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2025年雄安宣武醫(yī)院高層次人才引進(jìn)工作公告
2025-02-14 18:56:36閱讀()雄安公共招聘網(wǎng)雄安宣武醫(yī)院(以下簡稱“醫(yī)院”)是根據(jù)《關(guān)于共同推進(jìn)河北雄安新區(qū)規(guī)劃建設(shè)戰(zhàn)略合作協(xié)議》,由北京市采取“交鑰匙”工程方式在雄安新區(qū)建設(shè)的高水平綜合醫(yī)院,是雄安新區(qū)優(yōu)先建設(shè)的第一家綜合醫(yī)院,也是新區(qū)醫(yī)療健康信息化的試驗(yàn)田、集成地和新區(qū)智慧醫(yī)療的展示窗口,對新區(qū)醫(yī)療體系建設(shè)具有示范性和引領(lǐng)作用。
醫(yī)院目前已開診試運(yùn)行。為切實(shí)加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè),滿足正常開診和學(xué)科發(fā)展需要,擬開展2025年度高層次人才引進(jìn)工作,計(jì)劃引進(jìn)43人。將醫(yī)院現(xiàn)階段招聘事宜公告如下:
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開發(fā)布、擇優(yōu)聘用。
二、引進(jìn)計(jì)劃
計(jì)劃招聘共43人,視報(bào)名人數(shù)及面試實(shí)際情況分批次進(jìn)行。具體崗位詳見附件1職位表。
三、報(bào)名條件
(一)參加招聘人員應(yīng)符合以下基本條件:
1.政治素質(zhì)和德才素質(zhì)良好,具備履行工作職責(zé)所需的能力;
2.具有招聘崗位要求的專業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績,工作表現(xiàn)突出;
3.具備履行應(yīng)聘崗位所需的學(xué)科背景、執(zhí)業(yè)資格、理論業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際工作能力;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.符合招聘崗位要求的其他條件(詳見附件2《雄安宣武醫(yī)院高層次人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)》);
計(jì)算年齡、工作年限等截止時(shí)間為2025年1月1日。
(二)具有下列情形之一的不得參加招聘:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的;
4.按照有關(guān)規(guī)定需要回避的;
5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
四、引進(jìn)程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名。面向社會(huì)公開發(fā)布人才需求信息、接收報(bào)名簡歷,分批次組織開展招聘工作。
登錄http://xionganxwh.vhzhaopin.com招聘系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。視報(bào)名情況啟動(dòng)資格審核、綜合素質(zhì)測評等程序。相關(guān)事項(xiàng)將以短信/電話/郵件形式通知考生本人,請保持上述聯(lián)系方式暢通。
報(bào)名截止時(shí)間:2025年6月30日
網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制,做到誠信報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照報(bào)名系統(tǒng)填寫規(guī)范填報(bào)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確的報(bào)名信息。
(二)資格審核
醫(yī)院組織專家對報(bào)考人員進(jìn)行資格審核,根據(jù)選聘條件確定入圍綜合素質(zhì)測評人員。資格審核貫穿招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或不符合招聘資格條件的,取消聘用資格。
應(yīng)聘人員除填報(bào)個(gè)人信息外,還需提交以下材料的pdf文件:
1.個(gè)人簡歷;
2.個(gè)人身份證;
3.學(xué)歷學(xué)位證書;
4.專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證明及相關(guān)材料;
5.相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書;
6.崗位要求的其他材料。
(三)綜合素質(zhì)測評
對符合崗位要求的人員直接采用面試形式。由科室核心組對應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Φ冗M(jìn)行綜合評估,科室確定推薦人選后報(bào)醫(yī)院學(xué)科專家組評審確定考察人選。
(四)考察和體檢
考察工作主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、個(gè)人征信、犯罪記錄、情況進(jìn)行考察,并對應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)注冊等資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)公示
對擬聘用人員在雄安宣武醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,辦理相關(guān)錄用手續(xù),簽訂聘用合同等。
五、政策待遇
聘用人員直接納入控制數(shù)管理。薪酬待遇參照雄安新區(qū)直屬事業(yè)單位待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,后續(xù)根據(jù)醫(yī)院實(shí)際運(yùn)行情況進(jìn)行調(diào)整。
六、其他有關(guān)事項(xiàng)
本公告未盡事宜,由醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋說明。本次公開招聘不收取費(fèi)用,歡迎踴躍報(bào)名!
