2025年合肥濱湖市政工程有限公司工作人員招聘計(jì)劃表

2025-05-12 16:22:54閱讀()合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司
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2025年上半年合肥濱湖市政工程有限公司招聘人員計(jì)劃表

序號(hào) 所屬部門 招聘崗位 招聘人數(shù) 薪資待遇 任職要求 崗位職責(zé)摘要
1 財(cái)務(wù)管理部 綜合崗 1 10-12萬元/年 1、35周歲及以下（1990年1月1日及以后出生），本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；國(guó)家重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先；
2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有CPA等相關(guān)證書者優(yōu)先；
3、工作認(rèn)真細(xì)致，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守；
4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及稅法；
5、熟悉全盤賬務(wù)處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件，有一定的口頭和文字表達(dá)能力。		 1、資金收支核算：資金收支核算與記賬憑證編制，項(xiàng)目資金收支及應(yīng)收應(yīng)付往來的統(tǒng)計(jì)與核對(duì)；
2、稅務(wù)管理：熟悉相關(guān)稅法法規(guī)，負(fù)責(zé)企業(yè)的納稅申報(bào)和稅務(wù)籌劃等，確保企業(yè)遵守稅收法規(guī)并最大程度地減少稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
3、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)預(yù)算編制、外協(xié)報(bào)表的數(shù)據(jù)填報(bào)；
4、檔案整理：會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案的整理、歸檔與保管工作；
5、其他工作：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
2 工程管理部 工程管理崗 1 10-12萬元/年 1、30周歲及以下（1995年1月1日及以后出生），本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位，土木工程類相關(guān)專業(yè)；國(guó)家重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先；
2、具有2年及以上市政工程現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，AutoCAD軟件制圖，掌握項(xiàng)目管理基本知識(shí)；
4、熟悉施工管理?xiàng)l例及規(guī)范，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通及管理能力，較強(qiáng)的專業(yè)能力；
5、具有二級(jí)及以上建造師（市政專業(yè)）證書。		 1、技術(shù)管理：熟悉掌握?qǐng)D紙、規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；參與圖紙會(huì)審、施工組織設(shè)計(jì)及方案編制；編制并落實(shí)技術(shù)交底；跟蹤辦理設(shè)計(jì)變更及簽證。
2、進(jìn)度管理：參與編制并落實(shí)施工進(jìn)度計(jì)劃。
3、質(zhì)量管理：參與建立質(zhì)量管控體系；把控過程質(zhì)量，定期自檢并監(jiān)督整改；參與各類驗(yàn)收及資料整理。
4、安全管理：參與制定并落實(shí)項(xiàng)目安全管理制度；編制并落實(shí)安全技術(shù)交底；排查安全風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)消除安全隱患；參與組織安全應(yīng)急演練。
5、其他要求：吃苦耐勞，適應(yīng)戶外作業(yè)和靈活的工作時(shí)間，能承受一定工作壓力。
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