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2024年合肥濱湖投資控股集團有限公司社會招聘補招崗位需求表
序號 | 崗位編號 | 用人單位 | 崗位名稱 | 學歷要求 | 年齡要求 | 工作年限 | 招聘人數(shù)(人) | 年度綜合收入(萬元) | 工作地點 | 擬招聘崗位職責 | 擬招聘崗位任職要求 |
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1 | 101 | 蕪湖濱江文旅投資運營有限公司 | 招商部副經理 | 本科且有學士學位 | 35周歲以下 | 3年及以上 | 1 | 15-20 | 蕪湖市 | 1、根據公司招商計劃及目標分解,完成招商目標; 2、負責擬定項目的定位、招商規(guī)劃、業(yè)態(tài)組合方案以及招商策略、運營策略等; 3、負責具體項目招商工作的談判和跟進,整合商業(yè)合作伙伴資源,建立招商客戶網絡; 4、及時跟進商戶進場及裝修進度,協(xié)助租戶解決與項目相關部門溝通聯(lián)絡事宜; 5、及時了解市場動態(tài),結合業(yè)績制定工作計劃,適時調整項目品牌分布,保持良好形象提升業(yè)績; 6、服從用工單位安排,做好單位交辦的其它工作。 |
1、大學本科及以上學歷,并取得學士學位證書,專業(yè)不限,35周歲以下; 2、具備3年及以上知名特色街區(qū)、文商旅地產、文創(chuàng)園區(qū)、大型購物中心招商工作經驗,具備一定的商戶儲備資源; 3、具有專業(yè)的商業(yè)招商和商務談判能力,卓越的市場開拓能力,擁有出色執(zhí)行力、溝通能力、談判能力和大局觀念; 4、具備一定土建、安裝工程和消防規(guī)范等基礎知識可優(yōu)先考慮;熟練運用CAD和SU等專業(yè)工具可優(yōu)先考慮; 5、性格開朗,具有較強的溝通能力及團隊合作精神,責任心強,能承受高強度工作壓力。 |
2 | 102 | 蕪湖濱江文旅投資運營有限公司 | 招商專員 | 本科且有學士學位 | 35周歲以下 | 2年及以上 | 1 | 10-15 | 蕪湖市 | 1、負責通過多渠道尋找商家資源,進行商家現(xiàn)場接待、商務洽談、合約簽署等工作; 2、負責市場調研,搜集品牌商戶產品、業(yè)態(tài)、營銷模式及商務條件并形成報告; 3、負責配合商家入駐辦理及協(xié)調工作; 4、建立商家檔案和信息數(shù)據庫,做好商家跟蹤維護工作,并定期匯總數(shù)據報告; 5、服從用工單位安排,做好單位交辦的其它工作。 |
1、大學本科及以上學歷,并取得學士學位證書,專業(yè)不限,35周歲以下; 2、具備2年及以上相關工作經驗;具備招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導及監(jiān)控能力,熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式; 3、熱愛招商工作,反應靈敏,具備良好的溝通能力,具備良好的職業(yè)精神和職業(yè)操守; 4、能承受工作壓力,具有強烈的責任心,形象氣質佳。 |
3 | 103 | 合肥市包河區(qū)城市更新建設有限公司 | 地產營銷主管/專員 | 本科且有學士學位 | 35周歲以下 | 3年及以上 | 1 | 11-15 | 合肥市 | 1、負責編制項目營銷總綱并組織評審及執(zhí)行; 2、負責年度營銷計劃和月度營銷計劃的編制及執(zhí)行; 3、負責推廣方案、定價策略、開盤方案、營銷節(jié)點活動方案的編制及執(zhí)行; 4、負責項目售樓處、會所、樣板間、示范區(qū)等配置標準方案建議并配合實施; 5、負責銷售階段性總結并及時調整下一階段營銷方案; 6、負責新項目市場調研報告、產品定位建議、銷售團隊組建; 7、服從用工單位安排,做好單位交辦的其它工作。 |
1、大學本科及以上學歷,并取得學士學位證書,市場營銷、房地產開發(fā)等相關專業(yè)優(yōu)先,35周歲以下; 2、具有3年及以上房地產行業(yè)營銷策劃崗位工作經驗,具有國有企業(yè)工作經驗優(yōu)先; 3、具有至少1個地產項目的獨立操盤經驗; 4、具備較強的溝通交流和對外協(xié)調能力; 5、能夠熟練使用Office、PS等辦公軟件。 |
