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因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)擇優(yōu)招聘勞務(wù)派遣崗位1名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、崗位要求
崗位名稱 | 計(jì)劃人數(shù) | 性別 | 任職條件 | 崗位職責(zé) |
---|---|---|---|---|
工程資料員 | 1 | 不限 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.年齡不超過(guò)35周歲(含),以簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算日期; 3.工程類相關(guān)專業(yè); 4.有二年及以上工程資料管理經(jīng)驗(yàn); 5.熟悉工程檔案相關(guān)規(guī)范,具備良好的行政文字功底; 6.熟練掌握文檔表格等文字處理軟件。 |
1.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部文件及工程資料收發(fā)、登記、傳閱、檢查、整理、保管和借閱等工作; 2.協(xié)助部門匯總周報(bào)(小結(jié))、月報(bào)以及起草、匯總、審閱各項(xiàng)目部向的公司匯報(bào)材料; 3.負(fù)責(zé)匯總及上報(bào)部門人員考勤工作; 4.協(xié)助編寫、整理、裝訂相關(guān)招投標(biāo)文件; 5.配合公司內(nèi)部協(xié)同工作; 6.完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)。 |
(一)招聘對(duì)象除需符合招聘崗位要求條件外,且必須符合以下條件:
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線方針政策,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,思想覺(jué)悟高;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí),具備良好的職業(yè)道德,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),熱愛(ài)本職工作;
3.報(bào)考人員需取得畢業(yè)證書;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合招聘崗位所需的其他資格條件;
(二)有下列情形之一的,不得錄用:
1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;
2.有違法犯罪記錄的;
3.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;
4.公職人員受處分期間或者影響期限未滿的;
5.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
6.有個(gè)人不良征信記錄的;
7.其他不適合報(bào)名的情形。
二、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間:2025年5月16日至5月27日。
(二)報(bào)名方式:郵箱報(bào)名。應(yīng)聘人員提交個(gè)人簡(jiǎn)歷(附件一)及有關(guān)證明材料(身份證、畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、彩色證件照、工作經(jīng)驗(yàn)證明材料等其他相關(guān)資質(zhì)證書)掃描件進(jìn)行報(bào)名,按照“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”的格式設(shè)置郵件名稱,材料以壓縮包形式上傳至郵箱shenboyewu@163.com。
(三)簡(jiǎn)歷篩選:根據(jù)招聘條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步簡(jiǎn)歷篩選和履歷評(píng)價(jià),篩選通過(guò)的人員以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員,篩選不通過(guò)者不再通知。
(四)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
三、錄用
(一)錄用人員與安徽省申博人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并派遣至用人單位工作。
(二)每月應(yīng)發(fā)薪資4800元,購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
四、其他
(一)應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。有下列情形之一的,將取消應(yīng)聘人員的資格:
1.應(yīng)聘過(guò)程提供虛假信息的;
2.在報(bào)名期間,未按要求上傳必要證明材料。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保持通信通暢。如出現(xiàn)無(wú)法聯(lián)系、未按時(shí)參加招聘程序的各個(gè)環(huán)節(jié)等情況,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(三)工作地點(diǎn):合肥新橋機(jī)場(chǎng)附近。
(四)聯(lián)系電話:0551-62980776/62980778。
安徽省申博人力資源管理有限公司
2025年5月16日
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