2025年滁州鳳陽縣國有平臺公司招聘工作人員公告

2025-08-07 02:39:44閱讀()鳳陽縣人民政府
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根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,鳳陽縣濠州投資集團有限公司面向社會公開招聘工作人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公平、公正、公開、競爭擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘。

二、招聘條件

招聘對象為本科及以上學(xué)歷,且必須符合以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),愛國守法,品行端正,身體健康,無犯罪記錄;

2.有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)同公司企業(yè)文化,有較強的執(zhí)行力;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件,能勝任招聘崗位工作要求,服從單位工作安排;

4.年齡、學(xué)歷以及加分條件詳見附件1《鳳陽縣國有平臺公司擬招聘人員及崗位情況表》;

5.公開招聘人員崗位計劃表“年齡條件”中“35周歲以下”為“1989年8月13日以后出生”;“40周歲以下”為1984年8月13日(含)以后出生。

加分條件:符合報考業(yè)務(wù)崗資格條件的退役軍人筆試加2分;退役軍人在部隊獲得三等功及以上表彰的額外再加1分,在報名時需提供證書原件及復(fù)印件;

有下列情形之一的人員,不得報考:

1.不符合招聘崗位條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

5.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的。處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為國企工作人員的其他情形人員。

三、工作地點

鳳陽縣境內(nèi)

四、招聘程序

(一)發(fā)布

通過鳳陽政府網(wǎng)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)報名及資格審查

1.報名時間:2025年8月13日-8月15日上午8:30-11:30;下午2:30-5:00。逾期不辦理。

2.報名地點:鳳陽縣西城街人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園一樓。報名咨詢電話:0550-6738594。

3.報名材料:報考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書、資格證書等證件的原件和復(fù)印件。

4.應(yīng)聘人員須填寫《鳳陽縣國有平臺公司報名資格審查表》(附件2),提交二寸近期正面免冠同底照片3張。

5.考生報名時提交的各種證件、資料及填寫的信息必須真實準(zhǔn)確有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

(三)考試

本次招聘考試采取筆試和面試的方式進行。卷面分值各100分。

1.筆試

(1)報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1。不足開考比例規(guī)定的,核減或取消該崗位招聘計劃數(shù);

(2)筆試內(nèi)容:筆試科目詳見附件1《鳳陽縣國有平臺公司擬招聘人員及崗位情況表》中對應(yīng)崗位考試科目,試卷分值為100分,筆試時間為120分鐘;

(3)筆試時間和地點:筆試時間另行通知,筆試地點見準(zhǔn)考證,請及時關(guān)注鳳陽縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的筆試通知;

(4)筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在鳳陽縣人民政府網(wǎng)站上公布。

為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,筆試合成成績須達到60分(含加分)。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

2.面試

(1)面試人員的范圍。面試人員的范圍根據(jù)招聘計劃數(shù)依筆試合成成績從高分到低分順序按3:1比例確定,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

(2)面試的形式和內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考查考生從事相關(guān)工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力等。面試分值為100分,面試順序以當(dāng)日現(xiàn)場抽簽確定,面試成績當(dāng)場評定并公布。

為確保用人素質(zhì),面試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。

(3)面試時間、地點。請關(guān)注鳳陽縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的面試通知。

3.考試總成績計算。

報考人員考試總成績?yōu)?筆試成績+加分)*50%+面試成績*50%。報考人員考試總成績在考試結(jié)束后7個工作日內(nèi)公布。

五、體檢

按照應(yīng)聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢。如出現(xiàn)考試總成績相同的情況,則依次以面試成績、筆試成績由高分到低分順序,學(xué)歷由高到低順序確定;仍相同的,采取加試的形式確定,加試方式另行通知。遞補參照此法。

體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

參加面試未被聘用的人員納入本次招聘后備人才庫,自招聘工作結(jié)束之日起,一年內(nèi)若崗位出現(xiàn)空缺需要補充人員的,經(jīng)研究同意后,按相關(guān)程序從后備人才庫中依次等額遞補,遞補人員直接進入體檢程序。

六、錄用及公示

考試、體檢均合格的擬聘用人員名單,在鳳陽縣人民政府網(wǎng)站公示5天,同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

七、聘用上崗及聘后待遇

1.招聘人員為合同制職工,公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,擬聘用人員與鳳陽縣濠州投資集團有限公司按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),按用人單位現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行;實行試用期制度,試用期為3個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

此次招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施,接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。

九、相關(guān)事宜

本公告相關(guān)情況由鳳陽縣濠州投資集團有限公司和鳳陽縣洪武人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

鳳陽縣濠州投資集團有限公司

鳳陽縣洪武人力資源開發(fā)有限公司

2025年8月6日

附件1:2025年鳳陽縣國有企業(yè)擬招聘人員崗位計劃表.xlsx

附件2:鳳陽縣國有平臺公司公開招聘工作人員報名資格審查表.xls


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