2024年淮北市科技產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司招聘崗位表

2024-12-13 18:18:30閱讀()“就在江蘇”智慧就業(yè)服務(wù)平臺
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2024年淮北市科技產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司招聘崗位表

序號 職位名稱 招聘數(shù)量 崗位要求 工作內(nèi)容 單位
1 資產(chǎn)管理崗 1 1.財務(wù)管理、土地資源管理、測繪工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,35周歲以下,中共黨員優(yōu)先,具備1年以上的資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉公司國有產(chǎn)權(quán)占有、變動、注銷登記等相關(guān)工作,熟悉相關(guān)法規(guī)和制度;
2.熟悉國家資產(chǎn)管理法規(guī)和政策,了解相關(guān)政策、標準和流程;
3.具有較強的數(shù)據(jù)分析和決策能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)預測和判斷資產(chǎn)管理的趨勢和方向;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及心理素質(zhì);具有較強的責任心和執(zhí)行力,能夠嚴格執(zhí)行各項規(guī)定,保證資產(chǎn)管理的有效性和合規(guī)性。
1.負責對公司及子公司的產(chǎn)權(quán)評估、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、產(chǎn)權(quán)租賃、產(chǎn)權(quán)合并、產(chǎn)權(quán)分割、產(chǎn)權(quán)變更、產(chǎn)權(quán)注銷等事項實施審核或備案,公司工商信息變更,做好資產(chǎn)統(tǒng)計匯總、上報等工作。
2.負責對公司及子公司產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、無償劃轉(zhuǎn),增(減)資、合并、分立、解散、清算或變更公司形式等事項實施審核或備案,做好上報、協(xié)調(diào)等工作;
3.負責公司及所屬企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)登記和監(jiān)控工作,完善股權(quán)管理檔案,及時、完整做好產(chǎn)權(quán)登記;
4.負責管理公司固定資產(chǎn),對各部門及下屬子公司固定資產(chǎn)使用情況定期進行檢查和考核;
5.負責公司所有經(jīng)營性房產(chǎn)的日常經(jīng)營管理工作,確保國有資產(chǎn)保值增值。6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
產(chǎn)投公司產(chǎn)權(quán)管理部
2 合規(guī)崗 1 1.本科及以上學歷、35周歲以下、法律類等相關(guān)專業(yè)、具有2年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),專業(yè)基礎(chǔ)扎實,具有法律職業(yè)資格證書或律師資格證書的年齡可適當放寬;
2.熟悉合同審查、法律咨詢、法律合規(guī)風險管控等相關(guān)工作內(nèi)容;
3.具有國有企業(yè)或律師事務(wù)工作經(jīng)驗及國家司法機關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
4.具有較強的文字表達、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識,正直勤奮,細心負責,能夠承受較強的工作壓力;
5.無法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘任的禁止性條件。
1.負責公司各類合同的審核、修改;
2.負責起草、審核各類法律文書;
3.負責制定及完善合規(guī)管理相關(guān)制度和操作流程;
4.針對經(jīng)營管理相關(guān)領(lǐng)域提出合規(guī)性審查意見;
5.協(xié)助開展公司法律合規(guī)體系建設(shè)和風險防范;
6.協(xié)助處理公司訴訟和仲裁案件;
7.持續(xù)跟蹤法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定的變化,進行普法宣傳;
8.負責為公司各部門提供法律咨詢和支持;
9.負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
產(chǎn)投公司法律風控部
3 副總經(jīng)理 1 1.本科及以上學歷,經(jīng)濟與貿(mào)易類、理工類相關(guān)專業(yè);5年以上物流貿(mào)易行業(yè)工作管理經(jīng)驗,40周歲以下,有較強的獨立開發(fā)客戶和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力,有優(yōu)質(zhì)上游渠道或大中型終端客戶資源,與上游或終端客戶有密切的合作關(guān)系;
2.熟悉供應鏈貿(mào)易及供應鏈金融操作流程,了解國家和地方法律政策,對行業(yè)有市場敏感度;
3.有較好的運營方案策劃和實施能力,較強的綜合管理能力和執(zhí)行力;
4.了解國內(nèi)外市場走勢,熟悉行業(yè)情況及發(fā)展趨勢,有大宗商品貿(mào)易或物流供應鏈從業(yè)經(jīng)驗,及時關(guān)注并反饋市場動態(tài)、行業(yè)信息及操作思路。條件優(yōu)秀者可適當放寬
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,制定供應鏈策略和物流管理體系戰(zhàn)略規(guī)劃,落實供應鏈策略管理;
2.負責建立高效、規(guī)范的供應鏈運作體系,組織制定并實施供應鏈發(fā)展規(guī)劃;
