2025年安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進及緊缺人才招聘預(yù)公告

為做好2025年度安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進及緊缺人才招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、引進原則

(一)堅持面向社會、公開引才。

(二)堅持全面考察、擇優(yōu)聘用。

二、引進計劃

三、政策待遇

引進人才類別與標(biāo)準(zhǔn)、政策待遇等按照《安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進與管理辦法》執(zhí)行。詳見我院組織人事處網(wǎng)站通知公告欄：https://www.acvtc.edu.cn/zzrsc/info/1241/7062.htm

四、引進條件

(一)遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具有崗位所需的其他條件。

崗位表中的“35周歲以下”為“1989年4月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時間為2025年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報名：

(一)不符合引進條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)有學(xué)術(shù)不端行為和違反師德師風(fēng)行為的人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、引進程序

(一)網(wǎng)上報名

應(yīng)聘人員下載填寫報名資格審查表(附件2)，粘貼電子照片，并提供有效通信方式。身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、工作年限證明等相關(guān)證明材料須掃描成一個PDF文件，并以“報考崗位代碼+專業(yè)+姓名”命名。報名資格審查表(word版)和證明材料(PDF版)文件請發(fā)送至915706467@qq.com。聯(lián)系電話：0551-63668470，聯(lián)系人：馬老師。

(二)資格審查

1.報名者須持本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(持海外學(xué)歷的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報告)、專業(yè)技術(shù)資格證書和教學(xué)、科研成果等證明本人符合報名條件的有關(guān)資料的原件和復(fù)印件。

2.報名者提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡查實報名者不符合規(guī)定資格條件的，取消其參加考核資格。

(三)組織考核

學(xué)校對照引進條件，認(rèn)真審核，并組織對應(yīng)聘者進行考核?？己藘?nèi)容包括應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品行、專業(yè)知識、教科研水平、工作能力等。

(四)體檢考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，實行師德一票否決制。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(五)公示、聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進行公示7天。公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、有關(guān)事宜

(一)本公告為預(yù)公告。引進計劃及條件等以上級部門最終審批結(jié)果為準(zhǔn)。

(二)應(yīng)聘人員報名時須真實、準(zhǔn)確、有效地提供應(yīng)聘信息，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，隨時取消其應(yīng)聘資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合選聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(三)被引進人才與原單位之間產(chǎn)生的合同、經(jīng)濟等糾紛，均由本人負(fù)責(zé)解決并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(四)擬聘人員需在規(guī)定時間內(nèi)完成個人檔案調(diào)檔到校，并在規(guī)定時間內(nèi)到校正式報到，對未在我校規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

(五)引進的高層次人才在聘期內(nèi)實行聘期目標(biāo)考核，簽訂聘期協(xié)議書(聘期考核具體目標(biāo)，面議)。

(六)本次人才引進工作接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(七)本公告由安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0551-63668470(學(xué)院組織人事處)

監(jiān)督電話：0551-63411278(學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察室)

上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

組織人事處

2025年3月12日

附件：1.安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年度高層次人才引進及緊缺人才招聘崗位表

2.安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報名資格審查表