2025年合肥文旅博覽集團(tuán)公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表

2025-05-12 15:55:35閱讀()合肥文旅博覽集團(tuán)有限公司
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2025年合肥文旅博覽集團(tuán)公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表

一、集團(tuán)公司總部（15人）
序號(hào) 崗位代碼 崗位名稱(chēng) 招聘人數(shù) 崗位職責(zé) 崗位要求
年齡 學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 職稱(chēng)/職業(yè)資格 工作經(jīng)驗(yàn) 其他條件
1 2501 文秘崗（主管級(jí)） 1 1.熟悉董事會(huì)、辦公會(huì)相關(guān)流程并能獨(dú)立起草綜合性行政文件（公文、通知、報(bào)告等）。
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)各類(lèi)文件及機(jī)要件的收發(fā)、流轉(zhuǎn)、呈送、閱批；受理集團(tuán)各部門(mén)、各單位的各類(lèi)請(qǐng)示和報(bào)告。
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)重大會(huì)議的籌備組織相關(guān)工作（議程安排、材料預(yù)審、解決方案建議、會(huì)議記錄紀(jì)要等）。
4.跟蹤督辦集團(tuán)重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況，定期形成督查報(bào)告。		 35周歲及以下 碩士研究生 中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、哲學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)、工商管理類(lèi)、公共管理類(lèi)、法學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) \ 3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 中共正式黨員優(yōu)先
2 2502 黨建文秘崗（主管級(jí)） 1 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)黨委工作制度、文件、‌工作計(jì)劃與總結(jié)、‌工作報(bào)告等文稿的起草工作。
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)黨委重大會(huì)議的組織及會(huì)議紀(jì)要撰寫(xiě)。
3.負(fù)責(zé)黨組織各類(lèi)活動(dòng)的組織策劃及相關(guān)會(huì)務(wù)工作。
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)思想政治、黨建宣傳工作，協(xié)助做好發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等黨務(wù)工作。		 35周歲及以下 碩士研究生 哲學(xué)、政治學(xué)類(lèi)、社會(huì)學(xué)類(lèi)、馬克思主義理論類(lèi)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) \ 3年及以上黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)黨建文秘或黨建宣傳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 中共正式黨員
3 2503 工程審計(jì)崗（主管級(jí)） 1 1.負(fù)責(zé)開(kāi)展工程審計(jì)相關(guān)工作，負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目從立項(xiàng)到竣工決算全過(guò)程的審計(jì)監(jiān)督。
2.負(fù)責(zé)對(duì)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理，對(duì)出具的工程審計(jì)報(bào)告進(jìn)行審核把關(guān)。
3.參與工程項(xiàng)目招標(biāo)過(guò)程造價(jià)資料的審核工作。
4.收集、整理和分析與工程項(xiàng)目相關(guān)的審計(jì)資料，建立審計(jì)檔案，定期向管理層匯報(bào)審計(jì)工作進(jìn)展和結(jié)果，針對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出建設(shè)性的改進(jìn)意見(jiàn)和建議，并跟蹤整改落實(shí)情況。		 35周歲及以下 本科及以上 工程審計(jì)、工程造價(jià)、工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) 擁有一級(jí)造價(jià)工程師職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先 3年及以上工程審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) \
4 2504 法務(wù)合同崗 1 1.負(fù)責(zé)審查合同、協(xié)議等相關(guān)法律文書(shū)，對(duì)可能出現(xiàn)的合規(guī)法律風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題提出預(yù)警。
2.負(fù)責(zé)公司有關(guān)法律訴訟、仲裁等法律事務(wù)工作。
3.完善公司法律事務(wù)管理制度體系，處理公司日常法律合規(guī)等事務(wù)。
4.負(fù)責(zé)組織公司法治宣傳教育活動(dòng)。		 35周歲及以下 本科及以上 法學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 通過(guò)國(guó)家司法考試者優(yōu)先 3年及以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，精通公司法、民法典等相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)，具有投融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 \
5 2505 績(jī)效薪酬崗 1 1.負(fù)責(zé)組織制訂集團(tuán)薪酬、福利、績(jī)效、激勵(lì)體系等相關(guān)工作制度和實(shí)施方案，開(kāi)展績(jī)效管理工作。
2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施薪酬、五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金等薪酬福利事項(xiàng)核算和經(jīng)辦。
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)及所屬企業(yè)的工資總額體系管理，開(kāi)展工資總額預(yù)算、決算和日常管理工作。
4.負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效數(shù)據(jù)分析，開(kāi)展薪酬對(duì)標(biāo)及調(diào)整，持續(xù)優(yōu)化薪酬績(jī)效體系。		 35周歲及以下 本科及以上 人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) \ 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備1年以上薪酬績(jī)效模塊實(shí)操經(jīng)歷 \
