2025年安慶市皖河控股有限公司公開招聘工作人員公告

安慶市皖河控股有限公司成立于2024年4月，注冊資本4億元，是安慶市大觀區(qū)國資委批準(zhǔn)設(shè)立的一級國有平臺公司，作為大觀區(qū)重要的國有資本運(yùn)營主體，公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)運(yùn)營等多個領(lǐng)域，通過整合資源、優(yōu)化布局，助力大觀區(qū)產(chǎn)業(yè)升級和城市功能提升，同時，公司注重市場化運(yùn)作，積極探索多元化發(fā)展路徑，不斷提升企業(yè)核心競爭力。我們擁有一支專業(yè)高效、充滿活力的團(tuán)隊(duì)，始終堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和良好的職業(yè)成長空間。

現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，期待有志之士加入我們，共同為大觀區(qū)的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量!現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢;

(三)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

共計(jì)劃招聘工作人員2名，具體招聘崗位、人數(shù)、崗位條件等詳見《安慶市皖河控股有限公司2025年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、應(yīng)聘者需符合規(guī)定的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè);

(三)崗位所需要的學(xué)歷和專業(yè)條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件;

(六)公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1994年3月17(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的以此類推)。

有下列情形之一的不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生(2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或不能聘用的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

本次公開招聘工作按照報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘任等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時間為自公告發(fā)布之日起至2025年3月23日17∶00截止報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名網(wǎng)址：在安慶人才管家服務(wù)平臺(https://www.aqrcgj.com/home)進(jìn)行報(bào)名(平臺頁面-招考服務(wù)-社會招聘-選定報(bào)名崗位-上傳資格初審材料)。

報(bào)考人員需提交以下材料報(bào)名：

1.提供報(bào)考崗位要求的本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件掃描件;

2.本人親筆填寫的《安慶市皖河控股有限公司2025年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)掃描件;

3.本人親筆填寫的《安慶市皖河控股有限公司2025年公開招聘工作人員誠信承諾書》(附件3)掃描件;

4.學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

5.國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生需上傳《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，并在2025年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，如無法取得的，將取消錄用資格。

資格審查工作貫穿公開招考全過程，報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)、有效、完整。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位，并需使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。經(jīng)查實(shí)存在報(bào)考人員報(bào)考多個崗位的，即取消其考試、聘用等資格。

報(bào)名結(jié)束后，通過資格初審的報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1。不足3:1開考比例的，由招聘單位決定是否取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。對于急需緊缺崗位，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可以適當(dāng)降低開考比例。

(二)筆試

1.筆試時間：待定;

2.準(zhǔn)考證打印時間：待定;

3.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證;

請報(bào)名審核通過人員關(guān)注安慶人才管家服務(wù)平臺通知公告。

4. 筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識+專業(yè)知識。主要包括職業(yè)能力測驗(yàn)及綜合應(yīng)用能力測驗(yàn)，以及各崗位的專業(yè)能力測驗(yàn)。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分100分;

5. 筆試成績在安慶人才管家服務(wù)平臺公布。

(三)資格復(fù)審

1.筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績從高分到低分順序，按3:1比例確定各崗位參加面試人員，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。資格復(fù)審人員未達(dá)到3:1比例，可相應(yīng)降低比例或取消崗位招聘。

2.資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時提供的照片與信息，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

3.資格復(fù)審時，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、復(fù)印件和在資格初審時提交的各類材料原件及復(fù)印件，近期同底(藍(lán)色或白色)2寸證件照兩張。

4.資格復(fù)審時間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。逾期未準(zhǔn)時按要求參加資格復(fù)查人員，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

5.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。

(四)面試

所有崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達(dá)能力、專業(yè)能力和心理素質(zhì)等綜合素質(zhì)，分值為100分。

(五)考試綜合成績

考試綜合成績按筆試成績和面試成績4:6比例合成，即考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，考試最終成績以百分制計(jì)算，筆試成績、面試成績、考試綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)，考試綜合成績在安慶人才管家服務(wù)平臺公布。

(六)體檢、考察

1.體檢前，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明，否則取消體檢、考察資格;

2.根據(jù)綜合成績高低順序，以崗位計(jì)劃數(shù)1:1確定進(jìn)入體檢人員，綜合成績相同的，按面試成績高低順序排序，若面試成績相同;以高學(xué)歷者優(yōu)先;如以上原則還不能區(qū)分，則采取加試的方法，加試方案另行公布(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行);

3.體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施。體檢合格后，進(jìn)入考察程序;

4.對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，可按照規(guī)定程序和時限，按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

1.對體檢、考察合格的擬聘用人員，在安慶人才管家服務(wù)平臺等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示5個工作日;

2.公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序簽訂正式勞動合同、辦理聘用手續(xù)。

五、薪酬待遇

公司具有完善的薪酬福利保障體系，員工入職后即與公司簽訂正式勞動合同，試用期為6個月，同時享受社會保險(xiǎn)、住房公積金、年休假、法定節(jié)假日、工會福利等待遇，并為員工提供廣闊的發(fā)展平臺和豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會。

六、其他事宜

(一)在公開招聘組織實(shí)施過程中，必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大應(yīng)聘者給予理解、支持和配合;

(二)考生所填信息必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格;

(三)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán);

(四)招聘期間將通過短信、電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加相關(guān)環(huán)節(jié)，視為自動放棄。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會公眾的監(jiān)督。

咨詢電話：0556-5011370(安慶市人才集團(tuán)有限公司);

監(jiān)督電話：0556-5581058(安慶市皖河控股有限公司);

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時間(8:00-12:00，14:30-17:30)使用。

安慶市皖河控股有限公司

2025年3月17日

附件1《安慶市皖河控股有限公司2025年公開招聘工作人員崗位表》.xlsx

附件2：《安慶市皖河控股有限公司2025年公開招聘工作人員報(bào)名表》.docx

附件3：《安慶市皖河控股有限公司2025年公開招聘工作人員誠信承諾書》(3).docx