2025年淮南西站公開招聘管內客運站12名安檢工作人員公告

因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘淮南西站管內客運站12名安檢工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件和崗位職責

(一)報名基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，服從組織分配，保守工作秘密，品行端正，作風正派，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)責任心強，無違法犯罪記錄，自愿從事客運安檢工作;

2.高中及以上文化程度，年齡18-35周歲的女性。身高158cm及以上，身體健康，體型勻稱，符合服務行業(yè)從業(yè)人員健康條件，五官端正，身體外露部位無明顯疤痕，無紋身，無色盲、色弱、高度近視等眼科疾病，矯正前視力1.0以上，聽力正常，口齒清晰，無慢性病、心臟病、精神病等器質性或傳染性疾病，能適應鐵路輪班制工作要求。

3.同等條件下，家庭所在地在工作所在地附近或在工作所在地有固定住所者優(yōu)先。

(二)崗位職責

1、崗位名稱：淮南西站管內水家湖站、淮南東站、淮南南站、壽縣站、潁上北站、鳳臺南站等客運站從事安檢工作。(最終錄取結果綜合面試成績、取得崗位培訓合格證書和職業(yè)技能等級證書及個人意向等情況綜合考慮)

2、崗位職責：

1)安檢工作應當堅持“安全第一、嚴格檢查、文明作業(yè)、熱情服務”的原則，服從領導，聽從指揮，遵守規(guī)定，履行職責。

2)依照國家相關法律、行政法規(guī)及鐵路規(guī)章制度落實鐵路旅客運輸安全檢查工作，保障旅客生命及財產安全。

3)對旅客及隨身攜帶品做到“逢包必檢、逢液必查、逢疑必問”，杜絕旅客攜帶禁限物品進站、上車。

4)按照相關規(guī)定對旅客進行人身檢查，做到全覆蓋檢查。

5) 愛護鐵路設備設施，正確并熟練使用安檢設備。

6) 做好旅客服務工作，對重點旅客做到重點照顧。

三、招聘流程

(一)報名時間及方式

1.報名時間：2025年4月21日8:00-2025年4月25日17:30

2.報名方式

(1)線上報名：考生登錄安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)報名?？忌仨毷褂猛挥行Ь用裆矸葑C報名和參加考試。報考者提交的報考信息應當真實、準確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予嚴肅處理。

(2)現(xiàn)場報名

地點：淮南市田家庵區(qū)洞山中路22號中建大廈4樓皖信人力淮南分公司

應聘材料：①報名登記表(附有一寸照片);②戶口本復印件(首頁、戶主頁、本人頁);③身份證原件與復印件;④最高學歷證明原件和復印件及學信網認證報告;⑤資格證書原件和復印件。

3.報名截止后，我公司將對所有應聘人員進行資格審查，確定面試人員名單，并以適當形式通知具體面試時間、地點及其他事項。

4.報名聯(lián)系人：張女士

咨詢電話：0554-6666107 0554-6642332 (周一至周五8:00-12:00，14:30-17:30)

(二)面試

1、面試：面試采用半結構化面試形式進行。面試主要測試應試者的綜合素質、專業(yè)素質及與招聘崗位的匹配度，面試成績采取百分制。

2、面試時間、地點另行通知。不按規(guī)定時間、地點參加的，視為自動放棄面試資格。

(三)體檢和政審

體檢和政審人選按崗位招錄計劃數(shù)，在面試人員中依照面試成績從高分到低分，等額確定。如最后一名有多名考生面試成績相同的，按照優(yōu)先條件確定。對初選人員先進行體檢，后進行政審考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補。

初選人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的，可前往公司領取。

(四)公示

體檢和政審合格人員，在安徽皖信人力資源管理有限公司網站、標準化招聘考試網上公示(3天)，無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

四、聘用及管理

(一)公示期滿后，公示無異議或雖有反映經核查不影響聘用的人員，將進入聘用手續(xù)流程。

(二)聘用手續(xù)和待遇：

本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司外包崗位，一經錄用與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。本次聘用人員辦理國家規(guī)定的社保保險，稅前平均月薪約4500元(根據(jù)地域差異和工作量不同，薪資不同)。

(三)經面試合格的人員，組織參加培訓，參加培訓未能取得崗位培訓合格證書和職業(yè)技能等級證書(簡稱“雙證”)，未能取得雙證“雙證”視為不符合錄用條件，按規(guī)定終止勞動合同。

(四)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內，自行和原用人單位解除勞動關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

(五)聘用人員應在規(guī)定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。

五、特別聲明

(一)本次招聘我公司不收取任何與招聘相關的費用，也未委托其他第三方招聘，請應聘者切勿向個人、學?；蛑薪闄C構繳納任何費用，提高警惕，切勿上當受騙。一經發(fā)現(xiàn)有上述行為的，我公司將立即取消應聘者的應聘資格，并保留追究有關單位或個人法律責任的權利。

(二)應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，凡提供虛假申請材料獲取應聘資格的，一經查實，即取消應聘資格。

(三)招聘方有權依據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

附件：《應聘人員報名登記表》

應聘人員報名登記表.doc