6 2506 項(xiàng)目投拓崗（主管級(jí)） 1 1.結(jié)合集團(tuán)投資方向，收集各類(lèi)投資信息，做好優(yōu)質(zhì)投資項(xiàng)目尋源，組織對(duì)目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行盡職調(diào)查。
2.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的信息收集、評(píng)估、策劃及可行性論證，撰寫(xiě)投資策劃報(bào)告，并協(xié)助開(kāi)展投資談判。
3.負(fù)責(zé)獨(dú)立編寫(xiě)投資項(xiàng)目的投資分析材料，開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的前期規(guī)劃研究、評(píng)估論證及經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的品牌塑造及推廣工作。
4.跟進(jìn)項(xiàng)目投后管理，及時(shí)揭示項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中存在的風(fēng)險(xiǎn)并提出相應(yīng)的解決方案。		 40周歲及以下 碩士研究生 經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)、建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) \ 5年以上項(xiàng)目投資拓展工作經(jīng)驗(yàn) 1.熟悉項(xiàng)目投資、開(kāi)發(fā)管理全流程，具備成功拓展文旅項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與政府、金融機(jī)構(gòu)及合作伙伴建立良好關(guān)系；
3.有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目運(yùn)作與管理、財(cái)務(wù)分析等方面專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
4.抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
7 2507 招商管理崗 1 1.負(fù)責(zé)收集符合文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展的項(xiàng)目信息和線(xiàn)索，對(duì)接政府投促部門(mén)，完成招商信息報(bào)送。
2.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)招商工作計(jì)劃，進(jìn)行內(nèi)外資項(xiàng)目的引進(jìn)、洽談等工作，落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)籌劃組織招商宣傳和推介活動(dòng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)推進(jìn)過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題。		 40周歲及以下 碩士研究生 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、新聞傳播類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) \ 5年及以上招商引資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 1.具備制定文旅項(xiàng)目招商策略、計(jì)劃及落地執(zhí)行的能力，熟悉文旅項(xiàng)目招商全流程；
2.具備良好的招商資源，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力；
3.能夠根據(jù)市場(chǎng)需求和品牌形象，整合產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源，落實(shí)招商引進(jìn)工作；
4.溝通能力優(yōu)，韌性和抗壓能力強(qiáng)。
8 2508 運(yùn)營(yíng)管理崗（主管級(jí)） 1 1.負(fù)責(zé)將集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可量化的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定分階段執(zhí)行計(jì)劃并監(jiān)督落地。
2.負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)跟蹤市場(chǎng)環(huán)境及內(nèi)部經(jīng)營(yíng)變化，協(xié)調(diào)各部門(mén)資源分配，組織計(jì)劃調(diào)整及資源再配置。
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)及所屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核方案制定及實(shí)施相關(guān)工作。
4.分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)跟蹤戰(zhàn)略執(zhí)行效果，提出優(yōu)化建議。		 35周歲及以下 本科及以上 經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè) \ 3年及以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)考核或運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有文旅行業(yè)或大型企業(yè)戰(zhàn)略管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 \
9 2509 資產(chǎn)管理崗 1 1.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)配置方案，確保集團(tuán)資產(chǎn)的合理配置和高效利用。
2.負(fù)責(zé)定期評(píng)估和分析資產(chǎn)的使用情況，提出資產(chǎn)優(yōu)化建議。
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)的監(jiān)督與檢查工作，通過(guò)對(duì)資產(chǎn)使用情況的定期檢查和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題和漏洞，提出改進(jìn)措施和建議。		 35周歲及以下 本科及以上 經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) \ 3年及以上資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 \
10 2510 品牌公關(guān)崗（主管級(jí)） 1 1.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略部署，編制品牌建設(shè)規(guī)劃，統(tǒng)籌各方資源推進(jìn)集團(tuán)品牌建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)品牌傳播內(nèi)容的策劃、制作和發(fā)布，能獨(dú)立策劃、組織、開(kāi)展公司各類(lèi)品牌活動(dòng)，提升品牌口碑和品牌美譽(yù)度。
3.負(fù)責(zé)建立品牌危機(jī)應(yīng)對(duì)機(jī)制，做好日常輿情監(jiān)控工作，及時(shí)應(yīng)對(duì)品牌風(fēng)險(xiǎn)，有效開(kāi)展危機(jī)公關(guān)，保護(hù)品牌形象。
