2025年滁州學(xué)院公開招聘工作人員(碩士研究生)公告

為做好滁州學(xué)院2025年度面向社會(huì)公開招聘工作人員(碩士研究生)工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等文件精神和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè);遵紀(jì)守法，品行端正，具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);具備較高的素養(yǎng)、能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

(二)年齡在30周歲以下(1995年1月1日以后出生)，身心健康，能正常履行崗位職責(zé)。其中，GL03崗位應(yīng)聘人員有3年及以上心理健康教育專職教師工作經(jīng)驗(yàn)的，可放寬到35周歲以下(1990年1月1日以后出生)。

(三)具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，獲得國(境)外碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員。

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(三)現(xiàn)役軍人。

(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員。

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、報(bào)名和資格審查

(一)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄滁州學(xué)院人才招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://zp.chzu.edu.cn:7443/zp.html)，注冊(cè)登錄后，報(bào)考管理崗位的在管理教輔崗欄目選擇相應(yīng)崗位，報(bào)考專任教師和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的，在碩士教師崗欄目選擇相應(yīng)崗位。應(yīng)聘者按提示要求填寫相關(guān)信息，報(bào)名信息一經(jīng)提交無法變更，所有應(yīng)聘者僅能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名自公告發(fā)布之日開始，截止時(shí)間為2025年5月11日24:00，逾期不再接收簡(jiǎn)歷。如應(yīng)聘人數(shù)未足筆試開考比例，將根據(jù)實(shí)際情況延長(zhǎng)接收簡(jiǎn)歷時(shí)間，以具體通知為準(zhǔn)。網(wǎng)上報(bào)名需在系統(tǒng)中上傳證明材料，包括：

①個(gè)人簡(jiǎn)歷;

②本人有效居民身份證(正反面);

③本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得的，提供教育部學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告和蓋章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表;獲得國(境)外碩士學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

④中共黨員證明材料(崗位需要的提供，加蓋學(xué)校黨委組織部或?qū)W校二級(jí)學(xué)院黨委或所在基層黨組織公章);

⑤工作經(jīng)歷證明(崗位需要的提供，加蓋單位人事部門公章，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2025年4月30日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算，參加勤工儉學(xué)、兼職、實(shí)習(xí)等

視為工作經(jīng)歷);

⑥個(gè)人科研成果等證明材料;

⑦考生誠信承諾書(附件2)。

應(yīng)聘人員保證以上提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不按照要求填報(bào)、誤填、錯(cuò)填信息或填報(bào)虛假信息等導(dǎo)致不能參加考試或影響錄用的，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(二)資格審查

學(xué)校各用人單位按招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，按照招聘條件確定參加現(xiàn)場(chǎng)資格驗(yàn)證和筆試人員名單，并通知到相關(guān)人員。沒有接到參加現(xiàn)場(chǎng)資格驗(yàn)證和筆試通知的應(yīng)聘者視為資格審查未通過，學(xué)校不再逐一回復(fù)。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格驗(yàn)證

應(yīng)聘者須依通知攜帶本人應(yīng)聘相關(guān)材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件留存)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。包括：(1)有效居民身份證件;(2)黨員證明(崗位需要的提供，需黨員關(guān)系所在基層黨組織蓋章);(3)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位證書;(4)研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位證書(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得的，提供教育部學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告和蓋章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表;獲得境外碩士學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);(5)工作經(jīng)歷證明(崗位需要的提供)。

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考試資格。

五、考試考查

本次招聘根據(jù)招聘工作有關(guān)規(guī)定開展?？荚嚳疾椴扇」P試、綜合能力測(cè)試(專業(yè)能力測(cè)試)相結(jié)合的形式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加考試人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，并及時(shí)在網(wǎng)上公布。

(一)筆試

筆試主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)水平、管理有關(guān)素質(zhì)及運(yùn)用能力等，滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī)，按參加考試人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例3:1確定入圍綜合能力測(cè)試(專業(yè)能力測(cè)試)人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加綜合能力測(cè)試(專業(yè)能力測(cè)試)人員。

(二)綜合能力測(cè)試/專業(yè)能力測(cè)試

應(yīng)聘GL01至GL04崗位的采取綜合能力測(cè)試，主要采用面試方式，考核應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)功底、言語表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、處理與解決問題能力以及舉止儀表等，滿分100分。應(yīng)聘GL05崗位、專任教師和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的采取專業(yè)能力測(cè)試，考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力和崗位匹配度等，滿分100分。

(三)心理健康測(cè)評(píng)

學(xué)校組織進(jìn)入綜合能力測(cè)試(專業(yè)能力測(cè)試)的應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)結(jié)果作為考察錄用的重要參考依據(jù)。

六、成績(jī)與錄用

應(yīng)聘者最終成績(jī)合成規(guī)則為：最終成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+綜合能力測(cè)試(專業(yè)能力測(cè)試)成績(jī)×70%。

根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘人員考核最終成績(jī)，從高分到低分擇優(yōu)聘用;最終成績(jī)相同，以綜合能力測(cè)試(專業(yè)能力測(cè)試)成績(jī)得分高者優(yōu)先。如擬聘人選放棄，根據(jù)實(shí)際需要按最終成績(jī)排名依次遞補(bǔ)最多兩次，堅(jiān)持質(zhì)量為要、寧缺毋濫。

七、考察與公示

各用人部門與人事處共同負(fù)責(zé)組織擬聘人選考察工作，并提出聘用意見。考察合格的，報(bào)學(xué)校會(huì)議研究。經(jīng)學(xué)校研究同意的擬聘人選在人事處網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，公示結(jié)束時(shí)，考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，取消聘用資格。

八、體檢與報(bào)到

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在學(xué)校指定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》，如體檢不合格，學(xué)校將不予聘用。

經(jīng)公示無異議或不影響聘用且體檢合格者，須在學(xué)校通知報(bào)到之日的三周內(nèi)持相關(guān)材料來校辦理報(bào)到入職手續(xù)，與學(xué)校簽訂相關(guān)協(xié)議，辦理聘用手續(xù)，逾期學(xué)?？扇∠淦赣觅Y格。

九、有關(guān)事項(xiàng)

(一)本次招聘的人員以人事代理(編外校聘)方式聘用，首聘期五年。薪酬及社保等參照校內(nèi)同類人員執(zhí)行，按國家和地方政策執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)，工資福利待遇按照國家、地方和學(xué)校有關(guān)政策執(zhí)行。

(二)招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定進(jìn)行，學(xué)校紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督。歡迎社會(huì)和廣大教職工監(jiān)督，監(jiān)督電話：0550-3512355。

(三)資格審查貫穿于招聘工作全過程。對(duì)不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。如在招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者不符合招聘崗位條件要求等情況的，學(xué)校隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格或予以解聘。由此造成的不利后果全部由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(四)本公告未盡事宜，按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本公告由滁州學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話：0550-3510868)。

學(xué)校網(wǎng)址：www.chzu.edu.cn

學(xué)校地址：安徽省滁州市會(huì)峰西路1號(hào);郵編：239000

滁州學(xué)院

2025年4月21日

附件：附件1：滁州學(xué)院應(yīng)聘證明模板（參考）.docx

附件2：考生誠信承諾書.doc