2025年宿州市立醫(yī)院社會招聘醫(yī)護人員公告

為進一步優(yōu)化醫(yī)院人才結構，加強醫(yī)院重點學科人才梯隊建設，促進醫(yī)院可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘具有工作經(jīng)驗的醫(yī)護人員共35人，其中醫(yī)師21人、臨床護理人員14人。現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則

1、堅持公開、公平、公正原則;

2、堅持競爭、擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘崗位、人數(shù)及具體要求

招聘崗位、專業(yè)、學歷(學位)及需求人數(shù)等，詳見《宿州市立醫(yī)院2025年度社會招聘醫(yī)護人員計劃一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、擁護黨的基本路線和方針政策，具有良好的思想素質(zhì)和政治素質(zhì)。

2、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，無違法違紀記錄,無不良執(zhí)業(yè)記錄，服從安排，具有較強的組織紀律觀念。

3、具備崗位所需的學歷、專業(yè)或技術資格條件。

4、身心健康。

(二)具有下列情形之一的，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

3、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

5、現(xiàn)役軍人，尚在試用期的公務員;

6、在各級公務員考錄和事業(yè)、國有企業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律尚在?？计趦?nèi)的人員;

7、法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其它情形的人員。

(三)資質(zhì)及專業(yè)能力要求

1、工作經(jīng)歷：具有三級醫(yī)院3年(不含規(guī)培年限)及以上醫(yī)療、護理工作經(jīng)歷。

2、具體崗位資質(zhì)及其他要求：根據(jù)崗位類別不同，具體要求如下

(1)住院醫(yī)師：須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書，年齡在30周歲以下，能獨立完成本專業(yè)常見病、多發(fā)病的診治工作。

(2)主治醫(yī)師：年齡在32周歲以下，醫(yī)學理論知識扎實、技能操作過硬，可獨立開展臨床診療工作，有一定的學術、科研能力。

(3)副主任醫(yī)師：須有省級及以上三級甲等醫(yī)院進修經(jīng)歷;市級醫(yī)學會相應專業(yè)委員會常務委員及以上的學術任職經(jīng)歷，年齡在45周歲以下，能帶動學科開展新技術和新項目。

(4)臨床護理崗

具有護士執(zhí)業(yè)證，全日制護理本科年齡不超過28周歲;全日制護理碩士年齡可放寬至30周歲;取得省級及以上?？谱o士，年齡不超過33周歲。

以上年齡周歲計算均以2025年1月1日開始計算，出生年月以身份證為準。例如：25周歲(2000年1月1日及以后出生，其他涉及年齡的計算方式依此類推)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在宿州市立醫(yī)院網(wǎng)站、安徽省宿州市立醫(yī)院微信公眾號發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、報名條件及招聘方式方法等。

(二)報名

1、報名時間

2025年3月27日至4月1日17:00(以郵件發(fā)送時間為準)。根據(jù)報名情況，結合醫(yī)院工作需要，適時對符合報名條件的人員組織考試。

2、報名要求

報名采取網(wǎng)上報名+現(xiàn)場審核相結合方式進行。報考人員填寫《宿州市立醫(yī)院2025年度社會招聘醫(yī)護人員資格審查表》(附件2)的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

3、報名材料

(1)《宿州市立醫(yī)院2025年度社會招聘醫(yī)護人員資格審查表》。業(yè)績成果及獲獎情況需提供佐證材料。

(2)本人有效居民身份證正反面掃描件。

(3)個人簡歷(自薦材料)。

(4)符合報考崗位要求的學歷、學位證書掃描件。

(5)專業(yè)技術職稱資格證書掃描件。

(6)工作經(jīng)歷證明材料(單位出具的工作經(jīng)歷證明，離開三級醫(yī)院不滿6個月的，提供離職證明)。

(7)學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

(8)其他相關材料(業(yè)績成果、獲獎證書等佐證材料)。

4、報名方式

請將以上報名材料統(tǒng)一掃描后按順序一次性壓縮打包發(fā)至報名指定郵箱：rsk3040405@163.com。郵件標題為“本人姓名+報考崗位代碼+學歷+職稱”。