3.完善、優(yōu)化公司各項業(yè)務(wù)類管理制度;
4.加強業(yè)務(wù)團隊建設(shè),建立嚴謹高效,富有創(chuàng)造性的團隊;
5.作為業(yè)務(wù)風險把控第一責任人,嚴格把控風險,積極推進各項業(yè)務(wù)順利開展,確保年度計劃的達成;
6.定期匯報業(yè)務(wù)進展,積極完成上層領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
數(shù)科供應鏈公司
4 風控經(jīng)理 1 1.法律、金融、財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)、本科及以上學歷、35周歲以下,了解供應鏈業(yè)務(wù),熟悉數(shù)據(jù)中心硬件、智能硬件相關(guān)品類;
2.有3年以上供應鏈領(lǐng)域的審計合規(guī)工作經(jīng)驗優(yōu)先,或具有品類采購尋源、交付工作經(jīng)驗、或咨詢公司內(nèi)控咨詢等豐富經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備較強的風險管控意識和數(shù)據(jù)敏感度,對流程建設(shè)有一定的認識和經(jīng)驗;
4.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及快速學習能力;
5.擅長總結(jié),有較好的邏輯判斷能力;
6.具備優(yōu)秀的執(zhí)行力,項目推動能力及自驅(qū)能力,為人誠實、正直、抗壓能力強。
1.負責協(xié)助公司進行風控體系的建設(shè)運行,優(yōu)化并完善風險管理體系及業(yè)務(wù)流程標準化、規(guī)范化管理;
2.負責公司各類業(yè)務(wù)的風險管理,跟蹤行業(yè)政策、價格走勢,對業(yè)務(wù)及項目風險做出獨立評價、提示和預警,及時進行風險管理策略調(diào)整,為公司業(yè)務(wù)決策提供有效支持;
3.負責公司內(nèi)控制度的建立健全及運行,按期開展內(nèi)審工作;負責項目整體風險監(jiān)督工作,掌握項目企業(yè)經(jīng)營動態(tài)。
4.負責公司各部門業(yè)務(wù)開展的合規(guī)管理,審查合同、協(xié)議及其法律文件并出具法律意見;協(xié)助公司各部門開展相關(guān)風控合規(guī)工作。
5.負責公司其他相關(guān)法務(wù)對接與支持事務(wù)。
數(shù)科供應鏈產(chǎn)投公司
5 產(chǎn)業(yè)招商部產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)理(專員) 1 1.本科及以上學歷,35周歲以下,園區(qū)產(chǎn)業(yè)推進和招商引資崗位3年及以上工作經(jīng)歷、中共黨員優(yōu)先;
2.熟悉國內(nèi)有關(guān)經(jīng)濟政策、產(chǎn)業(yè)動態(tài);
3.了解各類企業(yè)客戶管理和項目落地推進工作流程等;
4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)拓展能力和文字處理能力,有較多的招商渠道資源;
5.具有園區(qū)、經(jīng)開區(qū)等招商工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才,負責過相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域重大項目招引工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;洽談過重大產(chǎn)業(yè)項目者可適當放寬年齡要求;
6.責任心強,抗壓能力強,具備良好的職業(yè)素質(zhì)與團隊協(xié)作意識。
1.負責各類招商活動的對外宣傳、活動策劃以及組織實施工作;
2.負責總部經(jīng)濟、人力資源、軟件信息服務(wù)、科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)方面產(chǎn)業(yè)項目招商引資工作;
3.負責開發(fā)并維護招商渠道資源,建立和完善招商意向轉(zhuǎn)移企業(yè)信息庫,負責跟進企業(yè)落地;
4.負責入駐項目的服務(wù)和管理,對接政府相關(guān)職能部門,落實招商優(yōu)惠政策;
5.負責招商政策、管理辦法的調(diào)研,并基于外部研究對園區(qū)相關(guān)政策提出建議;
6.負責研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和政策,協(xié)助項目策劃等工作。
7.負責園區(qū)其他相關(guān)工作。
科力運營公司
6 綜合管理部綜合事務(wù)崗 1 1.本科及以上學歷,35周歲以下,具有3年以上行政管理和人事工作經(jīng)驗,熟悉行政管理工作流程、內(nèi)容及有關(guān)要求;
2.在黨政機關(guān)、大型國有企事業(yè)單位從事相應崗位工作經(jīng)歷者,中共黨員優(yōu)先;
3.具有較強的語言表達、溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力,和良好的職業(yè)道德、吃苦耐勞的敬業(yè)精神;
4.具有良好的文字功底,熟悉國有企業(yè)公文寫作;
5.熟悉Office辦公軟件操作。 6.具有2年及以上黨建經(jīng)驗的條件適當放寬。
1.負責綜合性材料撰寫工作,起草行政綜合性文件、報告、總結(jié)以及公司領(lǐng)導授意的講話、其他文稿。
2.負責公司信息整合工作,圍繞公司工作重點,及時搜集、編寫、整理和報送信息,反映公司工作全貌和特色。
3.負責黨建基礎(chǔ)工作,及時傳達、貫徹落實黨的各項路線、方針、政策,及時開展各類學習培訓活動;牽頭組織、籌備、召開公司黨總支相關(guān)會議;
4.夯實基層黨組織建設(shè),完成并指導公司各支部開展三會一課、發(fā)展黨員、換屆選舉、民主評議、組織生活等黨務(wù)工作;落實黨報黨刊征訂、黨建書籍訂購等工作;完善和落實黨建工作責任制,按規(guī)定向上級黨組織報送黨建工作情況。
5.負責領(lǐng)導交辦的其他工作。
科力運營公司
合計 6人
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