝通能力和問(wèn)題解決能力,能夠妥善處理客戶的不滿和抱怨;針對(duì)突發(fā)危機(jī)事件,具有快速應(yīng)變、準(zhǔn)確處理、及時(shí)反饋并獨(dú)立應(yīng)對(duì)復(fù)雜場(chǎng)景,控制事態(tài)發(fā)展的能力;具有較好的情緒管理能力,抗壓能力強(qiáng)。
 
5 集團(tuán)公司及下屬子公司 2505 營(yíng)銷經(jīng)理 4 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)統(tǒng)籌營(yíng)銷渠道、策劃、后臺(tái)、報(bào)建管理等工作;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期定位和產(chǎn)品研發(fā),市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,制定開(kāi)盤、定價(jià)、銷售及市場(chǎng)推廣策略;
3.組織營(yíng)銷事項(xiàng)及費(fèi)用計(jì)劃上報(bào),銷售數(shù)據(jù)匯總分析,客戶情況梳理分析,監(jiān)督銷售計(jì)劃完成;
4.負(fù)責(zé)售樓處銷售顧問(wèn)培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理;
5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)房源、優(yōu)惠折扣管控及客戶投訴處理;
6.統(tǒng)籌項(xiàng)目營(yíng)銷報(bào)建工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1.年齡40周歲及以下;
2.學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)符合以下條件之一:
本科及以上學(xué)歷,具備5年及以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷操盤管理工作經(jīng)驗(yàn);
大專及以上學(xué)歷,具備8年及以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷操盤管理工作經(jīng)驗(yàn);
(報(bào)名信息應(yīng)注明相關(guān)業(yè)績(jī)信息)
3.熟悉房地產(chǎn)銷售策略、市場(chǎng)分析、客戶關(guān)系管理;具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和應(yīng)變能力,能夠及時(shí)調(diào)整銷售策略;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;
4.具有知名品牌房企或合肥市高端項(xiàng)目獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
 
6 集團(tuán)公司及下屬子公司 2506 商業(yè)租賃 2 1.制定人才租賃社區(qū)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理工作,統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)、租賃、社區(qū)文化的籌劃、實(shí)施;
2.根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)管家進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)助開(kāi)展項(xiàng)目日常管理和服務(wù);
3.采取有效措施保障項(xiàng)目出租率和增值服務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),協(xié)助平臺(tái)進(jìn)行開(kāi)業(yè)集中招租;
4.定期進(jìn)行運(yùn)營(yíng)狀況分析,搜集整理周邊市場(chǎng)產(chǎn)品價(jià)格并提供公寓銷售策劃建議;
5.負(fù)責(zé)公寓社群運(yùn)營(yíng)、社區(qū)活動(dòng),拓展本地文娛體創(chuàng)等活動(dòng)資源,提升租戶體驗(yàn);
6.處理客戶投訴,不斷改善項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1.年齡40周歲及以下;
2.學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)符合以下條件之一:
本科及以上學(xué)歷,具備5年及以上銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
大專及以上學(xué)歷,具備8年及以上銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備市場(chǎng)拓展或大客戶管理工作業(yè)績(jī)(報(bào)名信息應(yīng)注明相關(guān)業(yè)績(jī)信息);
4.具有市場(chǎng)分析、談判溝通技能;具有備出色的人際交往能力,能夠靈活運(yùn)用談判技巧,達(dá)成雙方滿意的租賃協(xié)議,建立良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。
 
合計(jì) 12      
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