讀書(shū)改變生活,精品有聲讀物,免費(fèi)領(lǐng)取 領(lǐng)取
2023年合肥高新區(qū)管委會(huì)招聘筆試題庫(kù)下載
《申論考前必背手冊(cè)》完整版下載
全國(guó)各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫(kù)下載
2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫(kù)下載
- 2025年安徽省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募公告
- 2025年安徽省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開(kāi)招聘工作人員公告
- 2025年國(guó)家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告(第二批)匯總
- 2025年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2025年中國(guó)建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級(jí)紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專(zhuān)項(xiàng)招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)文職人員公開(kāi)招考公告
- 2024年國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍面向社會(huì)招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
江西一中學(xué)多崗位只招男性,校方回應(yīng):是特殊教育學(xué)校,男老師方便管理
2023-02-21 16:16:41閱讀()極目新聞2月20日,江西上饒。網(wǎng)友爆料一中學(xué)招聘語(yǔ)文和美術(shù)教師只招收男性,引發(fā)熱議。該學(xué)校工作人員回應(yīng)稱(chēng):該校為特殊教育學(xué)校,招男性更方便管理,并且該特殊招聘原因已在教育局備案。(據(jù)2月21日九派新聞)

該學(xué)校的回應(yīng)大概有兩層意思,第一,學(xué)校不是普通中學(xué),是針對(duì)學(xué)生不良行為進(jìn)行矯正的特殊教育學(xué)校,潛臺(tái)詞就是學(xué)生可能會(huì)比較頑劣,不好管理,所以招男老師才“鎮(zhèn)得住”;二是,學(xué)校也不是不招女老師,去年招了兩個(gè)女老師,管理效果不好,所以今年就招男老師。

這個(gè)解釋?zhuān)?tīng)起來(lái)有其合情合理之處,也有很多網(wǎng)友覺(jué)得,可以理解,有些工作是比較適合男性做,不用苛求。但細(xì)一想,還是有很多問(wèn)題。
首先,有些工作比較適合男性做,和招聘時(shí)只招男性來(lái)做,還是有很大區(qū)別的?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》明確規(guī)定,婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時(shí),除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。而特殊學(xué)校教育老師,并不在“國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或崗位”范圍內(nèi),雖然該學(xué)校表示已經(jīng)在教育局備案,但是這一備案是否符合上位法的規(guī)定,還得打一個(gè)問(wèn)號(hào)。
另外,從學(xué)校的回應(yīng)中,也可看出其招聘過(guò)程中,存在對(duì)性別的刻板印象。該學(xué)校招聘的是初中語(yǔ)文、體育與健康以及美術(shù)老師,如果沒(méi)有其他的附加條件,無(wú)論男性女性,只要具備相關(guān)的資格證書(shū)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),應(yīng)該都可以勝任。
但是該學(xué)校認(rèn)為,女老師管不住學(xué)生,所以只招男老師。也就是說(shuō),管得住比較調(diào)皮、行為不良的學(xué)生,是這個(gè)崗位招聘的特殊要求,只要滿(mǎn)足這一特殊要求,就應(yīng)該可以參與公平競(jìng)爭(zhēng)。而這一要求,顯然更多的應(yīng)是考量求職者的個(gè)人能力,而不是考量性別。認(rèn)為女老師一定缺乏威嚴(yán),精力較弱,管不好學(xué)生,男老師一定更擅于管教,本身就是一種偏見(jiàn)。
現(xiàn)在的社會(huì)越來(lái)越多元化,女性也可以英姿颯爽,男性也有斯斯文文的,給性別貼上特定標(biāo)簽,這種觀念狹隘且過(guò)時(shí),是導(dǎo)致職場(chǎng)性別歧視的重要根源之一,必須得到糾正。
而且,學(xué)校的回應(yīng)里暗含著一種意思,就是要矯正學(xué)生的不良行為,必須要以力量壓制,要比他們看上去“更狠”,這樣才能管得住。這樣的矯正教育理念科學(xué)嗎?無(wú)論是何種類(lèi)型的教育,教育首先必須符合人的天性及其發(fā)展的規(guī)律,它不應(yīng)該只有震懾和壓制,更應(yīng)該是影響和培育。“鎮(zhèn)得住”學(xué)生的男老師,不一定能懂得交流的技巧,走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心,而不用說(shuō)引導(dǎo)其身心發(fā)展了。所以,越是特殊教育的學(xué)校,越應(yīng)該在招聘教師時(shí),看重愛(ài)心、耐心和恒心,而不是一味想著如何去管制,甚至用性別優(yōu)勢(shì)去壓制。
無(wú)論如何,用人單位在擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、招用人員過(guò)程中,除國(guó)家特殊規(guī)定的情況下,不得限定性別,是法律的明文規(guī)定。既然是正規(guī)學(xué)校的正規(guī)招聘,就應(yīng)該更加注意法律規(guī)范,尊重勞動(dòng)者的平等就業(yè)權(quán),不能說(shuō)內(nèi)部跟主管部門(mén)說(shuō)一聲,就搞“特殊化”,踩法律紅線(xiàn),在職場(chǎng)性別歧視備受關(guān)注的當(dāng)下,這樣必然會(huì)引發(fā)公眾質(zhì)疑,損害學(xué)校的名譽(yù)和形象,也招致不必要的法律風(fēng)險(xiǎn)。
掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(www.gregseastlake.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請(qǐng)注明出處!-彩果考試網(wǎng)-