2025年新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院面向社會公開招聘事業(yè)單位編制外工作人員公告

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)及《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘政策有關(guān)問題的通知》(新人社發(fā)〔2017〕81號)等文件要求，面向社會公開招聘編制外工作人員73名，現(xiàn)公告如下。

一、單位簡介

為實施健康新疆戰(zhàn)略，應(yīng)對人口老齡化帶來的養(yǎng)老醫(yī)療需求，在新疆維吾爾自治區(qū)黨委、人民政府高瞻遠矚的戰(zhàn)略決策下，在自治區(qū)黨委編委、自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會、新疆醫(yī)科大學等上級主管部門的關(guān)心支持下，成立新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院(第七臨床醫(yī)學院)、新疆維吾爾自治區(qū)老年病醫(yī)院，填補了新疆公立省級老年病醫(yī)院的空白，是推進新疆健康養(yǎng)老、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合民生事業(yè)的重大舉措。

新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院是一所以老年病診療與康養(yǎng)并重、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)為特色，集醫(yī)療、教學、科研、預防保健和管理“五位一體”的省級三級綜合醫(yī)院。醫(yī)院始終堅持“厚德、精醫(yī)、至誠、尚學”的院訓和“大醫(yī)精誠、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、追求卓越”的醫(yī)院精神，構(gòu)建了以“誠、廉、勤、正”為核心的廉潔文化理念，秉承“以患者為中心”的建院宗旨，追求打造卓越醫(yī)療品質(zhì)，致力于建設(shè)醫(yī)療保障、康復養(yǎng)護、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、醫(yī)護培訓等規(guī)范化健康服務(wù)體系，竭盡全力為各族患者提供優(yōu)質(zhì)健康服務(wù)。

醫(yī)院由七道灣院區(qū)和自治區(qū)金秋灣醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)中心(簡稱“金秋灣園區(qū)”)組成，實施“一院兩區(qū)”統(tǒng)一運行。七道灣院區(qū)作為醫(yī)療主體，位于水磨溝區(qū)七道灣路與紅光山路交匯處，占地面積161畝，其中醫(yī)療用地114畝。編制床位700張，最大可開放床位1500張。開設(shè)康復醫(yī)學中心、全科醫(yī)學中心、心臟中心、老年醫(yī)學科、骨科等臨床醫(yī)技科室57個。擁有3.0T雙梯度核磁共振、128層螺旋CT、高端心血管超聲診斷系統(tǒng)、10人艙位高壓氧治療系統(tǒng)、數(shù)字減影血管造影(DSA)等大型先進醫(yī)療設(shè)備，致力于為全疆各族群眾提供“高品質(zhì)、高效率、快速便捷、安全可靠”的醫(yī)療服務(wù)。

金秋灣園區(qū)作為康養(yǎng)主體，占地面積229畝，距離七道灣院區(qū)1.8公里，總建筑面積10.35萬平方米，總床位數(shù)1700余張。園區(qū)以老年人健康需求為導向，構(gòu)建融合醫(yī)療、養(yǎng)生與康復于一體的特色醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式，打造自治區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范基地，成為新疆養(yǎng)老行業(yè)的標桿和引領(lǐng)者。

在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，按照新時代衛(wèi)生與健康工作方針，我院將始終堅持“以人民健康為中心，以黨建為引領(lǐng)，以學科建設(shè)為核心，以人才建設(shè)為重點，以技術(shù)創(chuàng)新為突破，以現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)為保障，以文化建設(shè)為支撐”，推動醫(yī)療、教學、科研、管理及社會服務(wù)等各項事業(yè)全面發(fā)展，努力建設(shè)為新疆乃至西北地區(qū)具有顯著影響力及鮮明特色的三級甲等醫(yī)院。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘，符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可報名應(yīng)聘。

三、招聘崗位及人數(shù)

