2022年淮北安徽相潤投資控股集團(tuán)有限公司招聘公告

安徽相潤投資控股集團(tuán)有限公司是淮北市國有獨(dú)資公司，其前身為安徽臨渙工業(yè)園循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司。2013年，為加快安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、管理和經(jīng)營，經(jīng)淮北市委、市政府批準(zhǔn)成立安徽臨渙工業(yè)園循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司。2016年，安徽臨渙工業(yè)園循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司整體劃入淮北市建投控股集團(tuán)有限公司。

為積極響應(yīng)市委、市政府建設(shè)“五個淮北”的號召，打造千億化工園區(qū)，助力我市跨越式發(fā)展，2022年5月31日，根據(jù)(淮國資企改〔2022〕16號)文件精神，安徽臨渙工業(yè)園循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司出資人更換為淮北市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會，公司更名為安徽相潤投資控股集團(tuán)有限公司，正式交由淮北市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會與安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地管理委員會共同管理。

新組建的安徽相潤投資控股集團(tuán)有限公司是一家立足服務(wù)政府戰(zhàn)略發(fā)展需要，以安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地基礎(chǔ)設(shè)施和公用服務(wù)投資建設(shè)、管理、運(yùn)營為主營業(yè)務(wù)，集投融資、資本運(yùn)作、資產(chǎn)運(yùn)營為一體，形成公共工程建設(shè)運(yùn)營、置業(yè)服務(wù)、科研創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)投資等四大業(yè)務(wù)版塊的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。

現(xiàn)因集團(tuán)公司管理及業(yè)務(wù)拓展需要，面向社會公開招聘相關(guān)崗位人員38名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、范圍及條件

(一)招聘崗位

安徽相潤投資控股集團(tuán)有限公司各部室招聘副主任1人、副部長7人、主管2人、主辦5人、職員9人，計24人;子公司招聘副總經(jīng)理2人、主管1人、主辦1人、研究院院長1人，計5人;參股公司招聘副總經(jīng)理4人、主管5人，計9人;共計38人。詳見《安徽相潤投資控股集團(tuán)有限公司招聘崗位表》(附件)

(二)招聘范圍：面向社會公開招聘。

(三)招聘條件：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)操守和個人品德;

3. 具有招聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5. 崗位所需要的其他條件(見<安徽相潤投資控股集團(tuán)有限公司招聘崗位表>)。

有下列情形之一的不得報名：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰，或處于刑事處罰期間的;

2. 受到黨紀(jì)政務(wù)處分，仍在影響期內(nèi)的;

3. 曾被開除公職的;

4. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5. 在各級公務(wù)員招考和各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反相關(guān)規(guī)定被記入誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

6. 法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。

二、招聘方式和程序

公開招聘工作按照報名、資格初審、比選與資格復(fù)審、面試、體檢、考察、討論決定、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，報名人員登陸安徽藍(lán)鯨人力資源有限公司官網(wǎng)(點(diǎn)擊www.ljrl.com.cn登陸)進(jìn)入報名。報名時間從2022年9月17日8:00開始至2022年9月24日17:30截止，逾期不再補(bǔ)報。

報名人員登陸招聘網(wǎng)站，填寫“報名表”，簽署“誠信承諾書”，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295 ×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。

所有崗位報名人員僅限報一個崗位，并使用本人有效身份證進(jìn)行報名和參加招聘的相關(guān)環(huán)節(jié)。

通過資格審查的報考人員，應(yīng)于9月28日23：00前登錄安徽藍(lán)鯨人力資源有限公司官網(wǎng)繳納考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

(二)資格初審

根據(jù)招聘崗位條件要求，對報名者進(jìn)行資格初審。報名人員報名后至2022年9月27日17:30日前可登陸安徽藍(lán)鯨人力資源有限公司官網(wǎng)查詢資格初審情況(1、通過初審 2、未通過初審，自動淘汰)。通過資格初審的，不得改報其他崗位。

報名截止后，通過資格初審的應(yīng)聘人員人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例低于3:1的，取消或核減該崗位招聘計劃。2022年9月27日17:30前報名人員可及時登陸安徽藍(lán)鯨人力資源有限公司官網(wǎng)查詢自己所報的崗位是否已取消，招聘職位取消的報名人員，可于2022年9月28日17:30前改報其他職位。資格初審合格人員，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)比選與資格復(fù)審

