2025年交通銀行河南省分行信用卡部(勞務派遣制)招聘簡章

一、招聘崗位及數量

交通銀行河南省分行信用卡業(yè)務客戶經理協理若干名(勞動派遣制)。

二、崗位職責

(一)客戶經理協理(直銷)

1、積極拓展信用卡市場，營銷優(yōu)質客戶，完成下達的業(yè)績指標;

2、負責信用卡營銷活動及發(fā)卡政策宣講，與客戶保持良好溝通及時解答客戶疑問;

3、嚴格執(zhí)行“親訪親簽&單位核”相關工作要求，確保客戶信息真實有效合規(guī)，規(guī)范營銷行為，切實防范欺詐風險;

4、負責新老客戶關系維護，幫助客戶解決業(yè)務問題并及時處理相關投訴。

(二)客戶經理協理(綜合)

1、積極拓展信用卡市場，營銷優(yōu)質客戶，同時開展信用卡消費金融業(yè)務，完成下達的各項業(yè)績指標;

2、負責信用卡營銷活動及發(fā)卡政策宣講，優(yōu)質汽車經銷商拓展工作，新汽車經銷商門店上線前準備，包括店員培訓、業(yè)務宣傳等;

3、嚴格執(zhí)行“親訪親簽&單位核”相關工作要求，確?？蛻粜畔⒄鎸嵱行Ш弦?guī)，規(guī)范營銷行為，切實防范欺詐風險;

4、負責新老客戶關系維護，幫助客戶解決業(yè)務問題并及時處理相關投訴。

三、資格要求

1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定，無任何違法違規(guī)違紀行為;

2、熱愛工作事業(yè)，認同企業(yè)文化;

3、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

4、身體健康，無重大疾病患病史;

5、符合企業(yè)其他相關規(guī)定。

四、準入條件

(一)社會招聘

1、學歷：大專及以上學歷。

2、年齡：38周歲及以下。

3、工作經驗：具備兩年以上相關崗位工作經驗、專業(yè)對口、金融同業(yè)科技崗位或營銷崗位人員，工作經驗可放寬至一年。

(二)應屆畢業(yè)生招聘

1、學歷和學位：本科及以上學歷和學位(教育部認可的國內統(tǒng)招或海外院校)。

2、年齡：28周歲及以下。

3、畢業(yè)時間：2024年7月及以后畢業(yè)。

五、工作地點

鄭州、新鄉(xiāng)、南陽、平頂山、商丘、濟源、焦作、安陽、許昌。

六、福利待遇

五險一金、補充醫(yī)療保險與商業(yè)醫(yī)療保險、勞防用品、帶薪年假、每年體檢等。

七、報名方式

請將個人簡歷及相關材料發(fā)至安微皖信人力資源管理有限公司鄭州分公司招聘郵箱：liuyan@wanxin-holdings.com

郵件主題請注明“城市+崗位名稱+姓名”。

八、其他

一經錄用，勞動合同與安微皖信人力資源管理有限公司鄭州分公司簽訂。