2025年面向社會公開招聘編制外工作人員73人，其中醫(yī)師崗29人，藥師崗2人，護理崗35人，技師崗6人，其他專技崗1人。招聘崗位信息詳見《新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院2025年面向社會公開招聘編制外工作人員崗位設(shè)置一覽表》(附件1)。

四、招聘原則

公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑展_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

五、招聘崗位基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守國家法律、法規(guī)，無犯罪及其他不良記錄;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)立場堅定，服從組織安排，熱愛醫(yī)療事業(yè);

(五)符合《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準》要求的身體條件;

(六)具備崗位所需的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證、執(zhí)業(yè)證、資格證等以及相應(yīng)的專業(yè)知識和工作能力;

(七)具備招聘崗位所公布的學歷并取得相應(yīng)學位，海外留學歸國人員須取得國家教育部留學認證;

(八)應(yīng)聘者年齡需符合相應(yīng)崗位的年齡要求：30周歲及以下指1994年3月27日(含)以后出生的人員，35周歲及以下指1989年3月27日(含)以后出生的人員，40周歲及以下指1984年3月27日(含)以后出生的人員，45周歲及以下指1979年3月27日(含)以后出生的人員。

(九)具備招聘職位所需的其他條件和要求(詳情見附件1);

(十)往屆和應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年8月31日前取得畢業(yè)證、學位證，未按期取得畢業(yè)證、學位證的，取消聘用資格。

(十一)護理崗位要求有國家級護士資格證，2025年8月31日前未通過國家級護士資格證的，將予以解聘;

(十二)下列人員不得報考：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

2.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;

3.黨紀、行政處分尚在影響期的;

4.立案審查尚未作出結(jié)論的;

5.已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

6.高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

8.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

9.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

本次事業(yè)單位招聘公告在中國新疆人才網(wǎng)(www.xjrc365.com)、新疆醫(yī)科大學官方網(wǎng)站(https://www.xjmu.edu.cn/)、新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.xydqfy.cn/，下同)發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。在新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.xydqfy.cn/，下同)發(fā)布后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)通知。

(二)報名

1.報名時間：2025年3月28日——2025年4月14日(工作日上午10:00-14:00，下午15:30-19:30)。

2.報名方式：現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員需將報名所需材料紙質(zhì)版按順序排列，并于2025年4月14日19:30前提交完成。

3.注意事項：

(1)報名材料必須真實、準確、詳實，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實，即取消報名及聘用資格。

(2)每位考生只允許報考一個崗位。應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達不到開考比例要求的崗位，可按規(guī)定調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。

(3)專業(yè)參照目錄：碩士及以上學歷崗位參照2024年研究生招生學科專業(yè)代碼冊(附件4)，如所學專業(yè)為學校自設(shè)專業(yè)，需提供所學專業(yè)與報考崗位需求專業(yè)相符的證明;本科崗位參照2023年普通高等學校本科專業(yè)目錄(附件5);專科崗位參照普通高等學校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄(2015年)(附件6)。

4.報名材料相關(guān)要求

報考人員在報名時限內(nèi)攜帶以下資料的紙質(zhì)版原件及復印件(各一式一份)按順序排列提交新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院組織人事科進行報名及資格初審;同時將全套報名材料的原件按順序掃描在同一個PDF文件中(原件掃描件顯示必須清晰、完整)并與《新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院2025年公開招聘工作人員報考花名冊》(附件3無需掃描，提供.xlsx格式電子表格)一同打包壓縮，壓縮包命名為“報考崗位編碼+姓名+聯(lián)系電話”，帶U盤現(xiàn)場拷貝電子版即可。

報名所需材料清單：

(1)身份證(原件及復印件，正反面均需復印);

(2)初始學歷至最高學歷的畢業(yè)證、學位證(原件及復印)件，教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學位在線驗證報告、教育部學籍在線驗證報告(由學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢打印);海外留學歸國人員需提供教育部留學認證的原件及復印件;