4.組織開(kāi)展品牌資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估，提出改進(jìn)建議，提升品牌價(jià)值和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。		 35周歲及以下 本科及以上 專(zhuān)業(yè)不限 \ 5年及以上品牌管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，須同時(shí)提供至少1個(gè)品牌打造的成功案例 \
11 2511 營(yíng)銷(xiāo)策劃崗（主管級(jí)） 1 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)大型品牌營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、洽談和選擇外部資源、并組織落地。
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定，并組織總部資源、統(tǒng)籌所屬企業(yè)落地執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)集團(tuán)的營(yíng)銷(xiāo)協(xié)同要求，組織所屬企業(yè)開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)。
4.負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估和反饋，不斷優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略。		 35周歲及以下 本科及以上 專(zhuān)業(yè)不限 \ 5年及以上營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)，具有文旅行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 \
12 2512 所屬企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 2 1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)管理制度和決策，維護(hù)和監(jiān)督集團(tuán)在其所在公司權(quán)益的保值和增值。
2.負(fù)責(zé)參與制定和完善所在公司財(cái)務(wù)管理制度。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查所在公司的資金運(yùn)作和財(cái)務(wù)收支情況；嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本費(fèi)用支出。
4.參與推進(jìn)公司內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè)，提升財(cái)務(wù)管理水平、內(nèi)控完善及有效執(zhí)行，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。		 40周歲及以下 本科及以上 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師者優(yōu)先 8年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備5年及以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；具有投融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 能接受合肥市區(qū)周邊縣（市）外派工作
13 2513 結(jié)構(gòu)工程師 1 1.負(fù)責(zé)審核本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)方案、圖紙，并提出整改或優(yōu)化意見(jiàn)。
2.負(fù)責(zé)巡查項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量管控、設(shè)計(jì)方案落地情況。
3.負(fù)責(zé)審核涉及本專(zhuān)業(yè)的施工圖設(shè)計(jì)變更，協(xié)調(diào)解決本專(zhuān)業(yè)施工過(guò)程中存在的技術(shù)問(wèn)題。
4.參與項(xiàng)目圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底，對(duì)結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)的會(huì)審意見(jiàn)、設(shè)計(jì)變更進(jìn)行可行性分析，減少設(shè)計(jì)變更，降低成本。		 40周歲及以下 本科及以上 土木工程、結(jié)構(gòu)工程專(zhuān)業(yè) 一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師 8年及以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型場(chǎng)館、綜合場(chǎng)館工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 能接受合肥市區(qū)周邊縣（市）外派工作
14 2514 機(jī)電工程師 1 1.負(fù)責(zé)審核本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)方案、圖紙，并提出整改或優(yōu)化意見(jiàn)。
2.負(fù)責(zé)巡查項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)電工程施工質(zhì)量管控、設(shè)計(jì)方案落地情況。
3.負(fù)責(zé)審核涉及本專(zhuān)業(yè)的施工圖設(shè)計(jì)變更，協(xié)調(diào)解決本專(zhuān)業(yè)施工過(guò)程中存在的技術(shù)問(wèn)題。
4.參與項(xiàng)目圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底，對(duì)機(jī)電各專(zhuān)業(yè)的會(huì)審意見(jiàn)、設(shè)計(jì)變更進(jìn)行可行性分析，減少設(shè)計(jì)變更，降低成本。		 40周歲及以下 本科及以上 建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、給排水科學(xué)與工程、建筑電氣與智能化、 電氣工程相關(guān)專(zhuān)業(yè) 機(jī)電工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)或一級(jí)機(jī)電工程建造師 8年及以上機(jī)電工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型場(chǎng)館、綜合場(chǎng)館工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 能接受合肥市區(qū)周邊縣（市）外派工作
合計(jì) 15   　 　 　 　 　 　
二、合肥文旅城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司（15人）
序號(hào) 崗位代碼 崗位名稱(chēng) 招聘人數(shù) 崗位職責(zé) 崗位要求
年齡 學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 職稱(chēng)/職業(yè)資格 工作經(jīng)驗(yàn) 其他條件