七、聯(lián)系方式
地址:河北雄安新區(qū)啟動(dòng)區(qū)西里路一號(hào)雄安宣武醫(yī)院
政策咨詢電話:16613003035(只解答本批次招聘相關(guān)問題)
系統(tǒng)咨詢電話:13591810629(只解答招聘系統(tǒng)操作問題)
咨詢時(shí)間:工作日上午09:00-11:30 下午14:00-17:00
附件1
雄安宣武醫(yī)院2025年高層次人才引進(jìn)職位表
序號(hào) | 用人部門 | 招聘崗位 | 人才類別 | 計(jì)劃招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷職稱條件 | 其他要求 | 用工形式 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 血管超聲診斷科 | 醫(yī)師 | 青年拔尖人才,青年骨干人才(臨床和科研),急需緊缺優(yōu)秀人才 | 1 | 學(xué)科相關(guān)方向 | 博士研究生或高級(jí)職稱 | 具體見附件2人才標(biāo)準(zhǔn) | 編內(nèi) |
2 | 眼科 | 醫(yī)師 | 青年拔尖人才,青年骨干人才(臨床和科研),急需緊缺優(yōu)秀人才 | 2 | 學(xué)科相關(guān)方向 | 博士研究生或高級(jí)職稱 | 具體見附件2人才標(biāo)準(zhǔn) | 編內(nèi) |
3 | 檢驗(yàn)科 | 醫(yī)技 | 青年拔尖人才,青年骨干人才(臨床和科研),急需緊缺優(yōu)秀人才 | 2 | 學(xué)科相關(guān)方向 | 博士研究生或高級(jí)職稱 | 具體見附件2人才標(biāo)準(zhǔn) | 編內(nèi) |
4 | 內(nèi)分泌科 | 醫(yī)師 | 青年拔尖人才,青年骨干人才(臨床和科研),急需緊缺優(yōu)秀人才 | 1 | 學(xué)科相關(guān)方向 | 博士研究生或高級(jí)職稱 | 具體見附件2人才標(biāo)準(zhǔn) | 編內(nèi) |
5 | 口腔科 | 醫(yī)師 | 青年拔尖人才,青年骨干人才(臨床和科研),急需緊缺優(yōu)秀人才 | 1 | 學(xué)科相關(guān)方向 | 博士研究生或高級(jí)職稱 | 具體見附件2人才標(biāo)準(zhǔn) | 編內(nèi) |
6 | 骨科 | 醫(yī)師 | 青年拔尖人才,青年骨干人才(臨床和科研),急需緊缺優(yōu)秀人才 | 1 | 學(xué)科相關(guān)方向 | 博士研究生或高級(jí)職稱 | 具體見附件2人才標(biāo)準(zhǔn) | 編內(nèi) |
7 | 心臟外科 | 醫(yī)師 | 青年拔尖人才,青年骨干人才(臨床和科研),急需緊缺優(yōu)秀人才 | 1 | 學(xué)科相關(guān)方向 | 博士研究生或高級(jí)職稱 | 具體見附件2人才標(biāo)準(zhǔn) | 編內(nèi) |
8 | 呼吸內(nèi)科 | 醫(yī)師 | 青年拔尖人才,青年骨干人才(臨床和科研),急需緊缺優(yōu)秀人才 | 1 | 學(xué)科相關(guān)方向 | 博士研究生或高級(jí)職稱 | 具體見附件2人才標(biāo)準(zhǔn) | 編內(nèi) |
9 | 重癥醫(yī)學(xué)科 | 醫(yī)師 | 青年拔尖人才,青年骨干人才(臨床和科研),急需緊缺優(yōu)秀人才 | 1 | 學(xué)科相關(guān)方向 | 博士研究生或高級(jí)職稱 | 具體見附件2人才標(biāo)準(zhǔn) | 編內(nèi) |