(三)現(xiàn)場資格復審

資格復審時間：2025年4月2日9:00至4月3日17:00。

資格復審地點：宿州市立醫(yī)院北區(qū)后勤保障樓202會議 室。

未按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格復審者，視為自動放棄。

資格復審時需提供材料：

1.網(wǎng)上報名填報的《宿州市立醫(yī)院2025年度社會招聘醫(yī)護人員資格審查表》打印件及個人小2寸免冠照片。

2.本人有效居民身份證原件及復印件;

3.符合報考崗位要求的學歷、學位證書原件及復印件;

4.專業(yè)技術資格證明材料原件及復印件;

5.工作經(jīng)歷證明材料(單位出具的工作經(jīng)歷證明，離開三級醫(yī)院不滿6個月的，提供離職證明)。

6.學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

7.個人簡歷(自薦材料)。

8.戶口所在地公安部門出具的無犯罪記錄證明。

9.其他相關佐證材料。

報考人員提供的信息和材料必須真實完整，個人學歷學位對應專業(yè)應與崗位需求專業(yè)一致。資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，將立即取消考試、聘用資格。

五、考試內(nèi)容和方式

資格審查合格的應聘人員，按指定的時間、地點參加專業(yè)測試及面試。未按規(guī)定時間、地點參加考試者，視為自動放棄。面試主要考察考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、職業(yè)道德和行為表現(xiàn)等方面。

1、護理碩士崗位招聘以結構化面試方式進行。

2、護理本科崗位招聘實行理論考試和結構化面試相結合的方式進行，理論考試和結構化面試成績加成比例按照6:4進行計算。

3、醫(yī)師崗位招聘實行臨床技能考核和結構化面試相結合的方式進行，技能考核和結構化面試成績加成比例按照6:4進行計算。

4、不同崗位考試成績計算辦法：

(1)護理碩士崗位：總分為100分，面試合格線為70分;如果應聘人員和崗位需求不足1:2的比例，面試合格線定為75分。面試成績即為總成績，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(2)護理本科崗位：理論考試和結構化面試成績各100分，加成計算結果按照6:4計算，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(3)醫(yī)師崗位：技能考核和結構化面試成績各100分，加成計算結果按照6:4計算，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

考試時間另行通知。

六、體檢與考察

(一)體檢。

參照公務員錄用體檢標準進行，按照應聘人員考試成績的高低順序及招聘崗位數(shù)1：1的比例進入體檢程序。

(二)考察。體檢合格者，進入考察程序?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴?，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)等。

因體檢、考察不合格及個人自動放棄造成的崗位空缺，從報考該崗位的人員中按照考試成績由高分到低分依次等額遞補。

七、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在宿州市立醫(yī)院網(wǎng)站公示5個工作日。

八、簽訂勞動合同

公示無異議或公示、考察結果不影響聘用的，簽訂勞動合同。

擬聘用人員，在公示結束后30日內(nèi)來院報到，簽訂勞動合同，并完成執(zhí)業(yè)注冊變更，否則視為棄權。錄用后服從醫(yī)院安排，符合周轉(zhuǎn)池事業(yè)編制入編條件的，按照規(guī)定辦理入編手續(xù)。

九、有關說明

招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

咨詢電話：0557-3040405、2601808(宿州市立醫(yī)院人事科)。

附件：

1.《宿州市立醫(yī)院2025年度社會招聘醫(yī)護人員招聘計劃一覽表》

2.《宿州市立醫(yī)院2025年度社會招聘醫(yī)護人員資格審查表》

2025年3月27日

附件1 宿州市立醫(yī)院2025年度社會招聘醫(yī)護人員計劃一覽表.xlsx

附件2 宿州市立醫(yī)院2025年度社會招聘醫(yī)護人員資格審查表.docx