(3)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證、執(zhí)業(yè)證、資格證等相關(guān)證件(原件及復印件);

(4)下載填寫《新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院面向社會公開招聘考察表》(附件2)，并附本人近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確。戶口所在派出所意見欄：由考生戶口所在地派出所出具?？忌趩挝灰庖姍冢簯?yīng)屆畢業(yè)生由學校出具考察材料;考生如已參加工作，由原工作單位或居住地社區(qū)出具考察材料，并加蓋單位公章;暫無工作單位的由居住地所在社區(qū)出具考察材料。本人承諾欄：需應(yīng)聘者本人手寫承諾并簽名。用人單位人事部門考察審核意見不用填寫。該表需正反打印至一張紙上，否則視為不合格;

(5)下載填寫新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院2025年面向社會公開招聘工作人員報考花名冊(附件3)。

(三)資格審查

資格審查工作由新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院組織人事科組織實施，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。組織人事科根據(jù)崗位要求的資格條件，對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進行確認審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的應(yīng)聘人員，不得進入下一環(huán)節(jié)。資格審查通過人員名單將在新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院官網(wǎng)上發(fā)布。后續(xù)考核時間、地點、方式另行通知。

(四)考核方式

崗位編碼B070102、B070103、B070104、B070105、B070106、B070107、B070108、B070109、B070110、B070111、B070112、B070113、B070114、B070115、B070116、B070117、B070118、B070119、B070120、B070122、B070124、B070125、B070131為考核制崗位，考核環(huán)節(jié)分為：面試、試工(含試工考核)兩個考核環(huán)節(jié)，總成績按100分計算，其中，面試成績占40%，試工(含試工考核)成績占60%。

崗位編碼B070121、B070123、B070126、B070127、B070128、B070129、B070130、B070132為考試制崗位?？己谁h(huán)節(jié)分為：筆試、面試、試工(含試工考核)三個環(huán)節(jié)，總成績按100分計算，其中，筆試成績占30%，面試成績占40%，試工(含試工考核)成績占30%。

1.筆試

(1)采取國家通用語言命題、答題，筆試成績滿分100分，以閉卷方式進行，筆試成績在總成績中按30%折合計算。筆試具體組織形式、時間及相關(guān)要求另行通知，詳見新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院官網(wǎng)公告;

(2)筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1:3比例確定進入下一環(huán)節(jié)的人員，達不到規(guī)定入闈比例的，按實際人數(shù)進入。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。未在規(guī)定的時間、地點參加筆試者，視為放棄應(yīng)聘。

(3)筆試成績、崗位排名及入闈面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。

2.面試

(1)面試具體組織形式、時間、相關(guān)要求及成績詳見新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院官網(wǎng)公告;

(2)面試成績滿分100分，60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補入闈面試人員;面試當日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。未在規(guī)定的時間、地點參加面試者，視為放棄應(yīng)聘。面試結(jié)束后，結(jié)果在新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院官網(wǎng)公告，面試合格的考生進入試工環(huán)節(jié)。

3.試工(含試工考核)

(1)試工：應(yīng)聘人員應(yīng)參加為期不少于10個工作日的試工，試工時間、地點另行通知，詳見新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院官網(wǎng)公告，入闈試工人員成績不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補;

(2)試工考核：試工結(jié)束后組織考核，包括科室考察和專業(yè)技能考核，試工考核成績滿分100分，總分60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。試工考核時間、地點另行通知，詳見新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院官網(wǎng)公告(試工環(huán)節(jié)為招聘考核環(huán)節(jié)，期間不計薪)。未在規(guī)定的時間、地點參加試工考核者，視為放棄應(yīng)聘;試工考核結(jié)束后，根據(jù)總成績從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。

