2023年上饒余干縣城市管理局公開(kāi)招聘20名輔助人員公告

根據(jù)余干縣城市管理局工作需要，全權(quán)委托江西久尚人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔助人員20名。現(xiàn)將具體招聘情況公告如下：

一、招聘原則

招聘工作在余干縣城市管理局監(jiān)督指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，由江西久尚人力資源有限公司統(tǒng)一組織招聘工作，嚴(yán)格選拔，由江西久尚人力資源有限公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同、統(tǒng)一派遣至余干縣城市管理局。

二、招聘崗位

招聘公安、政法、武裝、法律類專業(yè)人員8名，電腦計(jì)算機(jī)類專業(yè)人員4名，工程建設(shè)類專業(yè)人員2名，新聞、宣傳、旅游、文化類專業(yè)人員4名，園林綠化類專業(yè)人員2名，具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《余干縣城市管理局2023年公開(kāi)招聘輔助人員崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治思想堅(jiān)定;

3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

4.身心健康，能勝任工作，服從余干縣城市管理局安排，能加班(節(jié)假日、早、晚班)。

(二)崗位條件

1.年齡：1988年1月1日以后出生。

2.身高：男1.65米及以上，女1.60米及以上。

3.具有大專以上文化程度。

四、報(bào)名、筆試及面試

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

2023年5月10日-2023年5月15日

工作日：上午8:30-12:00下午14:00-17:30;

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，需攜以下報(bào)名資料：(1)報(bào)名表2份(見(jiàn)附件2);(2)提供本人身份證、畢業(yè)證、崗位所要求的相應(yīng)證件原件及復(fù)印件各2份;(3)兩張本人近期一寸彩色照片(照片背面請(qǐng)注明姓名及身份證號(hào)碼)。應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供所有資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

3.報(bào)名地址：余干縣玉亭南大道(私人訂制對(duì)面)二樓(江西久尚人力資源有限公司)。

(二)筆試

1.時(shí)間和地點(diǎn)：初定2023年5月20日，地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：5月18日9：00—17：00(余干縣玉亭南大道私人訂制對(duì)面)。

2.筆試科目：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試》，時(shí)間為90分鐘，滿分為100分。

3.筆試成績(jī)于2023年5月23日在江西久尚人力資源微信公眾號(hào)及余干之窗網(wǎng)公布。

(三)面試

1.時(shí)間和地點(diǎn)：初定2023年5月28日，地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間： 2023年5月26日9：00—17：00(余干縣玉亭南大道(私人訂制對(duì)面)二樓)。

2.面試方式：筆試合格人員參加面試，面試總分為100分。

3.面試入闈人員的確定

面試入闈人員在取得筆試有效成績(jī)?nèi)藛T中根據(jù)崗位筆試成績(jī)從高分到低分按1：1.5比例確定，末位同分者一并入闈。筆試有效成績(jī)是指考生完成報(bào)名并參加了考試，得分不為0的成績(jī)。

4.遞補(bǔ)面試人員

對(duì)自動(dòng)放棄的，按成績(jī)從高分到低分依序遞補(bǔ)一次。如出現(xiàn)無(wú)人遞補(bǔ)的情況，經(jīng)余干縣城市管理局研究決定后，可適當(dāng)降低比例要求。

5.面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對(duì)因考生臨時(shí)缺考等情況導(dǎo)致有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相同等無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)低于合格線(面試成績(jī)考場(chǎng)平均分或70分)的不得確定為體檢考核對(duì)象。對(duì)經(jīng)筆試、面試合格未被聘用人員可作為儲(chǔ)備人員。

6.面試成績(jī)由面試人員簽字確認(rèn)。

7.成績(jī)計(jì)算

(1)總成績(jī)計(jì)算方法。

參加筆試人員：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

(2)各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、體檢和考核

(一)根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢合格人員名單將在江西久尚人力資源微信公眾號(hào)公示。

(二)體檢在指定醫(yī)院(余干縣人民醫(yī)院)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參考事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。若體檢不合格，可在相應(yīng)崗位考試合格人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

(三)考核由余干縣城市管理局負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

六、聘用

經(jīng)考核確定的擬聘人員名單在江西久尚人力資源公眾號(hào)和余干之窗公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后由第三方勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)江西久尚人力資源有限公司按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，聘用通知下發(fā)后，5個(gè)工作日不能及時(shí)到崗上班的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

七、工資待遇

月薪3000元(基礎(chǔ)工資+考核性工資)，配發(fā)工作服，另享受用工單位的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、工作歺、工會(huì)會(huì)員等福利。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

為確保招聘工作公平公正進(jìn)行，本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行履職回避。并將資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，均取消其相應(yīng)資格。

九、其他

(一)咨詢電話：13707030180(孫女士) 13361732596(李女士)

(二)未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：余干縣城市管理局2023年公開(kāi)招聘輔助人員崗位表

附件2：應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

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余干縣城市管理局江西久尚人力資源有限公司

2023年4月23日