15 2515 業(yè)務(wù)發(fā)展中心副部長(zhǎng) 1 1.主導(dǎo)制定工程建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃方案，編制施工計(jì)劃及預(yù)算，建立并持續(xù)完善工程管理標(biāo)準(zhǔn)化體系、安全管理制度及操作規(guī)范。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、招標(biāo)、施工到驗(yàn)收的全流程管控，監(jiān)督工程質(zhì)量、進(jìn)度及成本，確保項(xiàng)目按期優(yōu)質(zhì)交付。
3.負(fù)責(zé)構(gòu)建雙重預(yù)防機(jī)制，制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練，開(kāi)展安全巡查及整改，組織安全培訓(xùn)，推進(jìn)安全文化建設(shè)。
4.統(tǒng)籌施工/監(jiān)理單位及設(shè)計(jì)院、政府部門(mén)等外部資源協(xié)作，戰(zhàn)略支持與跨部門(mén)協(xié)同。
5.協(xié)助落實(shí)業(yè)務(wù)拓展年度計(jì)劃，參與招商談判并提供技術(shù)支持。		 40周歲及以下 本科及以上 土木類(lèi)、工商管理類(lèi)、安全科學(xué)與工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 具有消防設(shè)施操作員、安全員、二級(jí)及以上建造師相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先 10年及以上大型公共場(chǎng)館類(lèi)工程、安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) \
16 2516 財(cái)務(wù)經(jīng)理 1 1.負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度及流程，建立健全財(cái)務(wù)監(jiān)督體系。
2.負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)控執(zhí)行差異并提出調(diào)整方案，分析成本結(jié)構(gòu)，優(yōu)化費(fèi)用支出，制定成本控制策略并落實(shí)，參與項(xiàng)目成本預(yù)算制定。
3.主導(dǎo)日常賬務(wù)處理，包括憑證審核、賬簿登記、結(jié)賬及報(bào)表編制，編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表（如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表）及專(zhuān)項(xiàng)分析報(bào)告。
4.負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃，按時(shí)完成納稅申報(bào)，協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、銀行等外部機(jī)構(gòu)關(guān)系，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
5.統(tǒng)籌資金流動(dòng)，制定資金計(jì)劃，監(jiān)督資金調(diào)配，防范資金風(fēng)險(xiǎn)。		 40周歲及以下 本科及以上 管理學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng) 10年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備5年及以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 \
17 2517 行政經(jīng)理 1 1.負(fù)責(zé)制定并完善公司行政管理相關(guān)制度與流程，確保各項(xiàng)行政工作有章可循。
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部會(huì)議的接待、籌備與安排。
3.負(fù)責(zé)相關(guān)辦公資產(chǎn)、設(shè)置設(shè)備的采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)、管理和維護(hù)。
4.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，提升員工歸屬感與凝聚力，策劃并組織各類(lèi)企業(yè)文化活動(dòng)。
5.負(fù)責(zé)根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度，編制行政預(yù)算，并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，分析場(chǎng)館整體行政成本，提出成本節(jié)約措施，降低運(yùn)營(yíng)成本。		 40周歲及以下 本科及以上 公共管理類(lèi)、工商管理類(lèi)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) \ 10年及以上行政或綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備5年及以上行政部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 \
18 2518 商業(yè)招商運(yùn)營(yíng) 2 1.負(fù)責(zé)研究目標(biāo)市場(chǎng)，分析消費(fèi)者行為、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及行業(yè)動(dòng)態(tài)。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，制定并執(zhí)行招商計(jì)劃，包括定位目標(biāo)客戶(hù)群、制定租金策略、優(yōu)惠政策等。
3.負(fù)責(zé)主動(dòng)尋找并接觸潛在商戶(hù)，進(jìn)行項(xiàng)目介紹、商務(wù)洽談，達(dá)成合作意向并簽訂租賃合同。
4.負(fù)責(zé)跟蹤招商進(jìn)度，確保按時(shí)完成招商目標(biāo)，同時(shí)維護(hù)良好的商戶(hù)關(guān)系，提高商戶(hù)滿(mǎn)意度和續(xù)簽率。
5.負(fù)責(zé)定期了解商戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況，提供運(yùn)營(yíng)建議，協(xié)助商戶(hù)提升銷(xiāo)售額，催繳商戶(hù)租金、推廣費(fèi)等費(fèi)用，確保費(fèi)用如期繳納。		 40周歲及以下 本科及以上 專(zhuān)業(yè)不限 \ 5年及以上標(biāo)桿品牌商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn) \
19 2519 綜合文秘 1 1.負(fù)責(zé)起草公司各類(lèi)公文，參與單位重要文稿（年度總結(jié)、專(zhuān)項(xiàng)工作報(bào)告等）的撰寫(xiě)。
2.負(fù)責(zé)籌備行政會(huì)議，整理會(huì)議議題并形成會(huì)議紀(jì)要，跟蹤決議執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)落實(shí)工作要求。
3.負(fù)責(zé)定期匯總部門(mén)工作動(dòng)態(tài)，向上級(jí)單位呈報(bào)材料，管理公司公文檔案。
4.負(fù)責(zé)對(duì)接上級(jí)單位及政府部門(mén)，處理往來(lái)公函及溝通事務(wù)，協(xié)調(diào)跨部門(mén)協(xié)作。
5.嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，負(fù)責(zé)機(jī)要文件的接收、登記、傳閱及保管。定期檢查涉密文件管理情況。		 35周歲及以下 碩士研究生 文學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、哲學(xué)類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) \ 5年及以上文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) \
