2025年宣城寧國市永祥電力工程技術(shù)有限公司招聘公告

為滿足經(jīng)營發(fā)展需要，寧國市永祥電力工程技術(shù)有限公司擬面向社會公開招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

1.永祥電力公司工程部電力工程資料員(1名)

(1)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電力工程項目資料的收集、整理、歸檔與保管，確保項目資料的完整性與準(zhǔn)確性，為項目的順利推進(jìn)及后續(xù)驗收等工作提供有力支持。

(2)任職資格：40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，電力技術(shù)類、新能源發(fā)電工程類、自動化類相關(guān)專業(yè)，3年以上電力工程類資料員工作經(jīng)驗。

2.永祥電力公司工程部房建市政工程預(yù)算員(1名)

(1)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)土木建筑工程各類造價文件編制、工程計量與計價等工作，參與招投標(biāo)管理，實施動態(tài)成本監(jiān)控。

(2)任職資格：40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，土木建筑類相關(guān)專業(yè)。有3年以上建筑、市政工程類項目施工預(yù)決算編制工作經(jīng)驗，有二級及以上注冊造價工程師(土木建筑工程專業(yè))、二級及以上注冊建造師(建筑工程或市政公用工程專業(yè))執(zhí)業(yè)資格，能獨立熟練完成土木建筑工程各類造價文件編制、工程計量與計價等工作。

二、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取資格審查、面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

要求具有良好政治素質(zhì)和團(tuán)隊精神，責(zé)任心和執(zhí)行力強;身體健康、遵紀(jì)守法，品行良好。

要求具有中華人民共和國國籍，40周歲以下指1985年3月20日以后出生。

三、招聘程序

(一)公開報名

公司將招聘信息通過“寧國經(jīng)開控股集團(tuán)”微信公眾號、寧國融媒體等渠道向社會發(fā)布。應(yīng)聘者將報名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)職稱資格證書、獲獎證書、個人征信報告等相關(guān)材料掃描件投遞到mymy.159@163.com郵箱，郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位”，每人限報1個崗位。

報名時間自2025年 3 月 20 日9:00--2025年 3 月 31 日17:00。報名結(jié)束后，報名人員提供的證明材料不再受理。報名表請于文末下載。

(二)資格審查

公司針對報名者提交的個人資料進(jìn)行審查，依據(jù)個人履歷等情況進(jìn)行初步比選，對符合條件者，公司將電話或郵件通知本人到公司進(jìn)行現(xiàn)場資格審查(需現(xiàn)場提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書、獲獎證書等相關(guān)證書原件)，符合任職資格條件的報名人數(shù)須超過對應(yīng)崗位招聘職數(shù)，否則取消該崗位招聘計劃或降額招聘。

(三)面試

面試內(nèi)容側(cè)重于語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)、應(yīng)急反應(yīng)能力以及儀容儀表等。滿分100分，面試成績保留2位小數(shù)，小數(shù)點后第3位四舍五入。參加面試的考生，面試成績須達(dá)到60分(含)以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。面試時間及地點另行通知。

(四)考察

公司組織對入圍的考察對象進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面綜合考察，重點考察工作實績和日常表現(xiàn)。因考察不合格或考察對象主動棄權(quán)出現(xiàn)人員缺額的，按最終成績從高分到低分依次等額替補1次或取消本次招聘。

(五)體檢

體檢由公司負(fù)責(zé)組織實施，體檢費用自理。因體檢不合格出現(xiàn)人員缺額的，按最終成績從高分到低分依次等額替補1次或取消本次招聘。

(六)公示

擬錄用人員從最終成績、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合擇優(yōu)確定，經(jīng)公司研究后對招聘結(jié)果進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。對公示期間舉報反映的問題，經(jīng)查證屬實的，取消錄用資格。(監(jiān)督電話：4016127)

四、薪酬待遇

薪酬按照公司的薪酬制度和績效考核辦法執(zhí)行。購買五險一金，同時享受生日福利、餐補、員工體檢等福利。

五、聘用形式

按國家規(guī)定辦理入職手續(xù)，錄用人員首期勞動合同簽訂期限為3年，其中試用期3個月。試用期滿，經(jīng)考核合格成為正式員工。在聘用期間(含試用期)，若出現(xiàn)考核不合格、重大失誤、造成重大損失等，公司有權(quán)終止合同，具體以法律法規(guī)及公司規(guī)章制度為準(zhǔn)。

六、有關(guān)事宜

1.報考人員須對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡提交材料與實際情況不符者，一經(jīng)查實，即取消資格。因報考人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓用嬖?、體檢和考察的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

2.公司將對應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，未被錄用者資料將作為公司備選人才資料保存。

3.企業(yè)及機關(guān)事業(yè)單位應(yīng)聘人員辦理入職手續(xù)必須按照有關(guān)法律法規(guī)辦理離職手續(xù)并提供離職證明后方可入職。

4.聯(lián)系人：楊先生，咨詢電話：15856363608，現(xiàn)場咨詢地址：寧國市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)鳳形路123號科創(chuàng)服務(wù)中心705室。

寧國市永祥電力工程技術(shù)有限公司

2025年3月20日

招聘報名表.docx