2025年合肥濱湖時(shí)光空間運(yùn)營(yíng)管理有限公司招聘勞務(wù)派遣人員公告

合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司受合肥濱湖時(shí)光空間運(yùn)營(yíng)管理有限公司委托公開招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位3人,招聘要求具體如下：

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

合肥濱湖時(shí)光空間運(yùn)營(yíng)管理有限公司成立于2024年8月，是合肥濱湖時(shí)光產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)旗下全資子公司，公司目前經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋三大核心領(lǐng)域，一是統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)全區(qū)城市閱讀空間等公共文化場(chǎng)所，以“悅書房”為核心品牌，持續(xù)提升文化服務(wù)品質(zhì)。二是校園與醫(yī)養(yǎng)餐飲服務(wù)，致力于建立標(biāo)準(zhǔn)化、高質(zhì)量的校園餐飲服務(wù)體系，保障師生及醫(yī)養(yǎng)人員的飲食健康與安全。三是開展“研學(xué)”業(yè)務(wù)，結(jié)合包河區(qū)豐富的文化資源和區(qū)位優(yōu)勢(shì)，開發(fā)獨(dú)具特色的研學(xué)課程和活動(dòng)。通過與學(xué)校、社區(qū)及文化機(jī)構(gòu)合作，打造集教育、體驗(yàn)、實(shí)踐于一體的研學(xué)平臺(tái)，助力青少年綜合素質(zhì)提升，推動(dòng)文化教育與旅游產(chǎn)業(yè)的深度融合。未來，合肥濱湖時(shí)光空間運(yùn)營(yíng)管理有限公司將繼續(xù)秉持“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、惠民”的理念，深耕公共文化服務(wù)領(lǐng)域，拓展多元化業(yè)務(wù)板塊，為包河區(qū)乃至合肥市的文化事業(yè)和民生服務(wù)貢獻(xiàn)力量。

二、招聘崗位

(一)食堂運(yùn)營(yíng)門店負(fù)責(zé)人：1人

1.崗位要求：

(1)45周歲及以下(1980年1月1日及以后出生);

(2)大專及以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲等相關(guān)專業(yè)，特 別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

(3)擁有五年及以上校園、醫(yī)院、養(yǎng)老食堂或酒店等餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉集體配餐、食堂的運(yùn)營(yíng)流程與管 理模式，具備豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的組織策劃能 力，能夠策劃并執(zhí)行門店餐飲運(yùn)營(yíng)工作;

(4)具備餐飲成本核算、預(yù)算編制與控制方法的能力，能夠精準(zhǔn)分析成本數(shù)據(jù)，制定合理的成本控制策略;

(5)有較強(qiáng)學(xué)習(xí)與溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的工作積極性和應(yīng)變處理能力，能夠接受公司統(tǒng)一管理與加班。

(6)熟悉食品行業(yè)及主管部門相關(guān)法規(guī)與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

(7)持有中式烹調(diào)、中式面點(diǎn)、營(yíng)養(yǎng)師或營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)員等高級(jí)職責(zé)資格證書或榮譽(yù)者優(yōu)先。

2.薪資待遇：9-12萬/年。

(二)食堂餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理：2人

1.崗位要求：

(1)35周歲及以下(1990年1月1日及以后出生);

(2)大專及以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲等相關(guān)專業(yè)，特 別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

(3)擁有三年及以上校園、醫(yī)院、養(yǎng)老食堂或酒店等餐 飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉食堂運(yùn)營(yíng)的基本流程與管理模 式，具備較好的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

(4)具備餐飲成本核算、預(yù)算編制與控制方法的能力， 能夠精準(zhǔn)分析成本數(shù)據(jù)，制定合理的成本控制策略;

(5)具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)與溝通表達(dá)能力，能夠熟練使用 WORD/EXCEL 等辦公軟件，較強(qiáng)的工作積極性和應(yīng)變處理能 力，能夠接受公司統(tǒng)一管理與加班。

(6)熟悉食品安全法規(guī)與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，持有相餐飲高級(jí)廚 師證、公共營(yíng)養(yǎng)師或相關(guān)榮譽(yù)者優(yōu)先。

2.薪資待遇：7-9萬/年。

三、招聘程序和方法

(一)報(bào)名及資格審查

1.本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站報(bào)名鏈接https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=138注冊(cè)報(bào)名信息，經(jīng)線上初審合格后，關(guān)注后續(xù)測(cè)評(píng)通知。

2.報(bào)名、審核時(shí)間：2025年3月17日至2025年3月25日下午17：00。考生須于3月26日17:00前，登錄合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站“查詢/打印資審結(jié)果”查看是否通過網(wǎng)上審核。考生所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。

3.人才測(cè)評(píng)后，安排資格復(fù)審。

4.報(bào)名過程中，會(huì)根據(jù)崗位匹配性對(duì)報(bào)名簡(jiǎn)歷進(jìn)行優(yōu)篩優(yōu)選，審核結(jié)果以報(bào)名系統(tǒng)反饋為準(zhǔn)，不再對(duì)審核結(jié)果進(jìn)行解釋，如有相關(guān)問題請(qǐng)咨詢：0551-62799219/62799217。

(二)人才測(cè)評(píng)

人才測(cè)評(píng)方式另行通知，具體安排以合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

(三)注意事項(xiàng)

資格復(fù)審時(shí)須提供打印報(bào)名表，本人有效身份證件、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告，工作經(jīng)歷證明和相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件。

報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。招聘期間，報(bào)考人員須保持通訊暢通，并關(guān)注合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站招聘動(dòng)態(tài)。

(四)體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自理。如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺的，在合肥濱湖時(shí)光空間運(yùn)營(yíng)管理有限公司選定人員范圍內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

(五)人員錄用

本次招聘錄用解釋權(quán)歸合肥濱湖時(shí)光空間運(yùn)營(yíng)管理有限公司所有，如在人才測(cè)評(píng)過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位工作不匹配的，公司有權(quán)利減少崗位招聘人數(shù)。體檢、考察合格的擬錄用人員，在合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)上公示3日。公示期內(nèi)對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消其錄用資格。

(六)聘用手續(xù)

對(duì)公示無異議人員，所有崗位為勞務(wù)派遣崗位，與合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司

2025年3月17日