10 | 護(hù)理部 | 護(hù)理 | 青年拔尖人才,青年骨干人才(臨床和科研),急需緊缺優(yōu)秀人才 | 5 | 學(xué)科相關(guān)方向 | 博士研究生或高級(jí)職稱 | 具體見附件2人才標(biāo)準(zhǔn) | 編內(nèi) |
11 | 放射與核醫(yī)學(xué)科 | 醫(yī)師 | 青年拔尖人才,青年骨干人才(臨床和科研),急需緊缺優(yōu)秀人才 | 1 | 學(xué)科相關(guān)方向 | 博士研究生或高級(jí)職稱 | 具體見附件2人才標(biāo)準(zhǔn) | 編內(nèi) |
12 | 神經(jīng)內(nèi)科 | 醫(yī)師 | 青年拔尖人才,青年骨干人才(臨床和科研),急需緊缺優(yōu)秀人才 | 3 | 學(xué)科相關(guān)方向 | 博士研究生或高級(jí)職稱 | 具體見附件2人才標(biāo)準(zhǔn) | 編內(nèi) |
13 | 神經(jīng)內(nèi)科 | 科研人員 | 青年拔尖人才,青年骨干人才(臨床和科研),急需緊缺優(yōu)秀人才 | 2 | 學(xué)科相關(guān)方向 | 博士研究生或高級(jí)職稱 | 具體見附件2人才標(biāo)準(zhǔn) | 編內(nèi) |
14 | 輸血科 | 醫(yī)師 | 青年拔尖人才,青年骨干人才(臨床和科研),急需緊缺優(yōu)秀人才 | 1 | 學(xué)科相關(guān)方向 | 博士研究生或高級(jí)職稱 | 具體見附件2人才標(biāo)準(zhǔn) | 編內(nèi) |
15 | 皮膚性病科 | 醫(yī)師 | 青年拔尖人才,青年骨干人才(臨床和科研),急需緊缺優(yōu)秀人才 | 1 | 學(xué)科相關(guān)方向 | 博士研究生或高級(jí)職稱 | 具體見附件2人才標(biāo)準(zhǔn) | 編內(nèi) |
16 | 兒科 | 醫(yī)師 | 青年拔尖人才,青年骨干人才(臨床和科研),急需緊缺優(yōu)秀人才 | 1 | 學(xué)科相關(guān)方向 | 博士研究生或高級(jí)職稱 | 具體見附件2人才標(biāo)準(zhǔn) | 編內(nèi) |
17 | 泌尿外科 | 醫(yī)師 | 青年拔尖人才,青年骨干人才(臨床和科研),急需緊缺優(yōu)秀人才 | 1 | 學(xué)科相關(guān)方向 | 博士研究生或高級(jí)職稱 | 具體見附件2人才標(biāo)準(zhǔn) | 編內(nèi) |
18 | 腎病內(nèi)科 | 醫(yī)師 | 青年拔尖人才,青年骨干人才(臨床和科研),急需緊缺優(yōu)秀人才 | 1 | 學(xué)科相關(guān)方向 | 博士研究生或高級(jí)職稱 | 具體見附件2人才標(biāo)準(zhǔn) | 編內(nèi) |
19 | 疼痛科 | 醫(yī)師 | 青年拔尖人才,青年骨干人才(臨床和科研),急需緊缺優(yōu)秀人才 | 1 | 學(xué)科相關(guān)方向 | 博士研究生或高級(jí)職稱 | 具體見附件2人才標(biāo)準(zhǔn) | 編內(nèi) |
20 | 風(fēng)濕免疫科 | 醫(yī)師 | 青年拔尖人才,青年骨干人才(臨床和科研),急需緊缺優(yōu)秀人才 | 1 | 學(xué)科相關(guān)方向 | 博士研究生或高級(jí)職稱 | 具體見附件2人才標(biāo)準(zhǔn) | 編內(nèi) |
21 | 神經(jīng)外科 | 醫(yī)師 | 青年拔尖人才,青年骨干人才(臨床和科研),急需緊缺優(yōu)秀人才 | 1 | 學(xué)科相關(guān)方向 | 博士研究生或高級(jí)職稱 | 具體見附件2人才標(biāo)準(zhǔn) | 編內(nèi) |