20 2520 人力資源崗 1 1.負(fù)責(zé)根據(jù)圖書(shū)館的發(fā)展需要，制定編制及招聘計(jì)劃，落實(shí)招聘各流程。
2.負(fù)責(zé)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)活動(dòng)。
3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)合理的考核指標(biāo)和體系，定期對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果，進(jìn)行薪酬調(diào)整和獎(jiǎng)勵(lì)分配，激勵(lì)員工的工作積極性。
4.負(fù)責(zé)處理員工的入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)，確保勞動(dòng)關(guān)系的合法合規(guī)，處理員工投訴和糾紛，維護(hù)圖書(shū)館和員工的合法權(quán)益。
5.負(fù)責(zé)參與制定公司的人力資源管理制度和政策，監(jiān)督執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和完善相關(guān)制度政策。		 35周歲及以下 本科及以上 人力資源管理專(zhuān)業(yè)、公共管理專(zhuān)業(yè)、工商管理類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 具有人力資源管理證書(shū)者優(yōu)先 5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn) \
21 2521 主理人 3 1.負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)、帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，全面統(tǒng)籌本區(qū)域運(yùn)營(yíng)（活動(dòng)策劃、管理、服務(wù)等）。
2.根據(jù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)本區(qū)域的色系、空間、布局、家具優(yōu)化調(diào)整，營(yíng)造常換常新的樓層效果。
3.負(fù)責(zé)對(duì)接項(xiàng)目商業(yè)團(tuán)隊(duì)，利用圖書(shū)館空間和客流資源，組織策劃本區(qū)域活動(dòng)，爭(zhēng)取經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收。
4.負(fù)責(zé)深入研究圖書(shū)館讀者、作者、游客需求，整合外部資源，做好內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)，創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)方式，增強(qiáng)讀者粘性。
5.負(fù)責(zé)本區(qū)域宣傳推廣和品牌建設(shè)，擴(kuò)大項(xiàng)目影響力。		 35周歲及以下 本科及以上 圖書(shū)情報(bào)與檔案管理類(lèi)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、藝術(shù)學(xué)理論類(lèi)、戲劇與影視學(xué)類(lèi)、設(shè)計(jì)學(xué)類(lèi)、美術(shù)學(xué)類(lèi)、教育學(xué)類(lèi)、電子商務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) \ 5年及以上圖書(shū)管理、少兒教育、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) \
22 2522 品牌宣傳 1 1.負(fù)責(zé)在各新媒體平臺(tái)進(jìn)行文章、視頻、圖集等原創(chuàng)作品的撰寫(xiě)、編輯和發(fā)布。
2.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)，定期更新內(nèi)容、與粉絲互動(dòng)、追蹤實(shí)時(shí)熱點(diǎn)并根據(jù)用戶(hù)需求和產(chǎn)品特點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)作。
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，了解用戶(hù)需求和行為，不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略（使用數(shù)據(jù)分析工具跟蹤社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)）。
4.負(fù)責(zé)探索與其他媒體或平臺(tái)的合作機(jī)會(huì)，進(jìn)行互推、聯(lián)合活動(dòng)等，以擴(kuò)大品牌影響力。
5.緊跟新媒體平臺(tái)的發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性大號(hào)，積極探索運(yùn)營(yíng)模式并尋求合作，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。		 35周歲及以下 本科及以上 中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、藝術(shù)學(xué)理論類(lèi)、戲劇與影視學(xué)類(lèi)、設(shè)計(jì)學(xué)類(lèi)、美術(shù)學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) \ 5年及以上新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，需有成功案例 \
23 2523 活動(dòng)策劃 1 1.負(fù)責(zé)對(duì)公司文化、教育、科技創(chuàng)新、讀書(shū)日、商業(yè)運(yùn)營(yíng)等活動(dòng)進(jìn)行整體策劃及把控，獨(dú)立完成創(chuàng)意方案的撰寫(xiě)。
2.根據(jù)熱點(diǎn)、節(jié)日等事件進(jìn)行活動(dòng)策劃，提升品牌影響力和關(guān)注度，包括制定和執(zhí)行線(xiàn)下活動(dòng)，聯(lián)動(dòng)線(xiàn)上，增加參與度和影響力。
3.負(fù)責(zé)閱讀推廣活動(dòng)的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)控等，負(fù)責(zé)活動(dòng)通知發(fā)布、報(bào)批、場(chǎng)地預(yù)約等。
4.負(fù)責(zé)各類(lèi)活動(dòng)的宣傳推廣、總結(jié)、資料歸檔及成果展示等，確?；顒?dòng)效果及影響力。		 35周歲及以下 本科及以上 中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、藝術(shù)學(xué)理論類(lèi)、戲劇與影視學(xué)類(lèi)、設(shè)計(jì)學(xué)類(lèi)、美術(shù)學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) \ 5年及以上活動(dòng)策劃及落地執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，需有成功案例 \
