2025年阜陽(yáng)潁上開(kāi)元產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告

2025年阜陽(yáng)皖信人力資源管理有限公司公開(kāi)招聘潁上開(kāi)元產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理有限公司勞務(wù)派遣人員公告

一、招聘崗位及數(shù)量

物業(yè)經(jīng)理：1名

二、招聘條件

1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理以及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.具有物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)10年以上，產(chǎn)業(yè)園區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

3.具有車(chē)輛駕駛證;

4.45歲以下。

崗位必備條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)、具備良好的職業(yè)道德。

2、身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要和滿足用人單位其他條件。

三、崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)物業(yè)管理工作內(nèi)容包括配電.綜合維修、安全、消防、車(chē)管、環(huán)境、保潔等業(yè)務(wù)管理工作;

2、組織制定推行并持續(xù)改進(jìn)公司物管各項(xiàng)管理政策、制度等工作;

3、負(fù)責(zé)第三方物業(yè)公司管理及考核，同時(shí)按照經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求開(kāi)展各項(xiàng)管理工作的落實(shí);

4、負(fù)責(zé)協(xié)助完成企業(yè)進(jìn)駐前的相關(guān)服務(wù)工作;負(fù)責(zé)常態(tài)化走訪企業(yè)，及時(shí)收集企業(yè)各階段訴求，依據(jù)企業(yè)的訴求分項(xiàng)解決。

四、有下列情形的人員，不得報(bào)考

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查人員;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

五：用工形式

本次招聘為阜陽(yáng)皖信人力資源管理有限公司勞務(wù)派遣人員招聘。一經(jīng)聘用與阜陽(yáng)皖信人力資源管理有限公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系。??

六：報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名時(shí)間：即日起,招滿為止。

2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名人員需提供以下資料：①本人近期免冠照片1張;②本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件各1份(原件審核后退回);報(bào)名人員應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性。

電 話：0558-2236960

地 址：阜陽(yáng)市潁州區(qū)西湖大道麗豐一品C1幢1606室

七：招聘程序

對(duì)報(bào)名人員資格審查后進(jìn)行面試等錄用程序，面試合格錄用后將與阜陽(yáng)皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通，以便及時(shí)告知相關(guān)事項(xiàng)。

八：工作待遇

(一)工資

工資標(biāo)準(zhǔn)：

項(xiàng)目經(jīng)理：綜合薪資1w元(含個(gè)人應(yīng)繳社保);

(二)社會(huì)保險(xiǎn)

阜陽(yáng)皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)按照阜陽(yáng)市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，為錄用人員繳納五險(xiǎn) 。

阜陽(yáng)皖信人力資源管理有限公司

2025年3月10日