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黃山市祁門文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司是由祁門縣財政局出資設(shè)立的國有獨資企業(yè),為了更好地謀劃和開展2025年集團(tuán)重點業(yè)務(wù),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃目標(biāo),結(jié)合實際情況,通過黃山市眾城人力資源有限公司面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、全面考核、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持公開、公平、公正。
二、招聘計劃與要求
計劃招聘崗位5個,招聘人數(shù)5人(具體見附件一)
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德、誠實守信。
(三)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有大局意識、團(tuán)隊意識和服務(wù)意識、勤勉敬業(yè)。
(四)具備勝任崗位要求的身體素質(zhì)、專業(yè)能力和綜合素質(zhì),以及一定的抗壓能力。
(五)勤于思考、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、身心健康。
(六)適應(yīng)崗位所需的其他條件。
(七)有下列情形之一的,不得報考:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在各級各類國企、事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等被記入國企、事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
四、招聘方式和流程
此次招聘按照報名、資格審查、考試(筆試、面試)、體檢與考察、公示程序進(jìn)行,委托黃山市眾城人力資源有限公司組織實施,招聘工作在縣國資委的監(jiān)督下嚴(yán)格按程序進(jìn)行。
(一)報名和資格審查
黃山市眾城人力資源有限公司對報名資格進(jìn)行初審,由黃山市祁門文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司對報名資格進(jìn)行復(fù)審。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,主要對報名人員提交的信息進(jìn)行審核,對不符合報名資格條件的,給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。
(二)考試
此次招聘由筆試和面試組成,由黃山市眾城人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實施,報考人員考試最終成績依照筆試成績50%、面試成績50%合成確定。因考生個人原因未能按時參加的,視為自動放棄。
1、筆試(總分?jǐn)?shù)100分)
通過資格審查報名人數(shù)達(dá)崗位比例3:1將進(jìn)行筆試,筆試內(nèi)容為綜合知識(60分)+崗位專業(yè)知識(40分)。達(dá)不到筆試開考比例的,則按實際通過資格審查報名人數(shù)直接進(jìn)入面試。
2、面試(總分?jǐn)?shù)100分)
(1)面試人員確定:按照相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照1:3比例確定招聘崗位參加面試的人員名單,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定面試人選。
(2)面試方式:面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式,為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低分,面試成績須達(dá)到70分以上(含70分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。
(3)面試成績保留到小數(shù)點后2位。
3、考試時間和地點確定后由黃山市眾城人力資源有限公司通知考生。(本次招聘相關(guān)事項的公告將通過“祁門縣人民政府網(wǎng)”和“黃山市眾城人力資源”公眾號進(jìn)行告知)
(三)體檢與考察
1.黃山市眾城人力資源有限公司根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和報考人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員(如考生最終成績相同的,按面試成績高低排序,如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行);
2.體檢項目參照人社部門關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)要求執(zhí)行;
3.體檢費用由報考者承擔(dān);
4、考察工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作履歷、工作實績(學(xué)業(yè)成績)、不良記錄、競業(yè)限制、專業(yè)資格等情況進(jìn)行背景調(diào)查,對是否需要回避以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察??疾旖Y(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
5.對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序,在同一招聘崗位面試人員中,按照考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),成績相同的采取加試的方式確定,體檢不合格、不能做出結(jié)論或未按規(guī)定時間內(nèi)完成所有體檢項目的,不予錄用。
(四)公示與錄用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,按照人崗相適原則確定擬錄用人員,并進(jìn)行公示,擬聘用人員在“祁門縣人民政府網(wǎng)”和“黃山市眾城人力資源”公眾號進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督。
公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù),按規(guī)定簽訂勞動合同。對反映問題影響錄用并查實的,不予錄用。
五、報名方式、時間和地點
(一)報名方式:網(wǎng)絡(luò)郵箱報名和現(xiàn)場報名
1.網(wǎng)絡(luò)郵箱報名:報名人員應(yīng)將報名所需資料進(jìn)行原件掃描,按照順序一項一頁生成一個PDF文件,郵件以“報考崗位+考生姓名”命名,發(fā)送至郵箱ZCRLZY8888@163.com。郵箱報名起始時間為公告發(fā)布之日起,截止時間為2025年5月9日下午17:00。經(jīng)黃山市祁門文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司資格審查無異議的,由眾城人力資源公司公告通知考生。通過郵箱報名的考生,須在筆試當(dāng)日將報名資料帶至現(xiàn)場進(jìn)行審核、查驗,確認(rèn)無誤后可參加考試。
2.現(xiàn)場報名時間:2025年4月27日--2025年5月9日(周一至周五上午8:00-11:00,下午14:00-17:00,節(jié)假日除外)。
3.現(xiàn)場報名地點:祁門縣新城區(qū)水岸明珠2號樓原茶城博物館二樓黃山市眾城人力資源有限公司。
報名聯(lián)系人:方女士 聯(lián)系電話:15212466660
每位報考人員限報一個崗位,使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
六、報名提供資料
1.本人身份證原件及復(fù)印件;
2.本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
3.報考崗位所需的資格證書、作品資料等;
4.近期一寸免冠照片1張;
5.《應(yīng)聘登記及資格審查表》;(見附件二)
其中:屬全日制2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的,須提供本人學(xué)生證原件和復(fù)印件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2025年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
至2025年12月31日前未能提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,或證書與證明材料不一致的,取消其聘用資格。
報考人員應(yīng)對本人所提供個人信息負(fù)責(zé),凡弄虛作假一經(jīng)查實,即取消聘用資格。
七、薪酬待遇
1.體檢合格人員經(jīng)公示無異議或公示不影響聘用的,確定為聘用人員,試用3個月,試用期不合格的予以解聘;其他不適合擔(dān)任此工作情形的,予以解聘。
2、錄用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照黃山市祁門文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司薪酬管理制度執(zhí)行。
八、合同簽訂
由黃山市祁門文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司按照相關(guān)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同,辦理聘用手續(xù)。
九、有關(guān)事項
本公告由黃山市眾城人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料。
黃山市眾城人力資源有限公司
2025年4月25日
附件一:招聘崗位表
附件二:應(yīng)聘登記及資格審查表
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