2025年馬鞍山市財(cái)政局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

為認(rèn)真做好馬鞍山市財(cái)政局下屬事業(yè)單位市國(guó)庫(kù)集中支付中心、市金融發(fā)展服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)人員工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)結(jié)合用人需求和單位實(shí)際，公告如下。

一、選調(diào)范圍

本次選調(diào)范圍為全省事業(yè)單位正式在編在崗人員。

二、選調(diào)崗位計(jì)劃

本次擬選調(diào)事業(yè)單位工作人員2名。具體崗位選調(diào)條件見(jiàn)《馬鞍山市財(cái)政局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、選調(diào)條件

全省范圍內(nèi)事業(yè)單位正式在編在崗人員中符合選調(diào)條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.具有公開(kāi)選調(diào)崗位要求的工作能力、專(zhuān)業(yè)條件和任職經(jīng)歷;

3.年度考核均為合格及以上等次(含試用期年度考核不定等次或試用期不參加年度考核);

4.年齡為35周歲以下〔1989年5月12日(含)以后出生〕;工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間2025年5月12日;

5.身體健康;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的;

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在服務(wù)期、試用期或任職試用期的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

四、選調(diào)程序

選調(diào)工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、成績(jī)合成、體檢和考察、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

(一)發(fā)布選調(diào)公告

本次選調(diào)公告在安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)、馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(rsj.mas.gov.cn)、馬鞍山市財(cái)政局官網(wǎng)(cz.mas.gov.cn)發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名與資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名。自選調(diào)公告發(fā)布之日起，至2025年5月20日(截止下午4:00，逾期不予補(bǔ)報(bào))，報(bào)名人員須將以下材料原件按照順序掃描成PDF文件，發(fā)至郵箱massczjrjk@163.com(郵件“主題”欄填寫(xiě)樣式為“姓名+崗位代碼”)：

(1)《馬鞍山市財(cái)政局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2，提供PDF文件的同時(shí)提供可編輯版);

(2)本人有效居民身份證;

(3)選調(diào)崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

2.資格初審。市財(cái)政局成立資格審查小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)報(bào)名過(guò)程中提供虛假信息人員，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。資格審查合格者，將發(fā)放筆試《準(zhǔn)考證》(具體發(fā)放方式另行通知)。

(三)筆試

本次選調(diào)考試分為筆試和面試。筆試采取閉卷方式，通過(guò)資格初審人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考，未達(dá)到比例的，核減或取消本次選調(diào)崗位。被取消選調(diào)崗位的報(bào)名人員，可在2025年5月21日8:00-12:00內(nèi)改報(bào)其他崗位，逾期視為自行放棄報(bào)考。

1.筆試科目：《綜合能力測(cè)試》

《綜合能力測(cè)試》滿(mǎn)分100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘，主要測(cè)試報(bào)名人員的基本素質(zhì)、能力要素以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試《準(zhǔn)考證》。

按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例確定參加面試的人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。為保證選調(diào)人員基本素質(zhì)，確定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)為60分。筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)的報(bào)考人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試成績(jī)于筆試完成后3天內(nèi)通過(guò)馬鞍山市財(cái)政局官網(wǎng)(cz.mas.gov.cn)公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢(xún)。

(四)資格復(fù)審

資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作全過(guò)程。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、選調(diào)崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、相關(guān)證明等原件和《馬鞍山市財(cái)政局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》，并提供具有人員流動(dòng)調(diào)配權(quán)限的部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件、不能按規(guī)定提供相關(guān)材料、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取《面試通知書(shū)》等情況的，取消選調(diào)資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，主要測(cè)試報(bào)名人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該面試組實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢、考察程序。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

(六)成績(jī)合成

筆試、面試成績(jī)按照5:5的比例合成確定考試最終成績(jī)，最終成績(jī)?cè)隈R鞍山市財(cái)政局官網(wǎng)(cz.mas.gov.cn)公布。筆試、面試成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同，以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先，若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(七)體檢考察

體檢和考察工作由馬鞍山市財(cái)政局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢工作參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))及《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況?？疾炱陂g需按干部人事管理權(quán)限提供年度考核檔次、機(jī)構(gòu)編制部門(mén)出具的在編證明等。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按考試最終合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬選調(diào)人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(八)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

對(duì)體檢、考察均合格的擬選調(diào)人員名單在馬鞍山市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(rsj.mas.gov.cn)、馬鞍山市財(cái)政局官網(wǎng)(cz.mas.gov.cn)公布公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響選調(diào)的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)、入編、聘用等相關(guān)手續(xù)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

(一)公開(kāi)選調(diào)工作嚴(yán)格按照國(guó)家、省和市有關(guān)事業(yè)單位人事管理相關(guān)政策規(guī)定、人事考試工作規(guī)則和人事考試保密管理規(guī)定進(jìn)行。

(二)公開(kāi)選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律的報(bào)名人員和工作人員，將給予嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(三)公開(kāi)選調(diào)工作按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。

咨詢(xún)電話(huà)：0555-8880520

監(jiān)督電話(huà)：0555-8888901

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

報(bào)名人員報(bào)名時(shí)所留電話(huà)應(yīng)保持暢通，因電話(huà)不暢以致選調(diào)單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由報(bào)名人員自負(fù)。

本《公告》由馬鞍山市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

馬鞍山市財(cái)政局

2025年5月12日

附件1：馬鞍山市財(cái)政局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表.pdf

附件2：馬鞍山市財(cái)政局下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc