2025年合肥某國(guó)企園林技術(shù)顧問(wèn)招聘簡(jiǎn)章

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)擇優(yōu)招聘園林技術(shù)顧問(wèn)1名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘要求

1.年齡要求：60周歲以下(1965年1月20日以后出生);

2.學(xué)歷專業(yè)：中專(含)及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

3.任職要求：應(yīng)聘人員須具有10年以上的園林綠化工作經(jīng)驗(yàn)，曾主持大型項(xiàng)目，并擁有豐富的項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)熟悉項(xiàng)目施工流程，并具備一定的現(xiàn)場(chǎng)管理能力;

4.專業(yè)技能：

(1)熟練掌握建筑與園林工程施工的工藝與流程，能夠解決施工過(guò)程中的技術(shù)難題，并確保項(xiàng)目質(zhì)量。為項(xiàng)目提供全面的技術(shù)支持，涵蓋從規(guī)劃到施工驗(yàn)收的各個(gè)階段;

(2)熟練掌握?qǐng)@林工程及施工管理， 具備一定的園林景觀設(shè)計(jì)及規(guī)劃能力。熟悉各類綠化植物的特性及種植技術(shù)，了解園林景觀養(yǎng)護(hù)及修剪技巧。熟悉建筑與園林行業(yè)的各類技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)，具備環(huán)保意識(shí)和可持續(xù)發(fā)展觀念;

(3)有園林工程師職稱及相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者，或有園林設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮;

5.個(gè)人素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心，能在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮關(guān)鍵作用，需要常駐項(xiàng)目，與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)項(xiàng)目;

6.薪酬待遇：10k-20k/月。

7.有下列情形之一的，不得錄用：

(1)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

(2)有違法犯罪記錄的;

(3)因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

(4)公職人員受處分期間或者影響期限未滿的;

(5)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

(6)有個(gè)人不良征信記錄的;

(7)其他不適合報(bào)名的情形。

二、招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月20日至1月24日;

2.報(bào)名方式：郵箱報(bào)名。應(yīng)聘人員提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及有關(guān)證明材料(身份證、畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷等其他相關(guān)資質(zhì)證書(shū))以壓縮包形式上傳至郵箱shenboyewu@163.com，郵件名稱須命名為“姓名+聯(lián)系方式”;

3.簡(jiǎn)歷篩選：報(bào)名成功的應(yīng)聘人員先進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選后方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié);

4.考試形式、時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

三、其他

1.錄用人員與安徽省申博人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至某國(guó)企工作。

2.聯(lián)系電話：0551-62980750/62980756。