22 | 婦產(chǎn)科 | 醫(yī)師 | 青年拔尖人才,青年骨干人才(臨床和科研),急需緊缺優(yōu)秀人才 | 1 | 學(xué)科相關(guān)方向 | 博士研究生或高級(jí)職稱 | 具體見附件2人才標(biāo)準(zhǔn) | 編內(nèi) |
23 | 急診科 | 醫(yī)師 | 青年拔尖人才,青年骨干人才(臨床和科研),急需緊缺優(yōu)秀人才 | 1 | 學(xué)科相關(guān)方向 | 博士研究生或高級(jí)職稱 | 具體見附件2人才標(biāo)準(zhǔn) | 編內(nèi) |
24 | 康復(fù)醫(yī)學(xué)科 | 醫(yī)師 | 青年拔尖人才,青年骨干人才(臨床和科研),急需緊缺優(yōu)秀人才 | 1 | 學(xué)科相關(guān)方向 | 博士研究生或高級(jí)職稱 | 具體見附件2人才標(biāo)準(zhǔn) | 編內(nèi) |
25 | 老年醫(yī)學(xué)綜合科 | 醫(yī)師 | 青年拔尖人才,青年骨干人才(臨床和科研),急需緊缺優(yōu)秀人才 | 1 | 學(xué)科相關(guān)方向 | 博士研究生或高級(jí)職稱 | 具體見附件2人才標(biāo)準(zhǔn) | 編內(nèi) |
26 | 心內(nèi)科 | 醫(yī)師 | 青年拔尖人才,青年骨干人才(臨床和科研),急需緊缺優(yōu)秀人才 | 1 | 學(xué)科相關(guān)方向 | 博士研究生或高級(jí)職稱 | 具體見附件2人才標(biāo)準(zhǔn) | 編內(nèi) |
27 | 耳鼻咽喉頭頸外科 | 醫(yī)師 | 青年拔尖人才,青年骨干人才(臨床和科研),急需緊缺優(yōu)秀人才 | 1 | 學(xué)科相關(guān)方向 | 博士研究生或高級(jí)職稱 | 具體見附件2人才標(biāo)準(zhǔn) | 編內(nèi) |
28 | 超聲與診斷科 | 醫(yī)師 | 青年拔尖人才,青年骨干人才(臨床和科研),急需緊缺優(yōu)秀人才 | 1 | 學(xué)科相關(guān)方向 | 博士研究生或高級(jí)職稱 | 具體見附件2人才標(biāo)準(zhǔn) | 編內(nèi) |
29 | 功能神經(jīng)外科 | 醫(yī)師 | 青年拔尖人才,青年骨干人才(臨床和科研),急需緊缺優(yōu)秀人才 | 1 | 學(xué)科相關(guān)方向 | 博士研究生或高級(jí)職稱 | 具體見附件2人才標(biāo)準(zhǔn) | 編內(nèi) |
30 | 胸外科 | 醫(yī)師 | 青年拔尖人才,青年骨干人才(臨床和科研),急需緊缺優(yōu)秀人才 | 1 | 學(xué)科相關(guān)方向 | 博士研究生或高級(jí)職稱 | 具體見附件2人才標(biāo)準(zhǔn) | 編內(nèi) |
31 | 血管外科 | 醫(yī)師 | 青年拔尖人才,青年骨干人才(臨床和科研),急需緊缺優(yōu)秀人才 | 1 | 學(xué)科相關(guān)方向 | 博士研究生或高級(jí)職稱 | 具體見附件2人才標(biāo)準(zhǔn) | 編內(nèi) |
32 | 普通外科 | 醫(yī)師 | 青年拔尖人才,青年骨干人才(臨床和科研),急需緊缺優(yōu)秀人才 | 1 | 學(xué)科相關(guān)方向 | 博士研究生或高級(jí)職稱 | 具體見附件2人才標(biāo)準(zhǔn) | 編內(nèi) |
33 | 麻醉科 | 醫(yī)師 | 青年拔尖人才,青年骨干人才(臨床和科研),急需緊缺優(yōu)秀人才 | 1 | 學(xué)科相關(guān)方向 | 博士研究生或高級(jí)職稱 | 具體見附件2人才標(biāo)準(zhǔn) | 編內(nèi) |