24 2524 創(chuàng)意產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 1 1.負(fù)責(zé)全國(guó)文旅文創(chuàng)及圖書(shū)館市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況，制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
2.主導(dǎo)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作，提出設(shè)計(jì)方案，包括外觀創(chuàng)意設(shè)計(jì)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和功能設(shè)計(jì)。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)實(shí)現(xiàn)和質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)能夠順利轉(zhuǎn)化為實(shí)際產(chǎn)品，并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。
4.負(fù)責(zé)創(chuàng)意產(chǎn)品整體管理和協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行，包括時(shí)間管理、資源調(diào)配和風(fēng)險(xiǎn)管理等。
5.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、生產(chǎn)部門(mén)和其他相關(guān)部門(mén)緊密合作，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售各環(huán)節(jié)的順暢銜接。		 35周歲及以下 本科及以上 新聞傳播學(xué)類(lèi)、藝術(shù)學(xué)理論類(lèi)、戲劇與影視學(xué)類(lèi)、設(shè)計(jì)學(xué)類(lèi)、美術(shù)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) \ 5年及以上創(chuàng)意產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) \
25 2525 運(yùn)營(yíng)督察 1 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督圖書(shū)館的開(kāi)放時(shí)間、借閱流程、圖書(shū)上架與整理等日常運(yùn)營(yíng)工作，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
2.負(fù)責(zé)定期檢查圖書(shū)館的設(shè)施設(shè)備，如書(shū)架、閱讀桌椅、照明設(shè)備等，確保其完好無(wú)損并滿(mǎn)足使用需求。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督圖書(shū)館工作人員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，確保讀者得到滿(mǎn)意的服務(wù)體驗(yàn)，收集讀者的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向上級(jí)反饋，并協(xié)助改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
4.參與圖書(shū)館工作人員的績(jī)效評(píng)估工作，根據(jù)日常督查結(jié)果和工作表現(xiàn)給出客觀的評(píng)價(jià)，協(xié)助制定和完善績(jī)效評(píng)估體系，提高員工的工作積極性和服務(wù)質(zhì)量。
5.負(fù)責(zé)收集和分析圖書(shū)館的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，如借閱量、讀者滿(mǎn)意度等，撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)報(bào)告，為圖書(shū)館的決策提供依據(jù)。		 35周歲及以下 本科及以上 公共管理類(lèi)、工商管理類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè) \ 5年及以上運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) \
26 2526 圖書(shū)采編 1 1.了解國(guó)內(nèi)外出版發(fā)行動(dòng)態(tài)，圍繞一級(jí)館藏書(shū)要求及讀者需求調(diào)查，定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，為文獻(xiàn)采購(gòu)提供參考。
2.制定書(shū)刊采購(gòu)原則和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)書(shū)刊采、訂、選工作，逐步建立具有專(zhuān)業(yè)特色的藏書(shū)體系。
3.負(fù)責(zé)制定年度文獻(xiàn)采購(gòu)、經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，嚴(yán)格按計(jì)劃掌握經(jīng)費(fèi)的投入。
4.負(fù)責(zé)對(duì)到館的新書(shū)及時(shí)驗(yàn)收、核算，對(duì)不符合要求的圖書(shū)及時(shí)與書(shū)商調(diào)配或退回。
5.負(fù)責(zé)建立健全本館圖書(shū)采編的業(yè)務(wù)規(guī)章制度和工作細(xì)則，并推動(dòng)落實(shí)。		 \ 碩士研究生 圖書(shū)情報(bào)相關(guān)專(zhuān)業(yè) \ \ 該崗位面向2025屆高校畢業(yè)生以及2023屆、2024屆離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生
合計(jì) 15 　 　 　 　 　 　 　
三、合肥經(jīng)緯資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司（3人）
序號(hào) 崗位代碼 崗位名稱(chēng) 招聘人數(shù) 崗位職責(zé) 崗位要求
年齡 學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 職稱(chēng)/職業(yè)資格 工作經(jīng)驗(yàn) 其他條件
27 2527 商業(yè)策劃設(shè)計(jì)崗 1 1.負(fù)責(zé)用戶(hù)需求洞察、營(yíng)銷(xiāo)方案設(shè)計(jì)（如品牌推廣、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)）及基礎(chǔ)平面設(shè)計(jì)等。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)方案落地執(zhí)行及效果優(yōu)化等工作。
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析、商業(yè)信息分析、競(jìng)品分析與監(jiān)控等工作。
4.負(fù)責(zé)資源協(xié)調(diào)與預(yù)算管控、數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)及策略調(diào)整，聯(lián)動(dòng)招商運(yùn)營(yíng)等部門(mén)，推動(dòng)項(xiàng)目落地。
5.負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議組織、考察調(diào)研報(bào)告撰寫(xiě)等工作。		 35周歲及以下 本科及以上 設(shè)計(jì)學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) \ 5年及以上商業(yè)策劃、設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 1.熟練掌握CorelDRAW、PhotoShop、CAD制圖及PPT制作；
