2025年合肥市梅山飯店有限公司公開獵聘公告

合肥市梅山飯店有限公司(以下簡稱“公司”)為合肥產(chǎn)投集團全資子企業(yè)，注冊資本4.2億元。梅山飯店始建于1975年，前身為“合肥市人民政府招待所”，地處合肥老城西南，總占地面積70畝，是合肥市國有資本在傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的重要陣地，主要業(yè)態(tài)包含自主酒店經(jīng)營、團餐、物業(yè)和酒店托管?，F(xiàn)下轄兩家全資子公司,即合肥韓江春餐飲管理有限公司、合肥新梅山物業(yè)管理有限公司;另托管長豐賓館、創(chuàng)信(黃山)康養(yǎng)酒店。梅山飯店正從一個單體型接待酒店，轉(zhuǎn)型為運營“梅山飯店”品牌的集團化企業(yè)。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及工作需要，現(xiàn)面向社會公開獵聘財務(wù)總監(jiān)1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

堅持公平公正、德才兼?zhèn)?、按需用人、人崗相適的原則，采取公開獵聘、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，重點吸納符合公司發(fā)展需要的高素質(zhì)專業(yè)化人才。

二、獵聘崗位

財務(wù)總監(jiān)1名

(一)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理制度，會計核算制度，預(yù)算管理辦法與流程的規(guī)劃和建立;

2.負(fù)責(zé)資金管控方案的制定和優(yōu)化，審核監(jiān)督資金收支狀況與流向;

3.負(fù)責(zé)各種經(jīng)濟業(yè)務(wù)單據(jù)的審核與監(jiān)督，審核賬務(wù)處理工作;

4.負(fù)責(zé)財務(wù)分析和各種預(yù)算控制，并及時向經(jīng)營層或董事會匯報工作;

5.配合酒店銷售部門做好收益管理;

6.負(fù)責(zé)往來款項的管理工作;

7.對子公司財務(wù)工作監(jiān)督、管理;

8.完成上級交辦的其它事情。

(二)任職資格

1.年齡不超過45周歲(1979年3月6日及以后出生);

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè);

3.中級會計師及以上證書，具有注冊會計師(CPA)證書優(yōu)先;

4.具備十年以上的酒店財務(wù)管理工作經(jīng)驗;有三年以上財務(wù)部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗優(yōu)先。

5.熟悉酒店業(yè)務(wù)，有國企工作經(jīng)歷優(yōu)先。

(三)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘報名：

1.不符合獵聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受司法機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)刑事偵查或者紀(jì)律檢查，尚未作出最終結(jié)論的;

5.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的人員;

6.具有個人不良信用記錄的;被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;

7.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

(四)薪酬福利待遇

1.企業(yè)為員工提供工作餐、繳納社會保險、住房公積金，員工享受通訊補貼、節(jié)日福利、帶薪年休假等;

2.具體薪資面議，提供具有市場競爭力的薪酬待遇。

三、獵聘程序

應(yīng)聘報名(含尋訪邀約)、資格篩選、面試測評、體檢與考察、研究決定、公示與聘用等程序。

(一)應(yīng)聘報名

1.報名時間：2025年3月7日上午9:00至2025年3月26日下午17:30。

2.應(yīng)聘人員需登錄合肥市招聘考試服務(wù)平臺(http://exam.hfbbrl.com)報名。報名時應(yīng)提供有效聯(lián)系方式，并按照系統(tǒng)頁面提示選擇應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘人員所填寫的信息應(yīng)與本人實際情況和所報考的崗位要求相一致，并使用本人有效身份證件進行報名。

3.報名材料：應(yīng)聘人員需同步投遞以下材料掃描件

(1)《合肥市梅山飯店有限公司2025年公開獵聘報名表》(詳見附件，須簽字);

(2)身份證復(fù)印件、學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;

(3)專業(yè)技術(shù)資格證書，或權(quán)威機構(gòu)出具的相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證書復(fù)印件;

(4)符合報名條件的其他材料。

(二)資格篩選

對應(yīng)聘人員資格條件進行初步審查，擇優(yōu)進入下一階段。如因未如實填寫信息或提交材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消進入報名資格。

(三)面試測評

根據(jù)實際報名情況進行1-2輪線下面試，采用“個人展示+深入面談+專家組綜合研判”的形式對應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)進行深入考察。

(四)體檢與考察

1.體檢：應(yīng)聘人員需在規(guī)定時間內(nèi)提交本人近1個月內(nèi)三甲醫(yī)院體檢報告，體檢費自理。不能按時完成者視為自愿放棄。

2.考察：考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取出具無犯罪記錄證明、個人征信報告、背景調(diào)查或?qū)嵉刈咴L等多種形式，全面了解考察并形成考察材料。

3.因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄出現(xiàn)缺額時，在該崗位人員中，按面試測評結(jié)果排名依次等額遞補。如考察對象均不符合要求，經(jīng)研究后可取消該崗位。

(五)研究決定

公司會議研究擬聘用人選。

(六)公示

擬錄用人員名單將在合肥產(chǎn)投集團官網(wǎng)和公司官網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理入職、試用，試用期結(jié)束后簽訂勞動合同。

四、其他事項

1.公司有權(quán)根據(jù)報名情況，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對本次獵聘工作擁有最終解釋權(quán)。

2.應(yīng)聘者在報名時提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。

3.期間將通過電話、手機、微信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通，如出現(xiàn)電話無法聯(lián)系等狀況，視為自動棄權(quán)。

4.本次獵聘工作自覺接受社會各界及有關(guān)部門監(jiān)督。

咨詢電話：0551-65536460

監(jiān)督電話：0551-62291501

咨詢時間：工作日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)

合肥市梅山飯店有限公司

2025年3月6日

附件：合肥市梅山飯店有限公司2025年公開獵聘報名表