根據(jù)應(yīng)聘人員的報名資格和條件，依據(jù)學(xué)歷水平、工作業(yè)績、與報名崗位匹配的專業(yè)能力與任職經(jīng)歷等，對報名人員進(jìn)行擇優(yōu)比選，按照報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)5:1的比例確定面試人員(比例低于5:1的，按實(shí)有報名人數(shù)確定面試人員),最后一名如有分?jǐn)?shù)相同，可一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單將在安徽藍(lán)鯨人力資源有限公司網(wǎng)站、安徽(淮北)新型煤化工合成材料管理委員會網(wǎng)站和淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報名資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，按照要求對報名人員信息進(jìn)行核驗(yàn)。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報名人員攜帶復(fù)審材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料需同時提供原件與復(fù)印件，包括：報名表、本人有效居民身份證件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、任職文件、專業(yè)技術(shù)資格證書、專業(yè)經(jīng)歷證明、榮譽(yù)等;招聘職位有資格證書要求的，報名人員應(yīng)提供相關(guān)證書;招聘職位有工作經(jīng)歷等要求的，報名人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員，須經(jīng)主管部門(單位)同意方可報名，在資格復(fù)審時出具同意報名的證明。凡與報名條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。

資格復(fù)審時間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，在安徽藍(lán)鯨人力資源有限公司網(wǎng)站、安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地管理委員會網(wǎng)站和淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公告。

通過資格復(fù)審的人員，按規(guī)定領(lǐng)取面試通知書。

(四)面試

采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試時間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，在同崗位依面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人選。體檢對象如有面試成績相同的，另行加試確定。體檢對象放棄或體檢不合格者，按應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

體檢時間和集結(jié)地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理(按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)收取)。

(六)考察

體檢合格人員確定為考察對象?？疾旃ぷ饔砂不障酀櫷顿Y控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。

如出現(xiàn)考察對象放棄或考察不合格，可在同崗位參加面試人員中按面試成績高低順序遞補(bǔ)體檢、考察一次，如無合適人選，取消或核減該崗位計劃。

(七)確定人選

綜合面試、體檢、考察情況，按程序決定擬聘人選。

(八)公示

對擬聘用人選，在安徽藍(lán)鯨人力資源有限公司網(wǎng)站、安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地管理委員會網(wǎng)站和淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期限為3個工作日。

(九)聘任

(1)本次公開招聘人員實(shí)行企業(yè)化合同制管理(一經(jīng)錄用的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，由安徽相潤投資控股集團(tuán)有限公司簽訂勞動合同，不再保留原編制)。

(2)上述招聘人員試用期6個月，試用期滿后統(tǒng)一考核。根據(jù)考核情況、個人特點(diǎn)等由集團(tuán)公司統(tǒng)籌確定最終崗位。

三、相關(guān)事宜

(一)薪酬待遇

1.一級子公司經(jīng)營層年薪24萬-32萬，副總經(jīng)理年薪執(zhí)行總經(jīng)理的0.6-0.9倍;集團(tuán)中層管理崗年薪15萬-21萬元;主管年薪12萬-15萬元;主辦年薪10萬-12萬元;一般職員年薪8萬-10萬元。

2.參股公司副總經(jīng)理參照集團(tuán)一級子公司主要經(jīng)營層薪酬待遇的0.7-0.9倍確定，參股公司管理崗參照集團(tuán)中層管理崗年薪0.9倍確定。具體薪酬待遇由安徽相潤投資控股集團(tuán)有限公司按照相關(guān)規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則和考核辦法實(shí)施。

3.研究設(shè)計院院長底薪50萬元+項(xiàng)目投資收益提成。

4.聘任人員按淮北市相關(guān)規(guī)定繳納五險二金。(社會保險、企業(yè)年金和住房公積金)

5.本次招聘相關(guān)事宜由安徽相潤投資控股集團(tuán)有限公司和安徽藍(lán)鯨人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

四、組織紀(jì)律

本次公開招聘在安徽(淮北)新型煤化工合成材料基地黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。在招聘工作中，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，按規(guī)定進(jìn)行回避。對在招聘工作中違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。安徽相潤投資控股集團(tuán)有限公司、安徽藍(lán)鯨人力資源有限公司具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施，市紀(jì)委監(jiān)委派出淮北高新區(qū)紀(jì)工委全程監(jiān)督。

政策咨詢電話：

0561- 7886366(安徽相潤投資控股集團(tuán)有限公司)

招聘咨詢：

0561- 5219818 19356163255 13856115985 (安徽藍(lán)鯨人力資源有限公司)

監(jiān)督舉報電話：

0561- 3197629 (市紀(jì)委監(jiān)委派出淮北高新區(qū)紀(jì)工委)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用

附件：安徽相潤投資控股集團(tuán)有限公司招聘崗位表.docx