4 | 104 | 合肥市包河區(qū)鄉(xiāng)村振興投資有限公司 | 商業(yè)運營 | 本科且有學士學位 | 35周歲以下 | 1年及以上 | 1 | 10-12 | 合肥市 | 1、負責商業(yè)招商營運工作,完成招商營運指標; 2、在項目品質提升或商戶調換中完成招商調整; 3、負責商戶進退場的銜接工作,負責市場調研,進行競品分析,提出意見建議; 4、負責商戶的商鋪租賃、合同簽訂、繳費管理、商家進場裝修、開業(yè)前準備等各項營運工作; 5、負責對進場商戶進行租金收繳,對商戶經營進行管理,包括商家經營狀態(tài)監(jiān)控、違規(guī)違紀商家的整改指導、商家活動的審核、商家進場裝修期間的管理等工作; 6、與品牌商戶建立長期良好關系; 7、服從用工單位安排,做好單位交辦的其它工作。 |
1、大學本科及以上學歷,并取得學士學位證書; 2、1年及以上文旅或商業(yè)項目運營管理相關工作經驗,35周歲以下; 3、具備卓越的市場開拓能力,擁有出色的執(zhí)行力、溝通能力、談判能力和大局觀念; 4、具備良好的統(tǒng)籌能力及溝通能力; 5、具備一定土建、安裝工程和消防規(guī)范等基礎知識優(yōu)先考慮,熟練運用CAD和SU等專業(yè)工具優(yōu)先。 |
5 | 105 | 合肥濱湖投資控股集團有限公司 | 審計副經理 | 本科且有學士學位 | 35周歲以下 | 5年及以上 | 1 | 18-20 | 合肥市 | 1、建立健全集團內部審計制度,制定年度審計計劃; 2、提交年度內部審計業(yè)務工作報告給董事會、審計委員會; 3、匯報審計工作進度、重大風險點和內控問題,以便管理層了解內部審計業(yè)務的發(fā)展動向,及時調整治理結構和提高審計工作質量; 4、負責監(jiān)督、檢查、執(zhí)行常規(guī)審計、專項審計的項目情況,對發(fā)現(xiàn)的問題提出意見,并監(jiān)督整個項目進度、稽核結果;對審計工作進行總結與改善,編制總結報告向管理層匯報; 5、負責監(jiān)督、檢查、執(zhí)行本企業(yè)風險和風險管理相關的工作體系,監(jiān)督和檢驗風險管理的有效性及改進情況; 6、督導內控評價自查自糾工作,監(jiān)督內控管理的有效性及改進情況,為集團、各部門提供專業(yè)意見及支持; 7、指導審計部成員的個人職業(yè)發(fā)展,培訓部門人員,提高審計團隊的綜合素質,對團隊成員、部門進行績效考核跟蹤; 8、服從用工單位安排,做好單位交辦的其它工作。 |
1、大學本科及以上學歷,并取得學士學位證書,財會、審計相關專業(yè)畢業(yè),35周歲以下;具備5年及以上同類崗位工作經驗; 2、掌握內部審計相關法規(guī)、程序、方法;熟悉中國會計準則、稅收政策及政府對國有企業(yè)監(jiān)管的相關制度和法規(guī); 3、熟悉掌握企業(yè)經營管理、風險管理、內部控制、內部審計實務標準、流程優(yōu)化方法等相關知識,了解企業(yè)內部運作體系; 4、具備良好的職業(yè)敏感度,良好的邏輯思維能力、數(shù)據與綜合分析能力、口頭和書面表達能力; 5、具備較強的組織、計劃、控制、執(zhí)行、溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神; 6、具有CPA、CIA、CISA等專業(yè)資格優(yōu)先考慮; 7、工作認真、敬業(yè)、責任心強、嚴謹細致、能適應較強工作壓力。 |
6 | 106 | 合肥濱湖投資控股集團有限公司 | 審計主管 | 本科且有學士學位 | 35周歲以下 | 3年及以上 | 1 | 15-17 | 合肥市 | 1、實施公司(含子公司)專項審計(包括績效審計、離任審計、投資效益審核、財務收支審計等),編制審計方案、審計工作底稿,形成審計結論,撰寫審計報告; 2、具體實施內控進行自我評價,編制工作底稿,與管理層、業(yè)務負責人進行溝通,形成審核結論; 3、負責缺陷整改進度的統(tǒng)計、檢查與報告,提交追蹤審計項目,提交部門負責人審核; 4、負責審計部工作底稿的歸檔管理; 5、服從用工單位安排,做好單位交辦的其它工作。 |
1、大學本科及以上學歷,并取得學士學位證書,審計學、會計學等相關專業(yè),35周歲以下; 2、3年及以上相關工作經驗,具有集團公司或會計師事務所內部審計工作經驗、風險控制管理經驗、內部控制建設或自評經驗等; 3、能夠獨立進行審計計劃的編制、組織與協(xié)調現(xiàn)場審計工作,撰寫審計報告; 4、熟悉現(xiàn)行的企業(yè)會計準則、財政法規(guī)以及對內部控制、COSO等專業(yè)知識有一定了解; 5、具有CPA、CIA、CISA等專業(yè)資格優(yōu)先考慮; 6、工作認真負責,嚴謹細致,具備良好的溝通表達、組織協(xié)調能力。 |
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