2.擁有新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)、具備較強(qiáng)的平面設(shè)計(jì)能力，主導(dǎo)策劃組織過(guò)成功的主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)者優(yōu)先。
28 2528 招商運(yùn)營(yíng)崗 1 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目籌開(kāi)及招商實(shí)施工作（包括招商策略制定、相關(guān)流程制定、品牌拓展、客戶(hù)談判、商戶(hù)入駐流程管理等工作）。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理（包括租金及合同事務(wù)處理、日常運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)、商戶(hù)業(yè)績(jī)預(yù)警及業(yè)績(jī)優(yōu)化等工作）。
3.配合商業(yè)策劃做好項(xiàng)目活動(dòng)落地、品牌組織。
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析、競(jìng)品分析與監(jiān)控等工作。		 40周歲及以下 本科及以上 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè) \ 5年及以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 1.擁有參與合肥本地3萬(wàn)平米及以上商業(yè)項(xiàng)目籌開(kāi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.擁有合肥本地招商資源積累（商業(yè)配套、餐飲類(lèi)）者優(yōu)先；
3.擁有單體項(xiàng)目個(gè)人招商達(dá)成面積5000平米及以上者優(yōu)先。
29 2529 人力資源管理崗 1 1.協(xié)助做好公司招聘、培訓(xùn)、人事管理、薪酬管理、績(jī)效管理相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)編制員工手冊(cè)、崗位說(shuō)明書(shū)，完善人力資源各項(xiàng)制度。
3.負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作總結(jié)等重要材料起草工作。		 30周歲及以下 本科及以上 人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、工商管理、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) \ 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，具有大中型企事業(yè)單位人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 1.中共黨員；
2.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事等相關(guān)法律法規(guī)；
3.較好的文字撰寫(xiě)能力。
合計(jì) 3 　 　 　 　 　 　 　
四、百姓云平臺(tái)公司（4人）
序號(hào) 崗位代碼 崗位名稱(chēng) 招聘人數(shù) 崗位職責(zé) 崗位要求
年齡 學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 職稱(chēng)/職業(yè)資格 工作經(jīng)驗(yàn) 其他條件
30 2530 運(yùn)營(yíng)中心總監(jiān) 1 1.主持運(yùn)營(yíng)中心工作，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場(chǎng)拓展與公共關(guān)系。
2.領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)、銷(xiāo)售、品宣等部門(mén)，并完成相應(yīng)指標(biāo)。
3.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助開(kāi)展公司經(jīng)營(yíng)管理工作與重大決策。		 40周歲及以下 本科及以上 專(zhuān)業(yè)不限 \ 5年及以上營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)或3年及以上文旅、政企客戶(hù)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn) 擁有線(xiàn)上線(xiàn)下渠道營(yíng)銷(xiāo)資源，熟悉文旅市場(chǎng)線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策劃、產(chǎn)品打造、渠道建設(shè)及營(yíng)銷(xiāo)組織，有一定大客戶(hù)、渠道資源的優(yōu)先。
31 2531 財(cái)務(wù)經(jīng)理 1 1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)管理制度和決策，維護(hù)和監(jiān)督公司權(quán)益的保值和增值。
2.負(fù)責(zé)參與制定和完善公司財(cái)務(wù)管理制度。
3.負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作和財(cái)務(wù)收支情況，嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本費(fèi)用支出。
4.參與推進(jìn)公司內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè)，提升財(cái)務(wù)管理水平，推動(dòng)內(nèi)控完善，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。		 40周歲及以下 本科及以上 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè) 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng) 5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備3年及以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 1.具有國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理、合規(guī)、審計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具有投融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
32 2532 采購(gòu)主管 1 1.負(fù)責(zé)公司全流程招標(biāo)采購(gòu)工作和供應(yīng)商庫(kù)的建立。
2.負(fù)責(zé)制定公司的招標(biāo)采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保合規(guī)性。
3.負(fù)責(zé)落實(shí)動(dòng)態(tài)成本管控。		 35周歲及以下 本科及以上 專(zhuān)業(yè)不限 \ 3年及以上國(guó)有企業(yè)招標(biāo)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或2年及以上餐飲行業(yè)招標(biāo)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn) \
