2025年眉山仁壽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員公告

為滿足各單位用工需求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，我公司擬面向社會公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工人員37名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(招聘公告在仁壽縣人民政府門戶網(wǎng)站、大美仁壽、仁壽匯智人力微信公眾號上發(fā)布)。

01、招聘崗位

本次招聘為編制外招聘，擬聘用人員與仁壽匯智人力資源有限責(zé)任公司(以下簡稱匯智公司)簽訂勞動合同，實(shí)行勞務(wù)派遣，并由匯智公司統(tǒng)一派遣至各用工單位。具體招聘崗位及名額詳見《2025年仁壽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員崗位條件一覽表》(以下簡稱《崗位表》)

02、招聘對象及報(bào)考條件

(一)招聘對象

符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。考生應(yīng)當(dāng)在資格復(fù)審前取得并提供崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等相關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。

(二)報(bào)考條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件。其中技術(shù)技能崗位人員需滿足無器質(zhì)性心臟病、癲癇發(fā)作者或曾有既往病例史、美尼爾氏癥、高血壓、眩暈癥、癔癥、震顫麻痹和影響手腳活動的腦病等;無各類精神障礙疾病、癡呆等;無運(yùn)動功能障礙、四肢不全、十指殘缺等;無眼睛疾病，無紅綠色盲、色弱、白內(nèi)障等眼科疾病，兩裸眼視力>4.0，并>4.9(矯正);無殘疾，無口吃，無重聽及聽力障礙;面部無缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕印記等);面部、手部、頸部等裸露在外的皮膚無文身;無隱性疾病等其他不適宜從事本崗位工作的身心疾病;

(5)符合招聘崗位要求的其他資格和條件;

(6)我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在編在職人員以及已聘編外人員須經(jīng)工作單位或主管部門書面同意后方可報(bào)考。

除本公告已明確的時(shí)間外，本次招聘條件中涉及時(shí)間期限的，一律計(jì)算至本公告發(fā)布當(dāng)日。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的，

(4)投資審計(jì)崗報(bào)考人員在從業(yè)期間被相關(guān)主管部門處理處罰的。

(5)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(6)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

(7)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

03、報(bào)名及資格初審

本次招聘流程為：網(wǎng)上報(bào)名——網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證——筆試(技能考試)——現(xiàn)場資格復(fù)審——網(wǎng)上打印面試通知書——面試——體檢——政審——公示——聘用

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月10日至2月19日17時(shí)，報(bào)名網(wǎng)站為(http://scrszp.ikaowu.com)。

2.選崗。每位考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，并按報(bào)名系統(tǒng)首頁的報(bào)考流程提示進(jìn)行報(bào)名?？忌屑?xì)查閱“招聘崗位資格條件”確認(rèn)符合全部要求，專業(yè)要求以國家教育行政部門制定的研究生、本科、專科專業(yè)目錄名稱為依據(jù)。

3.查詢資格初審結(jié)果。2025年2月10日至2月19日17時(shí)，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審查。

考生對填報(bào)信息自行負(fù)責(zé)。報(bào)名成功或資格初審合格不代表最終資格審查合格，資格審查工作貫穿招考工作全過程，除招聘流程中告知的資格審查環(huán)節(jié)外，在招考任意過程發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求條件的或提供虛假證明的，一律取消其報(bào)考或聘用(包括已被聘用的)資格。

(二)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2025年2月10日至2月19日24時(shí)，資格初審合格且照片審查合格者，登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行確認(rèn)繳費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)50元/人、駕駛員技能測試考務(wù)費(fèi)350元/人。報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)的，視為自動放棄。

(三)打印準(zhǔn)考證

資格初審?fù)ㄟ^且繳費(fèi)成功的考生在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

技能考試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2025年2月21日至2月23日8:00時(shí)，詳細(xì)考試時(shí)間及地點(diǎn)見技能考試準(zhǔn)考證。

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2025年2月21日至2月23日8:00時(shí)，筆試時(shí)間2月23日，詳細(xì)筆試時(shí)間及地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

考生憑本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試，逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

04、考試

考試程序先筆試(或技能考試)后面試。“崗位類別”分三類，詳見《崗位表》。

考試總成績=筆試成績(技能考試成績)×50%+面試成績×50%。

“技術(shù)技能類崗位”考試方式：技能考試+面試

“綜合輔助崗位”考試方式：筆試+面試

“投資審計(jì)崗位”考試方式：筆試+面試

05、筆試

(一)筆試開考比例

有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位名額形成差額即可開考。不能形成差額的，調(diào)減招聘名額，調(diào)減后仍不能形成差額的，取消該崗位招聘，并由匯智公司退還考生已繳納筆試考務(wù)費(fèi)。調(diào)減或取消招聘名額等情況在仁壽匯智人力微信公眾號或仁壽縣人民政府門戶網(wǎng)站(https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk/shhks.htm)。

(二)筆試科目

“綜合輔助崗位”筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》。

“投資審計(jì)崗位”筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》，其中造價(jià)相關(guān)專業(yè)知識不少于總分值的75%。

(三)筆試成績

筆試卷面分為100分。

筆試成績、資格復(fù)審名單于考試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，在仁壽匯智人力微信公眾號或仁壽縣人民政府門戶網(wǎng)站(https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk/shhks.htm)上公布。

