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2021年中國建筑裝飾集團有限公司招聘公告
2021-03-09 21:49:51閱讀()中國建筑中國建筑裝飾集團有限公司(簡稱“中建裝飾”)是裝飾行業(yè)旗艦企業(yè),是中國建筑股份有限公司的二級子公司。
中建裝飾主要從事室內(nèi)裝飾、建筑幕墻、風景園林、泛光照明、展覽陳列、古建板塊的設(shè)計、投資與施工,以及幕墻、門窗產(chǎn)品的加工與出口等業(yè)務(wù),擁有裝飾、幕墻、風景園林、建筑智能化設(shè)計甲級資質(zhì),裝飾、幕墻、機電安裝、建筑智能化、古建、展陳、照明等施工壹級資質(zhì),業(yè)務(wù)遍布國內(nèi)大中型城市及海外5大洲18個國家。2019年,中建裝飾正式入選國企混改第四批試點企業(yè)名單。
為不斷加強中建裝飾總部部門建設(shè),充實總部領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍,根據(jù)集團領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定的有關(guān)要求,計劃通過公開招聘的形式,以中建系統(tǒng)內(nèi)部為主擇優(yōu)選拔科技與技術(shù)部等3個部門負責人?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、招聘崗位
(一)科技與技術(shù)部部門負責人
(二)設(shè)計管理部部門負責人
(三)信息化管理部部門負責人
工作地點:北京
二、資格條件
(一)基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念,堅決執(zhí)行黨的路線方針政策,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持黨的群眾路線,嚴格執(zhí)行民主集中制,大局意識強,法治素養(yǎng)好、依法辦事能力強,具有搞好企業(yè)的事業(yè)心和責任感。認真履行經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任,敢于擔當,積極推動和深化國有企業(yè)改革。
2.認同中國建筑的企業(yè)文化和核心價值觀,忠誠企業(yè),有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力,開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強,工作業(yè)績突出。
3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、經(jīng)驗和技能,具備基層工作經(jīng)歷。
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀守法,勤勉盡責,團結(jié)協(xié)作,廉潔從業(yè),作風形象和職業(yè)信譽好。
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。
6.同等條件下,退役軍人優(yōu)先。
(二)任職資格
1.擔任部門正職的,應(yīng)當具有同層級副職2年以上工作經(jīng)歷,未滿2年的,應(yīng)當具備同層級副職和下一層級正職累計5年以上工作經(jīng)歷;擔任部門副職的,應(yīng)當具備下一層級正職3年以上工作經(jīng)歷,未滿3年的,應(yīng)具備下一層級正職和副職累計5年以上的工作經(jīng)歷。
2.一般應(yīng)當具有大學(xué)本科及以上文化程度,年齡一般不超過50歲。
3.近3年年度考核結(jié)果為B(或相當層次)及以上。
4.綜合能力素質(zhì)優(yōu)秀,或具備海外機構(gòu)、困難企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)歷的人員,以及工作特殊需要的人才,有關(guān)條件可適當放寬。
三、招聘程序
(一)招聘報名
每人限報1個崗位,報名材料包括個人基本信息、工作簡歷、學(xué)習培訓(xùn)經(jīng)歷等。組織推薦和個人自薦人選在招聘過程中一視同仁,擇優(yōu)聘用。
(二)資格評審
按照人員資格條件以及招聘崗位要求進行資格評審,確定每個崗位最終進入面試階段的人員名單。
(三)招聘面試
通過資格評審的招聘人員,參加現(xiàn)場招聘面試?,F(xiàn)場招聘面試環(huán)節(jié),招聘人員先進行十分鐘左右的個人陳述,之后將采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。
招聘面試評委組由集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成。集團干部人事部會同紀檢監(jiān)督工作部進行招聘面試分數(shù)統(tǒng)計。
(四)組織考察及聘用
根據(jù)招聘面試結(jié)果,每個崗位前2名招聘人員進入考察范圍并進行組織考察,考察結(jié)果提交集團黨委常委會討論決定,最終確定1名人選,并按規(guī)定履行任職程序。
聘用人員實行任職試崗期制度,試崗期1年。試崗期滿后,經(jīng)考核勝任試任職務(wù)的,正式任職,其試崗期計入任職時間。
四、報名時間及方式
1.應(yīng)聘人員應(yīng)于2021年3月12日前將《中建裝飾集團總部部門負責人公開招聘登記表》(見附件)發(fā)送至中建裝飾招聘郵箱 zhangzhengjiu@cscec.com,郵件主題務(wù)必按照“姓名-擬投崗位-現(xiàn)工作單位-現(xiàn)崗位”的順序填寫。
2.報名人員對材料的真實性負責。凡報名材料與實際情況不符者,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。
五、聯(lián)系方式
招聘工作聯(lián)系人:張經(jīng)理
電 話:010-88082989
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