34 | 病理科 | 醫(yī)師 | 青年拔尖人才,青年骨干人才(臨床和科研),急需緊缺優(yōu)秀人才 | 1 | 學(xué)科相關(guān)方向 | 博士研究生或高級(jí)職稱 | 具體見附件2人才標(biāo)準(zhǔn) | 編內(nèi) |
附件2
雄安宣武醫(yī)院高層次人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)
一、青年拔尖人才
1. 獲得國家級(jí)青年人才項(xiàng)目支持;
2. 以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI 收錄期刊的原創(chuàng)性研究論文影響因子累計(jì)50分或單篇20分及以上的海內(nèi)外優(yōu)秀人才;
3.中華醫(yī)學(xué)會(huì)或中國醫(yī)師協(xié)會(huì)國家級(jí)相應(yīng)專業(yè)一級(jí)分會(huì)的青年副主任委員以上職務(wù),且以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI 收錄期刊的原創(chuàng)性研究論文影響因子累計(jì)30分或單篇10分及以上的臨床醫(yī)技專家;
年齡一般不超過45周歲。符合以上條件之一,或經(jīng)醫(yī)院評議認(rèn)定具有相當(dāng)水平的專家。
二、青年骨干人才
1.臨床骨干:具有本專業(yè)扎實(shí)的臨床專業(yè)理論基礎(chǔ),碩士以上學(xué)位,高級(jí)職稱,年齡一般不超過45周歲,在國內(nèi)知名三甲醫(yī)院或醫(yī)學(xué)中心從事相應(yīng)專業(yè)工作5年及以上,掌握本專業(yè)最新發(fā)展動(dòng)態(tài),具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Γ塥?dú)立完成本專業(yè)國內(nèi)創(chuàng)新的診療技術(shù),能開展新技術(shù)、新項(xiàng)目,且參與省部級(jí)科研課題1項(xiàng)(前三位)或主持市級(jí)科研課題2項(xiàng)或作為第一完成人獲得市級(jí)科技成果獎(jiǎng)或在國內(nèi)外權(quán)威刊物上發(fā)表過較高水平的學(xué)術(shù)論文影響因子累計(jì)10分及以上;
2.科研骨干:具有極強(qiáng)的科研能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,博士學(xué)位,高級(jí)職稱,年齡一般不超過45周歲,主持過國家級(jí)科研項(xiàng)目,或以第一作者(或通訊作者)發(fā)表SCI收錄文章,影響因子累計(jì)20分及以上,或科研成果轉(zhuǎn)化100萬及以上。
三、急需緊缺優(yōu)秀人才
1.有海外知名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等的工作經(jīng)歷,博士學(xué)位,取得一定的科研成果、臨床業(yè)績,專業(yè)能力得到同行知名專家認(rèn)可。
2.畢業(yè)于海外知名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)或國內(nèi)211/985等重點(diǎn)院校的優(yōu)秀博士,且所學(xué)專業(yè)為我院急需緊缺專業(yè),年齡一般不超過40周歲。
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