06、技能考試

(一)技能考試開考比例

有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位名額形成差額即可開考。不能形成差額的，調(diào)減招聘名額，調(diào)減后仍不能形成差額的，取消該崗位招聘，并由匯智公司退還考生已繳納技能考試考務(wù)費(fèi)。調(diào)減或取消招聘名額等情況在仁壽匯智人力微信公眾號或仁壽縣人民政府門戶網(wǎng)站(https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk/shhks.htm)。

(二)考試時(shí)間和地點(diǎn)

駕駛技能考試時(shí)間暫定2025年2月25日，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)見技能考試準(zhǔn)考證。缺考或駕駛技能考試成績?yōu)?分的報(bào)考者，視為自動放棄?？忌鷳{本人第二代居民身份證原件參加考試。

(三)考試內(nèi)容

考試內(nèi)容為小型車輛駕駛技能考試，考試內(nèi)容及評分細(xì)則掃碼查看：

(四)考試成績

技能考試滿分100分。

駕駛技能考試成績、資格復(fù)審名單考試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在仁壽匯智人力微信公眾號或仁壽縣人民政府門戶網(wǎng)站(https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk/shhks.htm)上公布。

07、資格復(fù)審

(一)復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2025年2月26日上午9:00-11:30，

地點(diǎn)：仁壽發(fā)展大廈B棟4樓

筆試及技能考試結(jié)束后進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審名單根據(jù)筆試成績(技能考試成績)和面試比例(3:1)確定，筆試成績(技能考試成績)為0分或缺考者不得進(jìn)入面試。最后一名資格復(fù)審人員筆試成績(技能考試成績)相同的，可一并進(jìn)入資格復(fù)審。未按時(shí)參加面試資格復(fù)審、未通過面試資格復(fù)審者取消面試資格，由此出現(xiàn)的缺額由匯智公司按筆試成績(技能考試成績)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員，并進(jìn)行資格復(fù)審。

(二)審查資料

1.《報(bào)名表》登錄報(bào)名網(wǎng)站打印1份并貼上照片。

2.身份證原件、復(fù)印件1份。

3.報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證，原件、復(fù)印件1份。

4.報(bào)考崗位要求的工作經(jīng)歷證明原件1份、社保證明(或勞動合同)復(fù)印件等材料1份。

5.學(xué)信網(wǎng)查詢學(xué)籍并打印電子注冊備案表1份(僅大專以上學(xué)歷提供)。

(三)打印面試通知書

資格復(fù)審合格的人員，登錄報(bào)名網(wǎng)址，繳納面試考務(wù)費(fèi)80/人并打印《面試通知書》，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行面試資格復(fù)審或未繳納面試考務(wù)費(fèi)的考生視為自愿放棄面試資格。

08、面試

(一)面試方式

結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分。成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(二)面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間待定。具體時(shí)間及地點(diǎn)見《面試通知書》。

考試總成績于考試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，在仁壽匯智人力微信公眾號或仁壽縣人民政府門戶網(wǎng)站(https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk/shhks.htm)上公布。

09、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績從高到低依次等額確定體檢人員名單。若總成績相同時(shí)，則《崗位表》中該崗位優(yōu)先條件、筆試成績/技能考試成績高低的順序，依次等額確定體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行，公告發(fā)布后至本次考試實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行，全體人員需進(jìn)行毛發(fā)毒品檢測。技術(shù)技能崗人員根據(jù)行業(yè)體檢要求進(jìn)行職業(yè)健康體檢，入職體檢和入職前職業(yè)健康體檢，二者必須均通過方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。孕婦體檢已檢項(xiàng)目合格暫定為體檢合格，未檢查項(xiàng)目待分娩后補(bǔ)檢，補(bǔ)檢合格后進(jìn)入下一程序。

(三)體檢時(shí)間和集中地點(diǎn)

體檢由匯智公司統(tǒng)一組織。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用由醫(yī)院直接收取。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動放棄。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢在等級不低于原體檢醫(yī)院以外的三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

因自愿放棄體檢、體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)匯智公司同意后，可在該崗位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。

報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，或串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，均不予聘用。

10、綜合審查

由匯智公司對體檢合格的人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面進(jìn)行綜合審查。因自愿放棄綜合審查或綜合審查不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)匯智公司同意后，可在該崗位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。

11、公示

綜合審查合格的考生確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在仁壽匯智人力微信公眾號或仁壽縣人民政府門戶網(wǎng)站(https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk/shhks.htm)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報(bào)，期限為7日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘用人員名單公示期滿，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)匯智公司同意后，可在該崗位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。

12、聘用

(一)經(jīng)公示無異議的擬聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到匯智公司辦理入職手續(xù)，實(shí)行勞務(wù)派遣，由匯智公司派遣到各用工單位。

擬聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同、原工作單位同意辭職或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

(二)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到用工單位報(bào)到，不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的取消聘用資格。

(三)聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月。試用期滿，經(jīng)用工單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或用工單位認(rèn)定為試用期滿不合格的，取消聘用。

13、薪酬待遇

投資審計(jì)崗位年薪16萬元左右(含五險(xiǎn)一金)，其余崗位薪酬按照《仁壽縣編外用工人員薪酬管理辦法》(仁財(cái)預(yù)〔2023〕39號)及《關(guān)于調(diào)整〈仁壽縣編外用工人員薪酬管理辦法〉內(nèi)容的通知》(仁財(cái)預(yù)〔2024〕15號)執(zhí)行。

14、紀(jì)律與監(jiān)督

本次編外用工人員招聘參照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，仁壽縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會各界監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

本公告由仁壽匯智人力資源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋

匯智公司政策咨詢電話：028-35036333

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：028-84120456

仁壽縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組：028-36286556