2024年蚌埠工投科技發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘計(jì)劃表

2024-03-10 21:08:19閱讀()蚌埠市淮上區(qū)人民政府
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2024年蚌埠工投科技發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘計(jì)劃表
部門 崗位名稱 招聘人數(shù) 年齡 學(xué)歷 專業(yè) 崗位要求 備注
財(cái)務(wù)審計(jì)部 職員 1 30周歲以下 本科及以上 工商管理類、財(cái)政學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類 1.持有會(huì)計(jì)初級(jí)及以上資格證書；
2.熟練使用財(cái)務(wù)軟件，熟悉財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、稅務(wù)方面的法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力；
3.具有國(guó)有企業(yè)或大中型民營(yíng)企業(yè)1年及以上財(cái)務(wù)賬務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)；
4.服從集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)財(cái)務(wù)崗位安排，能夠接受不定期加班、出差。		 須在報(bào)名階段提供符合工作經(jīng)驗(yàn)要求的證明材料（任職文件、合同、單位社保證明、業(yè)績(jī)證明）
財(cái)務(wù)審計(jì)部 副主管 1 40周歲以下 本科及以上 工商管理類、財(cái)政學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類 1.具有3年及以上生產(chǎn)型企業(yè)成本管理與核算經(jīng)驗(yàn)或者國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉成本核算、成本控制，熟練運(yùn)用相關(guān)成本核算工具和軟件，獨(dú)立進(jìn)行成本分析和預(yù)測(cè)；
3.有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力；
4.具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師專業(yè)職稱；
5.服從集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)財(cái)務(wù)崗位安排，能夠接受不定期加班、出差。		 須在報(bào)名階段提供符合工作經(jīng)驗(yàn)要求的證明材料（任職文件、合同、單位社保證明、業(yè)績(jī)證明）
財(cái)務(wù)審計(jì)部 副主管（融資） 1 40周歲以下 本科及以上 經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、財(cái)會(huì)類專業(yè) 1.5年及以上政府平臺(tái)公司融資工作經(jīng)驗(yàn)或5年及以上金融機(jī)構(gòu)對(duì)公授信業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉金融機(jī)構(gòu)對(duì)政府平臺(tái)公司授信業(yè)務(wù)政策，能夠獨(dú)立或牽頭完成各類融資業(yè)務(wù)；
3.服從集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)財(cái)務(wù)崗位安排，能夠接受不定期加班、出差。		 須在報(bào)名階段提供符合工作經(jīng)驗(yàn)要求的證明材料（任職文件、合同、單位社保證明、業(yè)績(jī)證明）
財(cái)務(wù)審計(jì)部 副主管（審計(jì)） 1 40周歲以下 本科及以上 經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、工商管理類 1.5年以上財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具有中級(jí)審計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱；在總成績(jī)相同的條件下，具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)審計(jì)師優(yōu)先錄??；
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)溝通能力、分析判斷能力、抗壓能力，服從集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)財(cái)務(wù)崗位安排，能夠接受不定期加班、出差。		 須在報(bào)名階段提供符合工作經(jīng)驗(yàn)要求的證明材料（任職文件、合同、單位社保證明、業(yè)績(jī)證明）
綜合辦公室 副主管 1 35周歲以下 本科及以上 中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類等相關(guān)專業(yè) 1.具有2年及以上規(guī)模企業(yè)綜合辦公室工作經(jīng)驗(yàn)或政府、事業(yè)單位從事過(guò)文字工作，具有良好的文字功底，能獨(dú)立起草各類文件；
2.有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字、口頭表達(dá)能力、創(chuàng)新能力；
3.能夠吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的工作抗壓能力，能夠接受不定期加班、出差。		 須在報(bào)名階段提供符合工作經(jīng)驗(yàn)要求的證明材料（任職文件、合同、單位社保證明、業(yè)績(jī)證明）
資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部 副主管 1 35周歲以下 本科及以上 公共管理類、工商管理類 1.具有2年及以上資產(chǎn)運(yùn)作及管理的工作經(jīng)驗(yàn)；
2.了解資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理的相關(guān)法律法規(guī)政策；
3.能夠吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的工作抗壓能力，能夠接受不定期加班、出差。		 須在報(bào)名階段提供單位開具的符合工作經(jīng)驗(yàn)要求的證明材料（單位社保證明）
投資開發(fā)部 副主管 1 35周歲以下 本科及以上 工程管理、工程造價(jià) 1.具有5年及以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)或具有3年及以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具有二級(jí)建造師及以上資格證書或具有二級(jí)注冊(cè)造價(jià)師及以上資格證書；在總成績(jī)相同的條件下，一級(jí)建造師或一級(jí)造價(jià)師優(yōu)先錄??；
3.能夠獨(dú)立審核預(yù)算成果，對(duì)房建類及市政類項(xiàng)目進(jìn)行成本核算；
4.熟悉工程造價(jià)相關(guān)法律法規(guī)要，了解工程現(xiàn)場(chǎng)管理的相關(guān)辦法及規(guī)范；
5.能夠吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的工作抗壓能力，能夠接受不定期加班、出差。		 須在報(bào)名階段提供符合工作經(jīng)驗(yàn)要求的證明材料（任職文件、合同、單位社保證明、業(yè)績(jī)證明）
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