4.總成績計算方法

(1)考核制崗位B070102、B070103、B070104、B070105、B070106、B070107、B070108、B070109、B070110、B070111、B070112、B070113、B070114、B070115、B070116、B070117、B070118、B070119、B070120、B070122、B070124、B070125、B070131的崗位總成績=面試成績×40%+試工成績×60%。

(2)考試制崗位B070121、B070123、B070126、B070127、B070128、B070129、B070130、B070132的崗位總成績=筆試成績×30%+面試成績×40%+試工成績×30%。

報考同一崗位考生總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)，加試采取面試的形式開展，根據(jù)總成績從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員。

5.心理測試

心理測試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測試成績不計入總成績，但作為對應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規(guī)定的時間、地點參加測試者，視為放棄應(yīng)聘。

(五)體檢

1.體檢工作由醫(yī)院組織實施。在新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院官網(wǎng)提前公布體檢名單、集中地點、時間、地點及注意事項。

2.醫(yī)院組織確定體檢人選在三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用由受檢者自理。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復查的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由醫(yī)院另選三級甲等綜合性醫(yī)院進行復查，有明確結(jié)論的只能進行一次復查，復查結(jié)果為最終結(jié)果。

3.體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)空缺名額，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次等額遞補確定體檢人員。

(六)考察

1.將對擬聘人員進行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況，由單位按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、資質(zhì)等基本條件進行復審，具體時間另行通知。

2.考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，按照總成績依次等額遞補確定體檢、考察人員。

(七)確定擬聘用人員并公示

新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院將按照崗位用人計劃和要求，對體檢、考察合格的推薦聘用人員進行審核，確定擬聘用人員。

擬聘用人員確定后，將在新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院官網(wǎng)公示擬聘人員名單，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示有異議的，由公示組織實施部門調(diào)查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格。

(八)簽訂勞動合同

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》，按照平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，依法依規(guī)繳納社會保險費。凡擬聘用人員無正當理由、逾期未與單位簽訂勞動合同的，視為應(yīng)聘人員自行放棄聘用資格。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間到崗報到，逾期未報到者，視為放棄。

事業(yè)單位面向社會公開招聘編制外工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期不超過6個月，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

七、咨詢電話

聯(lián)系電話：0991-4635091

聯(lián)系人：趙老師、陳老師

八、招聘紀律與監(jiān)督

招聘工作全程接受新疆醫(yī)科大學紀委、人事處及醫(yī)院紀檢監(jiān)察室監(jiān)督。

監(jiān)督電話：

0991-2110030(新疆醫(yī)科大學紀委)

0991-2110072(新疆醫(yī)科大學人事處)

0991-4610669(醫(yī)院紀檢監(jiān)察室)

九、其他事項

(一)招聘全過程中有關(guān)公告、公示等事項，在新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院官網(wǎng)進行發(fā)布，新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院并無電話或短信單獨告知義務(wù)。

(二)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，將及時在新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院官網(wǎng)公告。

(三)報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并及時關(guān)注新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。

(四)本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

(五)本方案未盡事宜，由醫(yī)院組織人事科負責解釋。

附件：

1.新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院2025年面向社會公開招聘編制外工作人員崗位設(shè)置一覽表

2.新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院面向社會公開招聘考察表

3.新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院2025年面向社會公開招聘工作人員報考花名冊

4.2024年研究生招生學科專業(yè)代碼冊

5.2023年普通高等學校本科專業(yè)目錄

6.普通高等學校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄(2015年)

新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院

2025年3月27日

附件【1.新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院2025年面向社會公開招聘編制外工作人員崗位設(shè)置一覽表.pdf】

附件【2.新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院面向社會公開招聘考察表.docx】

附件【3.新疆醫(yī)科大學第七附屬醫(yī)院2025年面向社會公開招聘工作人員報考花名冊.xls】

附件【4.2024年研究生招生學科專業(yè)代碼冊.pdf】

附件【5.2023年普通高等學校本科專業(yè)目錄.pdf】

附件【6.普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄（2015年）.pdf】