讀書改變生活,精品有聲讀物,免費(fèi)領(lǐng)取 領(lǐng)取
2023年合肥高新區(qū)管委會(huì)招聘筆試題庫下載
《申論考前必背手冊(cè)》完整版下載
全國各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫下載
2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年安徽省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募公告
- 2025年安徽省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員公告
- 2025年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告(第二批)匯總
- 2025年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2025年中國建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級(jí)紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專項(xiàng)招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊(duì)伍面向社會(huì)招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
2021年蕪湖南陵縣公開遴選重大行政決策咨詢論證智庫行業(yè)人力資源專家公告
2021-10-20 15:21:32閱讀()南陵縣人民政府根據(jù)《蕪湖市重大行政決策咨詢論證智庫管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣政府同意,現(xiàn)就公開遴選南陵縣重大行政決策咨詢論證智庫行業(yè)人力資源專家(以下簡(jiǎn)稱人力資源專家)有關(guān)事宜公告如下:
一、范圍
面向社會(huì)公開遴選南陵縣重大行政決策咨詢論證智庫行業(yè)人力資源專家不低于5名。
二、條件
(一)擁護(hù)黨的基本理論、路線和方略,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);
(二)具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任感;
(三)遵紀(jì)守法,未受過刑事處罰、紀(jì)律處分、政務(wù)處分、所在領(lǐng)域履行職責(zé)相關(guān)的行政處罰及行業(yè)處分等;
(四)具備履行職責(zé)的意愿、身體條件及必要的時(shí)間和相應(yīng)精力;
(五)在人力資源開發(fā)、規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)域,具有較深的理論研究、科研服務(wù)與實(shí)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)造能力和社會(huì)影響力,同時(shí)具備以下條件之一:
1.具有高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理方向)專業(yè)技術(shù)職稱的專家學(xué)者或者高等院校人力資源管理相關(guān)專業(yè)的副教授、教授;
2.已取得高級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格的企事業(yè)單位人力資源高管;
3.省內(nèi)外人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)、人力資源產(chǎn)業(yè)園從事人力資源管理或服務(wù)知名度較高的實(shí)戰(zhàn)專家;
4.具有豐富經(jīng)驗(yàn)的政府人力資源管理人員、法務(wù)人員或者長期從事勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解、仲裁工作的人員等。
三、遴選程序
(一)報(bào)名。由個(gè)人報(bào)名和單位推薦相結(jié)合,填寫《南陵縣重大行政決策咨詢論證智庫行業(yè)人力資源專家報(bào)名表》一式2份,身份證、學(xué)歷證書、履歷、人力資源職業(yè)資格或人力資源職稱證書,其他證明個(gè)人能力或擔(dān)任人力資源顧問經(jīng)歷情況等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份,于2021年10月22日前將所有材料報(bào)送到南陵縣人力資源和社會(huì)保障局。
現(xiàn)場(chǎng)遞交、郵寄地址:蕪湖市南陵縣籍山大道市民服務(wù)中心3044室。
電話:0553-6817920
電子郵箱:564557301@qq.com(發(fā)送電子郵件的也要蓋章的紙質(zhì)材料)。
(二)評(píng)議??h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員資料進(jìn)行初審、匯總,按照公開、公正、公平原則,綜合考慮選聘人員學(xué)歷、履歷、專業(yè)特長、在業(yè)界的權(quán)威、影響以及個(gè)人的職業(yè)操守,并考慮專業(yè)結(jié)構(gòu)、行業(yè)比例、服務(wù)效率等因素進(jìn)行綜合評(píng)議,提出人力資源專家初步人選名單。
(三)審核。縣人力資源和社會(huì)保障局遴選評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)局遴選辦公室提出的初步人員按照相關(guān)要求進(jìn)行綜合評(píng)議審核,提出人力資源專家人選名單。
(四)公示。將擬聘任的人力資源專家名單面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為5天。
(五)聘任。公示期滿無異議的,將人力資源專家人選名單報(bào)縣政府同意后簽訂聘任合同并頒發(fā)聘書,任期按照合同約定。
(六)簽訂合同。人力資源專家聘任合同由縣政府與被遴選的專家本人簽訂,明確相關(guān)權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)。
四、其他
報(bào)名者必須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),不得弄虛作假。對(duì)違反本公告有關(guān)要求的,一經(jīng)查實(shí),不得聘任,已經(jīng)聘任簽訂合同的,解除合同并收回聘書。
南陵縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年10月19日
掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(www.gregseastlake.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請(qǐng)注明出處!-彩果考試網(wǎng)-