33 2533 安全主管 1 1.負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程與應(yīng)急預(yù)案，策劃組織各類(lèi)安全培訓(xùn)活動(dòng)。
2.組織開(kāi)展日常安全巡查及各類(lèi)安全專(zhuān)項(xiàng)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不安全行為與隱患，督促各類(lèi)安全問(wèn)題整改閉環(huán)。
3.組織開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)辨別與評(píng)估工作，制定風(fēng)險(xiǎn)控制和應(yīng)急處置措施，定期開(kāi)展安全演練。		 35周歲及以下 本科及以上 專(zhuān)業(yè)不限 具有安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)者優(yōu)先 3年以上國(guó)有企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上餐飲行業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn) 具有安全員、消防安全工程、注冊(cè)安全工程師、食品安全等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。
合計(jì) 4 　 　 　 　 　 　 　
五、合肥文旅金陵酒店管理有限公司（1人）
序號(hào) 崗位代碼 崗位名稱(chēng) 招聘人數(shù) 崗位職責(zé) 崗位要求
年齡 學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 職稱(chēng)/職業(yè)資格 工作經(jīng)驗(yàn) 其他條件
34 2534 平面設(shè)計(jì)崗 1 1.協(xié)助公司品牌形象的視覺(jué)設(shè)計(jì)，包括LOGO、VI系統(tǒng)的創(chuàng)建、更新與維護(hù)。
2.根據(jù)各類(lèi)活動(dòng)需求，設(shè)計(jì)相應(yīng)的活動(dòng)物料，如活動(dòng)海報(bào)、宣傳畫(huà)冊(cè)、文創(chuàng)產(chǎn)品等。
3.負(fù)責(zé)社交媒體平臺(tái)（如微信公眾號(hào)、微博、抖音等）宣傳的頁(yè)面設(shè)計(jì)、封面圖制作及內(nèi)容排版。
4.協(xié)助完成照片、視頻的拍攝。		 35周歲及以下 本科及以上 設(shè)計(jì)學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) \ 3年及以上平面設(shè)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn) \
合計(jì) 1 　 　 　 　 　 　 　
六、合肥泓瑞金陵大酒店有限責(zé)任公司（2人）
序號(hào) 崗位代碼 崗位名稱(chēng) 招聘人數(shù) 崗位職責(zé) 崗位要求
年齡 學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 職稱(chēng)/職業(yè)資格 工作經(jīng)驗(yàn) 其他條件
35 2535 財(cái)務(wù)管理崗 1 1.負(fù)責(zé)審核各部門(mén)成本領(lǐng)用單、非食材類(lèi)入庫(kù)單，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)優(yōu)化成本管理，提供數(shù)據(jù)支持決策。
2.負(fù)責(zé)日常單據(jù)審核，出具經(jīng)營(yíng)分析（如資金計(jì)劃、管理）相關(guān)報(bào)表。
3.負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)預(yù)決算工作，配合內(nèi)外部審計(jì)提供資料，跟進(jìn)審計(jì)整改事項(xiàng)。
4.負(fù)責(zé)處理日常稅務(wù)申報(bào)、銀行對(duì)接及稅務(wù)籌劃工作，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
5.負(fù)責(zé)管理保險(xiǎn)事務(wù)（財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、公眾責(zé)任險(xiǎn)等），協(xié)調(diào)保險(xiǎn)公司處理出險(xiǎn)事宜。		 40周歲及以下 本科及以上 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng) 5年及以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 1.熟悉酒店行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式、行業(yè)成本控制、采購(gòu)流程及稅務(wù)政策，對(duì)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)敏感度高；
2.精通財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作及財(cái)務(wù)信息化管理，具備數(shù)據(jù)建模與分析能力；
3.具備星級(jí)酒店行業(yè)同崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。
36 2536 工程管理崗 1 1.統(tǒng)籌工程項(xiàng)目的全周期管理，包括立項(xiàng)、計(jì)劃制定、進(jìn)度跟蹤、資源協(xié)調(diào)及驗(yàn)收評(píng)估。
2.參與酒店大中修改造項(xiàng)目的前期規(guī)劃和預(yù)算編制，負(fù)責(zé)大中修改造的具體執(zhí)行，協(xié)調(diào)工程部、設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位等各方資源，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。
3.為酒店的工程改造提供技術(shù)支持和指導(dǎo)，引進(jìn)先進(jìn)的工程技術(shù)和管理理念，推動(dòng)酒店工程管理的創(chuàng)新和升級(jí)。
4.協(xié)助制定酒店設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行，降低維修成本。
5.負(fù)責(zé)與工程部共同制定節(jié)能降耗措施，通過(guò)技術(shù)改造和管理優(yōu)化，降低酒店的能源消耗，實(shí)現(xiàn)成本的有效控制。		 45周歲及以下 本科及以上 土木工程、建筑學(xué)、工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) 同時(shí)具備中級(jí)工程師和二級(jí)及以上建造師執(zhí)業(yè)資格 8年及以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備3年及以上項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn) 1.熟練使用工程管理軟件（如Project、P6等）進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃編制、資源分配和進(jìn)度跟蹤；
2.熟練掌握Auto Cad等繪圖軟件，能夠快速準(zhǔn)確地查看和理解工程圖紙，進(jìn)行圖紙會(huì)審和深化設(shè)計(jì)溝通；
3.具有制定施工計(jì)劃和現(xiàn)場(chǎng)施工管理能力，熟悉施工流程。
合計(jì) 2 　 　 　 　 　 　 　
總計(jì) 40 　 　 　 　 　 　 　
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